香港五险一金，香港五险一金缴纳比例

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于香港五险一金的问题，于是小编就整理了2个相关介绍香港五险一金的解答，让我们一起看看吧。

在香港澳门上班有五险一金吗？

在香港和澳门，法定的社会保险是与“五险一金”不同的，主要有以下几种：

- 香港：强制性公积金***（MPF）和强制性医疗保险***（MPS）。

- 澳门：社会保险基金制度（FSS）。

这些社会保险***与“五险一金”的主要区别在于，没有像养老保险、医疗保险和失业保险这些单项的基金汇集，而是将这些单项保险进行了合并，组成了一个综合的基金池，即所谓的“社会保险制度”。所以在香港和澳门上班，员工和雇主都需要按一定比例缴纳社会保险费，以确保员工享受社会保障***。

在香港澳门上班没有五险一金。
1、在香港及澳门，没有五险一金的政策要求，只有一些行业会根据劳动法为员工提供社会保障。
2、在香港，雇主需要为雇员购买强制性公积金***，这不是五险一金的范畴，而澳门没有类似的规定。
3、不过，香港及澳门对员工的***保障还是比较完善的，包括法定节***日、有薪年***、医疗及退休保障等。

没有。

五险一金是中国大陆制定的***待遇，在中国香港、中国澳门没有这个说法，在这里工作没有五险一金。

中国澳门特别行政区由澳门半岛、凼仔岛和路环岛组成，总面积因沿岸填海造地而一直扩大，由19世纪10.28平方公里增加到2021年的33平方公里。

内地人怎么在香港买社保？

香港没有社保，只有“强积金”。

强积金制度办法很简单，就是受雇人员和雇主每个月都拿出5%的免税收入，将这些钱放在一个信托受托人的专门独立账户，由受雇人员选择账户的投资方式，决定投资哪个基金或保险，然后一直积累到退休便可将存入账户的钱连同投资收益一起取回。

根据强积金条例的规定，除了豁免人士或受雇不足60日的雇员，所有年龄介于18岁至65岁的雇员及自雇人士均须参加强积金***，覆盖面非常广泛。相比较而 言，目前内地退休养老体系的覆盖范围非常狭窄，仅限定为参加当地基本养老保险的人员。上海镇保、综合保险人员和外籍人士都不在企业年金参加范围之列

社保办理有两种方式: 需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人***,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种; 交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。 另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多;

另外,养老保险最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。

到此，以上就是小编对于香港五险一金的问题就介绍到这了，希望介绍关于香港五险一金的2点解答对大家有用。