公积金不封存,公积金不封存可以转到另一个单位吗

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住房公积金在没有封存的情况下另一个公司可以给交吗?

1、没有办法缴存。住房公积金,是指企业在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。员工在上一家公司离职前需要办理的手续之一就是封存公积金,只有公积金处于封存状态,下一家公司才能在系统调动员工的公积金并启封申报缴纳,因此公积金不封存在下一家公司是没有办法进行缴存的。

2、不可以的,本人关系没到另一公司,新单位是不会缴纳的,员工在离职之后需要在三十天内办理封存,如果单位没有办理的话,那么员工可以找单位要求办理,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件。

3、住房公积金在没有封存的情况下另一个公司可以给交。住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。

离职后公司一直不封存公积金

离职后公司一直不封存公积金可以***取以下几种方式进行处理:与公司协商:可以与公司协商,要求其封存个人公积金账户并将未封存的公积金补缴至个人账户中。

可以肯定的告诉你辞职后住房公积金是不可以取出的。你的公积金帐户暂时会被封存起来,但帐户里的钱还是你的。以后,重新就业可以用原来的帐户继续缴纳的,如果一直没有就业,公积金处于停交状态。以后就业了可以用原来的账户继续缴纳。

离职后公司一直不封存公积金的,可以到住房公积金管理中心投诉,住房公积金管理中心会督促公司履行封存义务。

法律主观:离职后住房公积金一般一个月内会封存。离职过后,如果原单位确定不再缴存住房公积金的话,单位经办人员会办理住房公积金账户“封存”手续。如果因特殊情况,急需办理的,可与单位经办人员联系,了解具体办理进度。

离职后公司一直不封存公积金是不合法的。离职后公司一直不封存公积金不一定合法,因为单位有可能需要为职员办理的是公积金的转移手续。但不管是办理公积金的转移、还是封存手续,单位都应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记。

公积金不封存能提取吗

1、能。根据法律快车网显示,公积金未封存是该公积金账户的状态是并没有被封存起来的,处于正常的缴存状态,是可以进行正常提取或是缴存的。

2、职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购房***本息的;(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。

3、公积金一直不用退休了能全取出来。退休之后公积金里面的钱能取出来,可以部分取出来,也可以全部取出来。但是需要注意的是,退休之后要想把公积金里面的钱全部取出来,其公积金账户必须是处于封存的状态,若是住房公积金账户没有封存是不能够一次性全部提取的。

4、公积金不是必须停缴才能提取。公积金的提取与社保缴纳没有直接关系,可以在买房、装修或退休时提出。但是,存在一些特定情况下才能提取公积金,如购买、建造、翻建、大修自住住房,离休、退休,完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系,出境定居,偿还购房***本息,房租超出家庭工资收入的规定比例等。

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