大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于辞职了五险怎么处理的问题,于是小编就整理了4个相关介绍辞职了五险怎么处理的解答,让我们一起看看吧。
公司员工离职后社保如何取消?
在参保地社保局申请。填写《社保卡退回情况说明》,注明单位名称、退回原因,需退回社保卡的人员姓名和***号,最好能把社保卡的批次标注下来,在空白处签经办人姓名和手机号。
办理时需带《社保卡退回情况说明》、将要退回的社保卡、社保登记证(备用)。办理完成在回执单及退卡交接单“单位经办人”和“联系电话”两项签字。
辞职不干了社保应该怎么处理?
如果辞职不干了没有继续缴纳,有没有交过年限? 社保会自动冻结啊?如果在该地区继续上班。可以向用人单位申请继续缴。
如果到其他地区工作,可以向社保局申请迁移。到工作地区继续缴社保,也可以自已交。
深圳市社会保险基金管理局+宜昌市人力***和社会保障局+成都本
辞职后,单位经办人会帮已辞职员工办理停保业务,此时可自行选择灵活就业人员身份续缴社保费享受医保待遇,等待进入新的单位后,由新单位统一为你缴纳社保费。不论员工是否停交过社保,新参保时自动将前后参保资料、参保缴费年限及个人社保账户积累额合并到一起。
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“职工医保”和“居民医保”有什么不同?
1.参保对象不同
职工医保参保对象主要是党政机关,企事业单位,民营经济和个体工商业者的职工,以及灵活就业者。
居民医保主要面向没有工作单位的城乡居民,参保范围是18岁以下儿童、没有缴纳职工医保的成年居民,在校大学生等。
2.缴费方式不同
职工医保(除灵活就业人员)按月缴费,设置个人账户,并享受待遇,缴费比较多,灵活就业人员参加职工医保的,按年缴费。
居民医保按年缴费,不设置个人账户,通俗点说居民医保缴费便宜点。
3.报销比例不同
职工医保报销比例高。
居民医保因为缴费较少,相应的报销比例比职工医保要低。
辞职后,单位经办人会帮已辞职员工办理停保业务,此时可自行选择灵活就业人员身份续缴社保费享受医保待遇,等待进入新的单位后,由新单位统一为你缴纳社保费。不论员工是否停交过社保,新参保时自动将前后参保资料、参保缴费年限及个人社保账户积累额合并到一起。
辞职不干社保建议如下:
一.如果可以自己买的,就自己先交(深圳目前深户可以自己缴纳)
二 .
三.找信誉比较好的人力***公司帮忙代缴,这个要收取一定的手续费,29年的时候深圳每年350元的样子。
四.自己在某宝上代缴,每月扣费前下单,查到月后确认收货。这也是需要手续费的。
无论哪种办法,都能保证你的社保不断,按照SZ目前社保还是蛮重要的,关系的你孩子上学,买房,汽车摇号等等,能不断缴尽量不要断缴,以免用到时麻烦!!!
国企上班,不想干了,辞职后社保怎么办?
你在国企上班,已缴了十年的养老保险,没到十五年,现在辞职了,辞职后在没有找到新工作单位前,先全数自缴,等找到新单位后,由单位缴,这样才能连续起来。否则,原先缴的就作废了,那样太可惜。
国企和其他企业在社保缴纳上没有什么区别。
你可以在新单位继续交纳社保,等将来决定在哪儿退休时你可以申请将另外一处的保险调过来。
你没有必要现在就将社保改为农合保险,等你将来退休时看看还没交满15年后再决定。
事业单位辞职社保如何断?
关于这个问题,事业单位员工辞职后,需要向用人单位提出离职申请,并填写相关手续。离职手续办理完成后,需要通知社保部门,由社保部门将员工的社保关系进行注销,同时办理社保关系转移手续。具体步骤如下:
1. 在离职后一个月内,向原单位社保部门提出社保关系转移申请,并提供离职证明、***等相关材料。
2. 原单位社保部门审核通过后,将员工的社保关系进行注销,并向该地社保部门发出社保关系转移凭证。
3. 员工拿到社保关系转移凭证后,到新单位社保部门办理社保关系的转移手续。
4. 新单位社保部门审核通过后,将员工的社保关系转移至新单位。
5. 员工需在新单位社保部门缴纳社保费用,并享受相应的社保待遇。
需要注意的是,员工在离职后一个月内未进行社保关系转移申请,原单位社保部门将无法注销员工的社保关系,而员工也无法在新单位享受社保待遇。因此,员工应及时办理社保关系转移手续,避免造成不必要的损失。
一是保留机关事业身份。
要凭辞职文件、人事代理协议、本人***前往社保中心办理。退休时可以享受辞职时机关身份等级待遇。
二是转为个人参保。
接续参保后,按个人退休计算退休工资,退休时不再享受机关退休待遇。到户口所在地的劳动保障所办理。
三是企业参保。
接续参保后,按企业退休计算退休工资,退休时不再享受机关退休待遇。到企业所在地劳动保障所参保。
四是转为个人后停保。
如果参保年限已满15年,可以停止参保。到退休年龄时前往户口所在地劳动保障所办理退休手续。这样退休时不再享受机关退休待遇。
到此,以上就是小编对于辞职了五险怎么处理的问题就介绍到这了,希望介绍关于辞职了五险怎么处理的4点解答对大家有用。
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