上海五险一金计算公式，上海五险一金计算公式表

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海五险一金计算公式的问题，于是小编就整理了3个相关介绍上海五险一金计算公式的解答，让我们一起看看吧。

上海社保计算公式2021？

上海市2020年度全口径城镇单位就业人员平均工资为124056元(10338元/月)

　　2021年7月1日起，本市社保缴费基数的上限调整为31014元/月。社保缴费基数下限应为全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。考虑到***肺炎疫情对经济社会发展的影响，为减轻企业负担，根据人力***社会保障部、财政部、国家税务总局《关于2021年社会保险缴费有关问题的通知》(人社厅发〔2021〕2号)的规定，本市社保缴费基数的下限将分两年过渡到位，自2021年7月1日起调整为5***5元/月。

　　2021年上海社保缴费基数：

　　2020平均工资：10338元/月

　　2021年7月1日-2022年6月30日上海社保缴费基数上下限

　　缴费基数：10338元/月作为计算社保缴费基数

　　缴费基数上限：31014元/月

　　缴费基数下限：5***5元/月

2021上海社保缴费比例

社保缴费比例 公司 个人 合计

养老保险 16% 8% 24%

医疗保险+生育保险(合并) 10.5% 2.00% 12.5%

失业保险 0.50% 0.50% 1.00%

工伤保险 0.16%-1.52% / 0.16%

合计 27.16% 10.50%

上海社保如何计算个人账户？

单位比例为37%，职工缴纳城保的比例为11%，列入职工工资总额统计的项目包括，工资、奖金、津贴、补贴等收入之和。

单位缴纳城保的比例为37%，其中养老保险费为22%、医疗保险费为12%、失业保险费为2%、工伤和生育保险费各为0.5%。职工缴纳城保的比例为11%，其中，养老保险费为8%、医疗保险费为2%、失业保险费为1%、工伤和生育保险费个人不缴纳。

列入职工工资总额统计的项目包括，工资、奖金、津贴、补贴等收入之和。从2000年4月1日起，本市缴费单位缴纳社会保险费的工资基数按单位和个人缴费基数相一致的原则确定。

缴费单位按月缴纳社会保险费的基数按单位内缴费个人月缴费基数之和确定。从1998年4月1日起，缴费基数的上限设定在上一年度全市职工月平均工资的300%，下限为上一年度全市职工月平均工资的60%。

2021上海社保交多少怎么算？

答：2021上海社保缴费标准如下解释；

　　1.缴费基数

　　2021年7月1日起，上海社保缴费基数及比例如下:

　　缴费基数上限：31014元/月

　　缴费基数下限：5***5元/月

　　公积金缴费基数上限：31014元;公积金缴费基数下限：2480。

　　社保缴费基数是根据员工个人上年度月平均工资确定的，低于当年公布的缴费基数下限的，按照下限执行，高于当年度缴费基数上限的，高出部分不计入缴费基数。

　　2.缴费比例

　　养老保险：公司交16%，个人交8%，合计24%。

　　医疗保险+生育保险(合并)：公司交10.5%，个人交2%，合计12.5%。

　　失业保险：公司交0.5%，个人交0.5%，合计1%。

　　工伤保险：公司交0.16—1.52%，个人无需缴纳，合计0.16%。

　　另外，上海最低工资从2480元调整为2590元;最低小时工资从22元调整为23元。

到此，以上就是小编对于上海五险一金计算公式的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海五险一金计算公式的3点解答对大家有用。