补缴五险一金，补缴五险一金个人需要多少金额

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于补缴五险一金的问题，于是小编就整理了5个相关介绍补缴五险一金的解答，让我们一起看看吧。

五险一金怎么补缴？

五险一金是累计计算的，中间停交不是必须补缴的，但是也可以补缴，具体分为以下几种情况：

1、以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴；

2、单位原因造成的漏缴能够进行补缴，但只补缴五险；

3、如果单位没有做申报（没有给***）的只能补缴养老。 五险一金（社保）是永续缴存的，就是缴纳了就存在，不缴纳也不会消失，再缴纳的就重新激活，只要社保缴纳满15年，退休之后就会发放养老金。

五险补缴申请怎么弄？

五险补缴申请需要先确认自己的社保缴纳情况，包括社保缴纳起止时间、缴纳金额等，然后准备好个人***、社保卡、相关工作证明材料等，到当地社保局窗口办理。

办理时需要填写相关申请表格，缴纳相应的补缴费用，等待社保局审核后即可完成补缴申请。如果有不确定的问题，可以咨询当地社保局或专业人士进行解答。

可以前往户口所在地区的社保局申请补缴社保费用，但是大家需要注意的是补缴社保不仅需要补缴社保费用还要缴纳一定的利息和滞纳金，并且个人补缴社保只能补缴养老保险和医疗保险。

补缴社保时间和地点？

一、补缴的时间

当职工出现辞职、或者其他变故断缴个人社保后，在进入新单位时可以做两个月带补交，如果断缴的时间太长，可以通过一些个人社保的中介机构专业来操作补交，帮你把断缴的个人社保补好。

社保补缴,社保断缴

二、补缴的流程

当职工入职后，劳动部门必须在30个工作日内为职工办社保登记，如果说没有办社保登记，那么社保机构则核定劳动部门应该为职工交纳的个人社保费用，勒令劳动部门限期为职工补足个人社保费用，不然职工可以提起诉讼劳动部门赔偿。

断交的社保可以补交，但是并不是所有时期断交的社保都可以补交，只能补交最近三个月的社保，若是在单位离职了6个月，社保断交了6个月，那么在补交社保时只能选择最近三个月的，社保补交还分为单位和个人。

现在各大城市的政务大厅都包含了社保、工商、税务、***、签证等业务，在2019年1月1日后，社保缴费统一由税务局代收，因此缴费要到税务窗口，需要重新排队，比较麻烦，人也比较多，一定要在工作日上班期间办理业务。

补缴社保有什么好处和坏处？

我个人理解补缴社保长远考虑只有好处，***如您认为有坏处是不是对目前一下子付出的金额有点心疼?考虑到年长到一定岁数，没有其他收入时，每个月都有发放的养老金，生活有了基本保障，这是非常重要的。咱们不能为暂时付出而心疼，不去想将来，有个词说的好，老有所依。

好处：

1、考虑到现在的平均寿命和家里的长寿基因，10年内把养老金赚回来还是没问题的。之后领到的都是赚到的。

坏处：

1、万一父母生病，尤其是大病，需要大笔资金的时候比较麻烦。投资的话，至少本金9万是可以备用的。

五险一金可以补缴吗？

可以，五险一金可以补缴。补缴是指在规定的时间内将未缴纳的社保费用补齐，以获得相应的保险和***待遇。一般来说，补缴的时间是有限制的，超过规定期限就不能再补缴。补缴时需注意的是，应根据实际情况进行补缴，在合理范围内选择补缴的时间和金额，以避免浪费财力和时间。同时，也要注意与用人单位沟通，确保补缴程序正确无误。

到此，以上就是小编对于补缴五险一金的问题就介绍到这了，希望介绍关于补缴五险一金的5点解答对大家有用。