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本文目录：

• 1、2022四川成都市邛崃市引进医疗急需紧缺人才公告
• 2、成都事业单位招聘职位表有哪些?
• 3、政府编外人员招聘在哪看

2022四川成都市邛崃市引进医疗急需紧缺人才公告

本公告及未尽事宜由***邛崃市委组织部负责解释。 咨询电话：028-88792130。

成都人才引进政策如下：紧扣产业链短板，引进和培育顶尖创新创业团队和高层次创新创业人才。具有普通全日制大学本科及以上学历的青年人才，凭毕业证来蓉即可申请办理落户手续。对急需紧缺人才提供人才公寓租赁服务。

施第二批高层次和急需紧缺人才引进工作，拟面向全国公开引进338名事业编制人才。现就有关事项公告如下。引进*** 绵阳市级部分单位拟公开引进事业编制人才89名。（详见附件1）。

申报范围（一）申请享受引进人才安家补贴、引进人才奖励、企业引才补贴、专业技术职称提升奖励政策的企业，应符合《实施办法》中相关规定。

对全市重点产业、战略性新兴产业企业新引进的急需紧缺专业技术人才和高技能人才，3年内给予每人最高3000元/月的安家补贴。建立人才技能等级、专业技术职称提升奖励制度，给予每人最高6000元补贴。

成都事业单位招聘职位表有哪些?

1、事业单位 职位表 成都市事业单位一年招聘3-4次，分为季度招聘，其他教育系统和事业单位单独的招聘，大家可以在成都市人力***和社会保障网站上查看。

2、招聘单位：成都市社会科学院，招聘方式：公开招聘（科研类），招聘人数：6人。招聘单位：成华区属事业单位，招聘方式：公开招聘（卫生类），招聘人数：37人。

3、事业编制分为A类综合管理岗、B类社会科学专技类、C类自然科学专技类、D类中小学教师类、E类医疗卫生岗，每个岗位专业要求方向不同。

4、检验检测事业单位 标准计量事业单位、技术监督事业单位、质量检测事业单位、出入境检验检疫事业单位、其他检验检测事业单位。1知识产权事业单位 专利事业单位、商标事业单位、版权事业单位、其他知识产权事业单位。

5、考事业编制有哪些岗位1 教育事业单位 高等教育事业单位、中等教育事业单位、基础教育事业单位、成人教育事业单位、特殊教育事业单位、其他教育事业单位。

6、根据四川省人民***办公厅关于印发四川省事业单位岗位设置管理实施意见的通知《四川省事业单位岗位设置管理实施意见》中，将事业单位岗位设置为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三大类。

***编外人员招聘在哪看

当地人力***和社会保障局***、人事考试网等。当地人力***和社会保障局***：许多地区的***机构会在其官方网站上发布招聘信息。可以访问当地人社局（或类似部门）的官方网站，在招聘、公告或通知板块中查找相关信息。

官方渠道、第三方渠道、其它渠道。官方渠道：当地的人社局***、人事考试网、招聘单位的官方网站等。第三方渠道：包括一些专门发布类似招聘信息的公众号。其它渠道：例如各区***、派遣公司、招聘网站等。

根据看准网相关资料显示：官方渠道：当地的人社局***、人事考试网、招聘单位的官方网站等。第三方渠道：包括一些专门发布类似招聘信息的公众号。其他渠道：例如各区***、派遣公司、招聘网站等。

温州市的编外招聘公告可以在人力***和社会保障局查看，人力***和社会保障局是一个***机构，执行人力***和社会保障的监督、管理、执行职能，负责辖区范围内事业单位人员的招聘、考试、职称考试评审、管理工资评定和人员进出工作。