公积金百分之5-公积金500一个月属于什么档次

本文目录：

• 1、公司缴纳百分之5的公积金是否合理
• 2、公积金百分之5属于几档
• 3、我每个月到手工资3000,住房公积金单位交百分之五,请问合法吗,。国...
• 4、深圳公积金比例

公司缴纳百分之5的公积金是否合理

法律分析：住房公积金缴纳比例最低为5％，在法律规定的范围内是属于合法的。法律依据：《住房公积金管理条例》第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。

法律分析：住房公积金的缴存比例从5%到12%不等，住房公积金的缴存比例简单来说，就是公积金个人缴存系数，公积金缴存比例最低不能少于员工公积金缴存基数的5%，最高不能超过员工公积金缴存基数的12%。

公司缴纳公积金百分之5合理。住房公积金的缴存比例从5%到12%不等，住房公积金的缴存比例简单来说，就是公积金个人缴存系数，公积金缴存比例最低不能少于员工公积金缴存基数的5%，最高不能超过员工公积金缴存基数的12%。

个人公积金缴费比例为5%，是合法的。根据国家住房公积金管理办法的相关规定，单位按照一定基数和比例为个人缴纳住房公积金，缴纳的比例在百分之5到12%之间，具体按什么交费比例上交，是由单位根据本单位生产经营情况决定的。5%的交费比例属于正常范围交费比例的。

合法，因为法律规定，住房公积金缴纳比例最低为5％，那么在法律规定的范围内是属于合法的。依据《住房公积金管理条例》第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。

公积金缴存比例百分之5合理的，2020年，职工和单位对住房公积金缴存比例为5%-12%（取四舍五入），单位可在比例范围内自主确定住房公积金具体缴存比例。住房公积金的月存款金额由单位的月存款金额和个人的月存款金额两部分组成。这两部分的存款都包含在员工的个人住房公积金账户中。

公积金百分之5属于几档

综上所述，南京公积金缴费比例分为两个档次，一是较低档次的5%缴费比例，适用于希望减轻个人及企业负担的情况；二是标准档次的12%缴费比例，适用于标准缴纳要求。

属于3个档住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。一般来说，个人公积金***的额度是公积金账户余额的10-20倍。

最低标准。住房公积金380块是按照5%缴纳的，住房公积金分为6个档次，分别是1档、2档、3档、4档、5档和6档，其中，1档是最低档次，6档是最高档次，1档的最低缴存基数是7600元，缴存比例是5%，用7600元乘以5%等于380元，是属于最低标准的，所以住房公积金380块是最低标准。

公积金缴纳不是按档次划分的，而是按缴存基数和缴费比例划分的。国家规定公积金缴存比例为5％-12％，公积金的最高档次为职工和原单位的缴存比例最高不得超过12％，合计最高缴存比例为24％。单位可以在这个范围内自主确定自己的缴存比例。公积金缴纳的基数档次一般分为三个：档次、档次和标准档次。

我每个月到手工资3000,住房公积金单位交百分之五,请问合法吗,。国...

合法，因为法律规定，住房公积金缴纳比例最低为5％，那么在法律规定的范围内是属于合法的。依据《住房公积金管理条例》第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。

公积金的缴纳比例在5%到12%之间，个人和单位承担的比例相同。具体比例由单位决定。 如果单位选择最低缴纳比例5%，那么一个月薪3000元的员工将需要缴纳150元，单位也需要缴纳150元，共同存入公积金账户的金额为300元。 如果单位选择最高缴纳比例12%，员工需要缴纳的金额为360元。

工资3000元是不用缴纳个人税的。解析：工资3000元是不用缴纳个人税的，如果用人单位购买五险一金，你每个月需要承担：405元。到手2595元。五险一般分别为：（1）养老保险：公司13，个人8。（2）工伤：公司承担1，个人不承担。（3）失业：公司承担1，个人不承担。

公积金个人12%，单位5%合法。公积金的缴存比例应当由省、自治区、直辖市人民***根据当地经济发展水平、物价水平、工资水平等因素确定。一般情况下，公积金的缴存比例为个人缴存比例为不低于12%，单位缴存比例为不低于12%的一半。具体缴存比例的设定应当符合当地的实际情况和政策规定。

深圳公积金比例

在深圳，个人和单位每月为公积金缴纳的比例分别为月薪的13%和15%。以月薪1200元为例，个人每月需缴纳的公积金为156元，单位则需缴纳180元。具体而言，个人缴纳的部分会在工资单中扣除，而单位缴纳的部分则会直接打入员工的公积金账户。

深圳住房公积金的扣款金额是根据个人的工资基数和缴存比例来确定的。一般来说，住房公积金的缴存比例为5%～12%，而具体的扣款金额会因个人工资基数和选择的缴存比例的不同而有所差异。具体来说，深圳住房公积金的扣款计算方式如下：月缴存额=缴存基数 × 缴存比例 × 2。

深圳公积金个人和单位的缴存比例是5%～12%，但大部分时候这两者的缴存比例是相同的。下面进行详细解释：具体缴存比例需要由单位和个人在法律法规的规定范围内协商决定，并向深圳住房公积金管理中心进行缴存备案。而且在实际操作中，常见的选择往往是双方协商选择一个合适的比例进行等额缴存。

目前，深圳的公积金缴纳比例是一个较大的范围，个人缴纳比例为5%~12%，具体比例根据个人情况与用人单位的决策确定。例如，***设某人的工资基数为每月8000元，按照最高的个人缴纳比例计算，每月需要缴纳的公积金金额为960元。而具体的缴纳金额还需结合公司的缴纳比例和个人的实际情况进行计算。