找公司代缴公积金-找公司代缴公积金可以领生育津贴吗

本文目录：

• 1、代缴公积金的公司是合法的吗
• 2、公积金挂靠代缴流程
• 3、公积金可以自己找单位代缴吗
• 4、请问代缴公积金违法吗
• 5、关联公司代缴社保公积金违法吗

代缴公积金的公司是合法的吗

视乎代缴公积金的公司是否拥有相关资质，判断其行为是否合法。若代缴公司持有相应许可证，则代缴公积金为合法；反之，则属违法行为。【法律依据】《住房公积金管理条例全文》第十三条 ，住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。

通常而言，企业代为缴纳社会保险和住房公积金并无违法之嫌，前提是符合特定要求。只要真正形成了劳动力雇佣关系，且按规定上缴法定***，便属于合法行为。然而，若表面看似有劳务关系，实则仅为代缴，那么此举或将触犯法律。因社保与公积金的缴存必须建立在确实存在的劳资关系之上。

法律分析：不合法。其中绝大部分都是没有代缴资质的公司，那这种行为就属于违法行为。

特定条件下，企业代缴社保及公积金是违法之举。实践中，社保和公积金应由与职工存在实质劳动关系的单位支付。仅以代理形式代为支付，即构成违规行为，违反社保与公积金缴纳实据劳动用工关系的原则。然而，在某些特殊情况如关联公司间，在合理规划且符合法规的前提下，此行为或可被视为合法。

代缴公积金的公司是合法的，但是必须找正规的公积金代缴公司办理。其中绝大部分都是没有代缴资质的公司，那这种行为就属于违法行为。

然而，挂靠朋友公司或找代缴机构缴纳公积金，劳动关系往往是虚构的，这相当于违法操作。比如，2013年珠海女子虚构劳动关系参加社保骗取生育津贴被判刑，2021年北京也有社保代缴机构因帮助孕妇骗取生育津贴被控***罪。建议个人直接去公积金管理中心缴纳公积金，这不仅合法合规，而且最靠谱。

公积金挂靠代缴流程

个人代交公积金，通常可以选择通过银行转账、网上办理或委托代理机构进行。 个人需要准备好***、***等相关资料，并确认自己的缴费基数。如果选择网上办理，可以登录当地社保网站进行公积金缴纳，这种方式较为便捷，但需注意账号安全。如果选择银行***理，则需携带相关证件到银行办理公积金代缴手续。

网购平台上找到可以缴纳公积金的店铺，查询是否正规再进行选择；到相关的会计类，或是法务类小型正规公司，可以谈一下；通过一些普通公司，帮助缴纳；等。

看看当地的公积金使用要求，然后找家代理机构办理就可以。一般代理机构都是按照国家规定的比例来缴纳的。你办理的时候会有专门的人员帮您解比如想要带多少钱，如果距买房子还有段时间的时候，您可以缴纳上公积金，方便到时候***买房。

个人住房公积金明细账户设立登记表；设立住房公积金账户的职工***复印件；管理中心要求提供的其他材料。办理流程：单位提供要件材料；管理中心审核；去受委托银行开立个人账户。办理时限：手续齐全情况下，不超过3个工作日。

公积金可以自己找单位代缴吗

公积金和社保并不要求必须要在同一家单位缴纳，所以想单独代缴公积金是可行的。并且找人力***公司单独缴纳公积金也不用和单位缴纳的社保基数还有工资标准挂钩，缴纳标准可以根据客户实际***需求来选择。

公积金没有什么大问题，看单位愿不愿意帮。如果不帮，可以去找劳务派遣公司，一般都有代缴公积金业务，只需要给一点手续费。

公积金可以自己找单位代缴。国家规定，住房公积金由单位统一办理和缴纳。一般来说，找劳务派遣公司挂靠代缴公积金相当于成为这家公司的职工当然可以代缴了，是合法的，地下中介代缴公积金为多***，这是违法的。职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。

上海公积金可以通过以下方式交：个人缴存：个人可以通过单位缴纳公积金，也可以自行到当地的住房公积金管理中心缴纳公积金。

请问代缴公积金违法吗

1、通常而言，企业代为缴纳社会保险和住房公积金并无违法之嫌，前提是符合特定要求。只要真正形成了劳动力雇佣关系，且按规定上缴法定***，便属于合法行为。然而，若表面看似有劳务关系，实则仅为代缴，那么此举或将触犯法律。因社保与公积金的缴存必须建立在确实存在的劳资关系之上。

2、特定条件下，企业代缴社保及公积金是违法之举。实践中，社保和公积金应由与职工存在实质劳动关系的单位支付。仅以代理形式代为支付，即构成违规行为，违反社保与公积金缴纳实据劳动用工关系的原则。然而，在某些特殊情况如关联公司间，在合理规划且符合法规的前提下，此行为或可被视为合法。

3、非法代缴社保与公积金的行为在大部分情况下都是不合规定的。根据我国相关法规，各用人单位应在职工入职后，30天内为其申请社会保险登记。而缴纳社保和公积金必须以实际存在的劳动关系作为基础。代缴行为影响社保登记管理规范性，且可能会导致缴费基数估算不准，对社保资金安全性以及所有参保人员权益造成威胁。

4、国家规定，住房公积金由单位统一办理和缴纳。一般来说，找劳务派遣公司挂靠代缴公积金相当于成为这家公司的职工当然可以代缴了，是合法的，地下中介代缴公积金为多***，这是违法的。职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。

关联公司代缴社保公积金违法吗

通常而言，企业代为缴纳社会保险和住房公积金并无违法之嫌，前提是符合特定要求。只要真正形成了劳动力雇佣关系，且按规定上缴法定***，便属于合法行为。然而，若表面看似有劳务关系，实则仅为代缴，那么此举或将触犯法律。因社保与公积金的缴存必须建立在确实存在的劳资关系之上。

特定条件下，企业代缴社保及公积金是违法之举。实践中，社保和公积金应由与职工存在实质劳动关系的单位支付。仅以代理形式代为支付，即构成违规行为，违反社保与公积金缴纳实据劳动用工关系的原则。然而，在某些特殊情况如关联公司间，在合理规划且符合法规的前提下，此行为或可被视为合法。

一般而言，关联企业代为缴纳社会保险及住房公积金可能触犯法律规定。法学上，社保与公积金需以真实劳动关系为基础进行缴纳，而关联企业代为缴纳则可能导致劳动关系与社保、公积金缴纳脱节，违反相关法规。这将引发诸多问题，包括损害劳动者权益，劳动诉讼中责任主体难以确定等。

在众多情况下，人为缴纳五险一金的行为涉嫌违法。从法律视角分析，雇主需在员工开始工作后30天内将其信息上报给社保局进行社会保险登记。同时，住房公积金亦须由与其存在劳动关系的单位负责缴存。若无实际劳动关系却进行五险一金的代缴，无疑会扰乱社会保险及住房公积金制度的正常运行。

非法代缴社保与公积金的行为在大部分情况下都是不合规定的。根据我国相关法规，各用人单位应在职工入职后，30天内为其申请社会保险登记。而缴纳社保和公积金必须以实际存在的劳动关系作为基础。代缴行为影响社保登记管理规范性，且可能会导致缴费基数估算不准，对社保资金安全性以及所有参保人员权益造成威胁。