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河北省最低工资标准?
河北省现行最低工资政策将该省划分为四档,具体金额包括 1650 元、1590 元、1480 元及 1380 元;相应地,每小时的最低工资标准则依次设定在 17 元至 15 元之间。依据相关法规,任何企业支付给员工的薪资待遇都不得低于所在地区的此项最低工资标准。
年的河北省最低工资标准保持对2022发布的河北省最低工资标准的适用,月最低工资标准三档分别为2200元、2000元、1800元,小时最低工资标准三档分别为22元、20元、18元。
相应的,小时最低工资标准也分为三个档次,分别是22元、20元和18元。这些标准适用于全日制工作的劳动者。对于非全日制工作的劳动者,则适用不同的小时最低工资标准。需要注意的是,最低工资标准并不包括延长工作时间的加班加点工资、特殊工作环境条件下的津贴以及法律、法规和国家规定的劳动者***待遇。
《通知》明确,自2023年1月1日起,河北省实行新的月最低工资标准三档分别为2200元、2000元、1800元,调整后,对应的小时最低工资标准分别为第一档每小时22元,第二档每小时20元,第三档每小时18元。
该市最低工资标准如下:自2023年1月1日起,对河北省省现行月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准进行调整。调整后,新的月最低工资标准三档分别为2200元、2000元、1800元;对应的小时最低工资标准分别为第一档每小时22元、第二档每小时20元、第三档每小时18元。
法律分析:调整的月最低工资标准四档分别为1900元、1790元、1680元、1580元,对应的小时最低工资标准分别为19元、18元、17元、16元。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
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我是西安北站的劳务派遣工为什么不能享受高温补贴
但没有住房公积金,不享受补充医疗。公司的合同制(即正式工)才能享受补充医疗 同样作为企业职工,同样作为社会主义制度下的劳动者,劳务派遣人员付出了劳动和心血,不仅在岗时权益得不到保障,而且这种差别直接影响到劳务派遣人员到达退休年龄以后的收入,综合计算,劳务派遣与正式工的收入差别将更大。
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