杭州人力***和社会保障网(杭州人力***和社会保障网招聘)

本文目录：

• 1、浙江人力资源和社保局电话号码是多少?
• 2、杭州市钱塘区人力资源和社会保障局邮编
• 3、杭州社保局电话
• 4、杭州社保局电话多少?
• 5、2023浙江杭州市人力资源和社会保障局事业单位考试方式考察聘用_百度...
• 6、杭州市人力资源和社会保障局的内设机构

浙江人力***和社保局电话号码是多少?

1、浙江省人力***和社会保障厅，地址：杭州市省府路8号省行政中心二号楼，公开电话：0571―87057390。

2、杭州市社保局现名为杭州市人力***和社会保障局，地址：杭州市天目山路135号。杭州市社保局的电话：0571-12333。

3、全国人力***社会保障局电话是12333。12333作为人力***社会保障系统全国公益服务电话，主要为社会公众提供就业、社会保险、人事、人才、工资收入分配和劳动关系等领域的政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等公共服务。

4、人力***和社会保障局电话12333，在拨打的时候可以注意加拨区号。12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码。

杭州市钱塘区人力***和社会保障局邮编

题主是否想询问“杭州市钱塘区人力***和社会保障局邮编是什么”？310051。根据查询邮编库***信息显示，杭州市钱塘区人力***和社会保障局邮编为310051。

根据查询邮编库显示，杭州市临平区人力***和社会保障局是杭州市临平区人民***工作部门，邮编311108。杭州市，简称“杭”，古称临安、钱塘，浙江省辖地级市、省会、副省级市、特大城市，杭州都市圈核心城市。

单位地址：杭州市解放东路18号市民中心D座18-20层 邮编：310026 举报投诉：浙江政务服务网统一政务咨询投诉举报平台。受理***信息***函、传真、电报申请的机构为市人力***和社会保障局办公室。

杭州钱塘区邮编是310000。钱塘区隶属于浙江省杭州市，2021年3月11日，浙江省人民***发布《关于调整杭州市部分行政区划的通知》，成立杭州市钱塘区。

根据《条例》和《规定》，本单位掌握的***信息，除依法不予公开的外，凡与经济、社会管理和公共服务相关的***信息，均应予以公开或者依公民、法人和其他组织的申请予以提供。

杭州社保局电话

杭州社保局即杭州市人力***和社会保障局（以下简称市人力社保局）是市***工作部门，为正局级。杭州社保局主要职责：（一）贯彻执行人力***和社会保障工作的法律法规规章。

总之，拨打杭州社保局电话12333并转接人工客服的方法是按照语音提示操作，如果遇到忙音或无法接通的情况，可以尝试多打几次或换个时间段再打。

杭州市社保局现名为杭州市人力***和社会保障局，地址：杭州市天目山路135号。杭州市社保局的电话：0571-12333。

杭州市社保局服务热线：0571-12330571-88158310571-88360100571-28908366。

杭州社保局电话多少?

杭州社保局即杭州市人力***和社会保障局（以下简称市人力社保局）是市***工作部门，为正局级。杭州社保局主要职责：（一）贯彻执行人力***和社会保障工作的法律法规规章。

总之，拨打杭州社保局电话12333并转接人工客服的方法是按照语音提示操作，如果遇到忙音或无法接通的情况，可以尝试多打几次或换个时间段再打。

杭州市社保局现名为杭州市人力***和社会保障局，地址：杭州市天目山路135号。杭州市社保局的电话：0571-12333。

杭州市社保局的电话：0571-12333，和0571-8701985地址：杭州市解放东路18号市民中心D座18-20层。

2023浙江杭州市人力***和社会保障局事业单位考试方式考察聘用_百度...

体检工作参照公务员录用体检有关规定执行。考察或体检不合格的，招聘单位可按考试总成绩从高分到低分排序依次递补。公示及聘用考察及体检合格人员，确定为拟聘人员，拟聘人员名单在杭州市人力***和社会保障局网站公示7个工作日。

杭州第一技师学院的医药类一体化教师岗位通过面谈方式进行直接考核。面谈***用问答形式，主要考察面试者专业能力、语言表达能力、团队协作能力、教师基本素养等方面。面谈满分为100分，低于60分者，不能列入考察、体检对象。

考察或体检不合格的，在相应岗位考试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。公示及聘用经考察、体检均合格的人员，确定为拟聘用人员，在杭州市人力***和社会保障局网、杭州交通信息网进行公示，公示时间为7个工作日。

其他事项（一）被录用者为镇劳务派遣编外用工，具体岗位须服从统一分配，薪酬待遇按《关于调整机关事业单位编外人员工资***经费标准的通知》（余人社发〔2022〕4号）等相关规定标准执行。

招聘单位、岗位、范围和条件（附件）报名和资格初审报名时间及报名方式：应聘人员应于发布公告之日至2023年6月12日期间，通过电子邮件提交报名材料的方式进行报名，邮件主题请注明报考单位+岗位+姓名。

主要考察面试者专业能力、语言表达能力、团队协作能力、教师基本素养等方面。面谈满分为100分，低于60分者，不能列入考察、体检对象。以上就是小编整理的关于2023浙江杭州市人力***和社会保障局事业单位资格初审的相关内容。

杭州市人力***和社会保障局的内设机构

1、人社局下设的部门包括劳动保障监察部门、社会保险部门、就业服务部门和人才服务部门等。不同的部门负责不同的职能，共同维护劳动者的权益和社会稳定。

2、人力***和社会保障部内设机构办公厅负责机关文电、会务、机要、档案、财务、政务公开、安全保密和***工作。

3、根据上述职责，市人力***和社会保障局设17个内设机构：（一）办公室负责机关文电、会务、机要、档案、政务公开、***、安全保密、目标管理、财务和后勤保障等日常运转和综合协调工作；参与全市人力***和社会保障系统信息化建设规划工作。