惠州五险一金缴纳比例，惠州五险一金缴纳比例2023

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于惠州五险一金缴纳比例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍惠州五险一金缴纳比例的解答，让我们一起看看吧。

惠州市五险一金缴费标准？

一、五险一金最低缴费标准

      1.养老:单位按基数20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(20000元)*8%=160元);

      2.失业:单位按基数1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元),农民工个人不缴费;

      3.工伤:根据单位性质,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%(2万*1%=20元),个人不交;

      4.生育:外地户口员工不参加此险,北京户口员工单位按基数0.8%缴纳(2000*0.8%=16元),个人不缴费;

      5.医疗:单位按基数的9%(基本医疗) 1%(大规模统筹)(2000*10%=200)个人扣缴2%(基本医疗) (20000)*2% 3=43元);

      6.住房公积金:单位和个人均按基数的8%缴纳(2000*8%=160元,共320元),如果单位条件好,可以申请提高到10%。

2021惠州五险一金缴纳比例？

养老保险由用人单位和劳动者共同缴费，单位按照本单位职工工资总额的比例缴费，个人按照本人工资的比例缴费，最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准;

医疗保险由用人单位和职工共同缴费，单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右，个人缴费率一般为本人工资收入的2%，最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准的60%;

失业保险由用人单位和职工共同缴费，单位按照本单位工资总额的2%缴纳，个人按照本人工资的1%缴纳失业保险费，具体各地可能不同，最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准的60%;

工伤保险由用人单位缴费，用人单位缴纳工伤保险费的数额，为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积，不同行业和不同单位费率可能不同，最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准的60%;

生育保险由用人单位缴费，具体由企业按照其工资总额的一定比例缴费，具体比例各地不同，最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准的60%;

住房公积金由用人单位和职工共同缴费，个人的月缴存额为本人上一年度月平均工资乘以个人住房公积金缴存比例，单位的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例，职工和单位的缴存比例均不得低于5%，最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准。

2022年惠州社保缴费基数？

2022年惠州养老最低基数3958元，单位费率0.15,个人0.08;工伤最低基数1720元，单位费率0.001；失业最低基数1720元，单位费率0.0032，个人费率0.002；补充基本医疗最低基数65***元，单位费率0.001；综合基本医疗最低基数3958元，单位费率0.056，个人费率0.02.按这最低基数交，公司缴829.17元，个人缴399./4元.

到此，以上就是小编对于惠州五险一金缴纳比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于惠州五险一金缴纳比例的3点解答对大家有用。