12333可以咨询劳动法吗(12333可以咨询哪些问题呢)

本文目录：

• 1、中国劳动局的咨询电话是多少?
• 2、12333劳动仲裁管用吗?
• 3、劳动局免费咨询电话是多少?
• 4、12333劳动仲裁管用吗

中国劳动局的咨询电话是多少?

1、法律分析：劳动局法律咨询电话号码是12333。

2、全国劳动保障电话咨询服务专用号码12333和“12370”。

3、人力***与社会保障方面的咨询电话，全国统一：12333。不同地区又有具体受理电话。

12333劳动仲裁管用吗?

劳动仲裁是管用的。12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码，当地的劳动行政部门有权对不发工资的情况介入调查，如查证属实由劳动行政部门给予警告，责令改正。

劳动仲裁管用。12333是劳动保障客服电话，能专门处理劳动者的讨薪问题，一般在10个工作日内告知举报人是否受理（各地有所不同）。值得注意的是当欠薪的企业比较正规，且欠款数额较小的情形拨打12333比较合适。

是有用的。12333是全国劳动保障部门统一设立的服务热线。

劳动局免费咨询电话是多少?

1、法律分析：劳动局免费法律咨询电话是12333。

2、“12333智询通”智能服务系统通过对12333电话咨询中心知识库和市人力***和社会保障局门户网站海量信息***的有机整合，着重突出人机互动“对话”服务方式，实现了网站在线咨询形式和交互流程的创新。

3、劳动局电话是12333。“12333”是2003年，原劳动保障部申请开通了全国劳动保障电话咨询服务专用号码。现在“12333”用于向社会公众提供人力***和社会保障公共服务。

4、劳动局咨询电话12333是免费热线。服务内容：（一）接受全省劳动保障业务举报、投诉、咨询。

5、法律分析：是12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的。法律依据：《劳动合同法》第七十三条 ***院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。

12333劳动仲裁管用吗

劳动仲裁是管用的。 12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码，当地的劳动行政部门有权对不发工资的情况介入调查，如查证属实由劳动行政部门给予警告，责令改正。

劳动仲裁管用。12333是劳动保障客服电话，能专门处理劳动者的讨薪问题，一般在10个工作日内告知举报人是否受理（各地有所不同）。值得注意的是当欠薪的企业比较正规，且欠款数额较小的情形拨打12333比较合适。

所以，12333劳动仲裁是管用的，可以帮助劳动者推动***解决，为劳动者提供争议解决平台和维护劳动者合法权益的机会。

热线和劳动仲裁都是管用的，但12333热线不直接受理劳动仲裁申请。

劳动仲裁管用。劳动者与用人单位产生劳动***的，可以通过以下流程申请劳动仲裁：当事人申请：当事人递交劳动仲裁申请书及相关材料、证据。