欠薪找哪个部门最快(工地欠薪找哪个部门最快)

本文目录：

• 1、拖欠工资不给找哪个部门
• 2、农民工工资被拖欠时,该怎么办呢?有哪些快速要回的方法吗?
• 3、民工拿不到工资找哪个部门最管用
• 4、公司恶意拖欠工资不给,不知道到找什么部门解决
• 5、被拖欠工资找什么部门或打什么电话
• 6、公司欠薪拖薪,该向哪个部门反映解决

拖欠工资不给找哪个部门

工资被拖欠可以找以下部门进行解决：（1）劳动监察大队。劳动监察大队接到投诉后，会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》，责令公司限期支付员工工资；（2）劳动仲裁委员会。

法律分析：电话投诉到当地劳动执法监察大队。依法向当地人民***申请支付令。

可以拨打12333投诉，劳动保障监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行。也可以向当地劳动部门投诉，申请劳动仲裁，对仲裁结果有异议向***提起民事诉讼。

如果用人单位不发工资，你可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果，你可以搜集证据申请劳动仲裁，如果对裁决不服，还可以向当地人民***提起诉讼。

欠工人工资不给，你可以去当地劳动监察部门、劳动局仲裁委员会或人民***。到当地劳动局劳动监察投诉，或拨打全国统一热线12333。到当地劳动局（人力***和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请劳动仲裁。

向单位索赔。还不赔的，可强制执行。农民工资不给找劳动监察大队投诉可以最快解决，首先可以向用工所在地的劳动监察大队投诉。如果投诉不起作用的话，可以依法向当地人民***申请支付令。

农民工工资被拖欠时,该怎么办呢?有哪些快速要回的方法吗?

1、农民工工资被拖欠后最直接的解决办法是向劳动监察大队投诉。2 申请支付令 还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民***申请支付令，人民***应当依法发出支付令。

2、法律主观：农民工被拖欠工资的，应该收集能证明存在劳动关系的证据和单位拖欠工资的证据，向当地的劳动行政部门投诉；或者及时去申请劳动仲裁；或者也可以与单位协商解决。法律客观：最新农民工被拖欠工资怎么办（一）要冷静理智。

3、工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力***和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。

民工拿不到工资找哪个部门最管用

1、法律分析：最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

2、法律分析：保留好相关证据，先去工会进行协调，协调不成的去劳动监察部门进行仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。

3、对农民来说如果用人单位不给工资的话找劳动监察大队投诉可以最快解决。如果投诉不起作用可以依法向当地人民***申请支付令，或者直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，让用工单位支付工资还有补偿金。

4、拖欠农民工工资找哪个部门投诉 农民工工资被拖欠的，农民工可以按人力***社会保障行政部门和其他有关部门公开举报投诉电话、网站等渠道进行投诉。 一般是向人社部门、劳动保障行政部门举报。

5、首先可以向用工所在地的劳动监察大队投诉。如果投诉不起作用的话，可以依法向当地人民***申请支付令。或者直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，让用工单位支付工资。

6、农民工工资都要按时发放；可以找劳动部门，建筑企业的也可以找住建部门，也可以直接到***起诉。

公司恶意拖欠工资不给,不知道到找什么部门解决

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

2、公司欠钱不给可以找以下部门：向用人单位所在地的劳动局投诉。向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。公司欠钱，可以向当地劳动部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁进行***。

3、所以说，老板拖欠工资时，作为劳动者可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。

4、劳动者及时到劳动监察大队投诉举报，提供劳动合同，工资记录，考勤记录，欠款证据即可。如果不满意还可提起劳动仲裁或向***起诉，依法***。

被拖欠工资找什么部门或打什么电话

法律分析：工资拖欠拨打12333。根据我国***院2004年发布的劳动保障监察条例的有关规定，劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。

如果用人单位不发工资，可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果，可以搜集证据申请劳动仲裁，如果对仲裁不服，还可以向当地人民***提起诉讼。

法律主观：对于 拖欠工资 的行为，劳动者可以拨打12333进行投诉举报。法律客观：《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。

公司不发工资员工应该打当地劳动保障部门的举报电话，也可以去当地的劳动监察部门进行投诉。劳动保障部门的电话可以通过拨打12333来进行查询。

公司欠薪拖薪,该向哪个部门反映解决

劳动监察大队。一般来说，工资拖欠可以去当地的劳动局申请仲裁解决，或者是去当地的劳动监察大队去投诉或者举报，第二种方式一般是最快最有效的解决方法。

单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： （1）到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队。 （2）也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担。

你应该可以与其他一同被拖欠工资的同事们一起，到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定，工资按月发放。

遭遇拖欠工资，可以通过以下方法***：向劳动行政部门投诉解决。

每个地区都会有劳动监察大队，是专门负责监督管理企业用工，工资，工时等事项的，执法非常严格公正。只要员工到监察大队去投诉，监察大队是必须要立案的，并且有严格结案时间要求。

拖欠工资找当地劳动局劳动监察部门投诉或者劳动仲裁委申请仲裁最快。劳动行政部门应责令限期支付劳动报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。