没有五险一金会怎么样，没有五险一金会怎么样吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于没有五险一金会怎么样的问题，于是小编就整理了3个相关介绍没有五险一金会怎么样的解答，让我们一起看看吧。

交社保不交公积金有风险吗？

对员工来说，单位如果不交公积金，意味着一部分利益受损，主要影响体现在以下几个方面：

1.购房影响：丧失公积金***的优惠利率，提高了购房成本；

2.还贷影响：没有公积金则需要自己全额还贷；

3.住房影响：公积金可用于租房、房屋翻新修建等，如果没有公积金，这部分利益也会受损；

4.养老影响：住房公积金作为住房专项储金，在退休时一并提取，可作为职工养老金的补充，对职工的晚年生活起到一定的保障作用。

交社保而不交公积金是没有风险的。

国家规定企业必须为员工缴纳的费用里面没有公积金。公积金不是国家规定必须买的，而是企业吸引员工的一项***。

公积金个人和公司各交一半，对员工来说是划算的。找工作尽量找缴纳公积金的企业，这种企业一般比较正规，还可以无形中积累一笔财富。

理论上是可以的，理论上也是没有风险的。 现在很多企业都只是给员工交五险,而不交公积金,公积金不交会是去以后***买房利率优惠的问题,因为公积金***利率比商业***利率更低一些。公积金算是***不是必须条件，希望回答能够帮助到你。

如果你有单位，单位只交社保不交公积金，把应交的部分作为奖金发了。

从风险上来说没有风险，不交公积金可能单位经济条件不好，一个是扣公积金再加上单位的，个人看起来工资就显得少了，实际上收入一点不少都存到公积金个人账里了。单位不交就不同了，原工资没扣个人部分再加上单位应交部分，工资就显得多出很多了，感觉月收入很高。

国家在规范公积金缴纳行为，相信后面会好起来。

一个月不交社保会怎么样？

如果一个月不交社保，可能会产生以下影响：

影响养老金：如果你在未来退休时需要领取养老金，那么未缴纳的社保年限将不会计算在养老金计算中，导致你领取的养老金减少。

影响医疗保险：社保中的医疗保险是按照缴纳年限来计算的，如果未缴纳社保，那么将无法享受医疗保险的待遇，包括报销医疗费用、购买药品等。

影响失业保险：如果你在未来失业时需要领取失业保险金，那么未缴纳的社保年限将不会计算在失业保险金计算中，导致你领取的失业保险金减少。

影响工伤保险：如果你在未来发生工伤时需要享受工伤保险待遇，那么未缴纳的社保年限将不会计算在工伤保险计算中，导致你享受的工伤保险待遇减少。

影响生育保险：如果你在未来需要享受生育保险待遇，那么未缴纳的社保年限将不会计算在生育保险计算中，导致你享受的生育保险待遇减少。

总之，如果你一个月不交社保，将会对你的未来生活产生一定的影响。因此，建议在缴纳社保时，按照规定及时缴纳，以免影响未来的权益

社保个人正常缴纳而企业应缴部分未缴会有什么？

根据《中华人民共和国社会保险法》第六章第四十二条规定：公司补缴社保，个人部分只能个人承担补缴。一、以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴。

二、缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：

1、职工档案和养老保险手册；

2、《补交基本养老保险》；

3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等；

4、其他相关材料。

三、根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补。扩展资料1.养老保险费：单位缴纳12% ，个人缴纳8% 。

2.医疗保险费：单位缴纳7% ，个人缴纳2% 。

3.失业保险费：单位缴纳0.2% ，个人缴纳0.1% 。

4.工伤保险费：单位缴纳0.4%，个人不缴纳。

5.生育保险费：单位缴纳0.85%，个人不缴纳。

6.重大疾病：单位0.26%，个人不缴

到此，以上就是小编对于没有五险一金会怎么样的问题就介绍到这了，希望介绍关于没有五险一金会怎么样的3点解答对大家有用。