2017上海公积金交多少(2017上海公积金最低缴费标准)

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上海2017年7月份公积金调整后为多少

1、调整后,职工住房公积金月缴存额上限为2732元,下限为306元。根据《关于2017年度上海市调整住房公积金缴存基数、比例以及月缴存额上下限的通知》沪公积金管委会〔2017〕4号 自2017年7月1日起,本市职工住房公积金的缴存基数由2015年月平均工资调整为2016年月平均工资。住房公积金月缴存额上限为2732元。

2、年上海公积金最低缴纳标准为24元。公积金的缴纳标准是由***根据当地的经济发展状况、人均收入水平以及房地产市场状况等综合因素进行调整的。关于上海公积金的最低缴纳金额,具体解释如下:首先,公积金是一种由国家法律规定并实施的社会保障制度,旨在为劳动者提供住房资金支持。

3、上海公积金怎么调整时间 上海市住房公积金缴存基数在每年的六月份调整,七月份开始执行。 举例:自2017年7月1日起,上海市职工住房公积金的缴存基数由2015年月平均工资调整为2016年月平均工资。

4、上海市住房公积金缴存基数在每年的六月份调整,七月份开始执行。举例:自2017年7月1日起,上海市职工住房公积金的缴存基数由2015年月平均工资调整为2016年月平均工资。注:2017年7月1日至2018年6月30日的住房公积金的缴存基数调整依据是根据2016年的月平均工资。

2017上海五险一金缴纳比例及个人最低交多少一个月

1、根据上海市的规定,2017年度的五险一金缴纳比例分别为:养老保险个人需缴纳8%,医疗保险个人需缴纳2%,失业保险个人需缴纳0.5%,生育保险和工伤保险个人无需缴纳,住房公积金则为7%。由此计算,个人最低需缴纳的五险一金总额为3902元乘以8%加2%再加0.5%加7%,合计6885元。

2、工伤保险:个人0%(个人不用缴费)住房公积金:7 所以,五险一金个人最低缴费为:3902*(8%+2%+0.5%+7%)=6885元。其中五险个人最低缴费为:3902*(8%+2%+0.5%)=4071元,一金个人最低缴费为3902*7%=2714元。

3、上海社保最低缴费基数为3563元。按3563元的最低缴费基数计算,公司每月要交1178元,个人要交371元。

4、工伤保险:个人0%(个人不用缴费)住房公积金:7%所以,五险一金个人最低缴费为:3902*(8%+2%+0.5%+7%)=6885元。其中五险个人最低缴费为:3902*(8%+2%+0.5%)=4071元,一金个人最低缴费为3902*7%=2714元。

2017上海公积金封顶是多少钱

年上海公积金封顶是578元。以下是详细的解释:上海公积金的封顶金额是由***根据经济发展和职工收入水平而调整的。在特定年份,如上海公积金封顶的具体金额可能会有变化。到了2017年,上海公积金的封顶金额确定为每月人民币578元。

调整后,职工住房公积金月缴存额上限为2732元,下限为306元。根据《关于2017年度上海市调整住房公积金缴存基数、比例以及月缴存额上下限的通知》沪公积金管委会〔2017〕4号 自2017年7月1日起,本市职工住房公积金的缴存基数由2015年月平均工资调整为2016年月平均工资。住房公积金月缴存额上限为2732元。

住房公积金的缴存比例最低不得低于职工本人上一年度月平均工资的5%,但原则上不高于12%,这也就意味着,住房公积金的缴纳比例只设定了下限,上限则没有明确的限制。

年上海市的平均工资大约为6504元。2017年4月至2018年3月期间,上海市社会保险的缴费基数下限设定为6504元的60%,即3902元;而上限则设定为6504元的300%,即19512元。

那么月缴存额上限为2140元。缴存额下限:住房公积金按职工本人和单位各7%的缴存比例算,月缴存额下限为322元。此外如果是工商户或自由职业者,那么公积金月缴存额上限为5136元,下限为322元。还有一些实行承包、提成等薪酬制度的单位职工,缴存基数可与单位协商确定,但最低不能低于322元。

上海公积金定顶格交的话,是交1400的样子,对应得工资应该是2万左右,上海交的比例是7%。

17年上海社保交多少时间表

1、上海社保扣款是每月15号。上海社保缴纳流程分三个阶段: 月底进行社保申报; 下月初期进行缴费; 每月15号前后,社保费用从账户扣除。个人或企业应在每月15号之前完成缴费,确保费用按时扣取,避免滞纳金或影响待遇享受。

2、上海的社保扣钱时间一般为每月的固定日期,具体日期根据个人所在单位与银行的缴费约定而定,通常是每月的5号到25号之间。详细解释: 单位与银行缴费约定:不同的单位可能与其***银行有不同的社保缴费约定。这些约定包括社保缴费的具体日期、缴费方式等。

3、上海社保缴费时间规定具体如下:因为参保社保类型不同,所以每个月的缴费时间也都是不同的。

4、在2012年4月~2013年3月,无论你的上年度月平均工资多少,缴费基数均为1949元,单位这样做是符合规定的。当然,如果个人跟单位协商一致,单位也可以按照一般人员的缴费基数来交(即2599~12993元之间)。

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