北京社保公积金缴纳比例-北京社保公积金缴纳比例最新

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北京五险一金比例

五险一金每年的缴纳标准都会有调整,缴纳金额等于缴纳基数乘以缴纳比例。

养老保险缴费:单位承担21%,个人承担8%。个人部分全部计入个人账户。 医疗保险缴费:单位9%,个人2%加上3元固定费用。 失业保险缴费:单位2%,个人1%。 工伤保险缴费:单位每月缴纳0.5%,职工个人无需缴纳。费率根据单位所在行业确定,介于0.5%-2%之间。

北京五险一金缴费比例如下:养老保险:单位缴费比例为20%;个人缴费比例为8%。医疗保险:单位缴费比例为10%;个人缴费比例为2%+3元。失业保险:单位缴费比例为1%;个人缴费比例为0.2%。工伤保险:单位缴费费率为0.48%;个人不缴费。生育保险:单位缴费比例为0.8%;个人不缴费。

法律分析:北京五险一金缴纳比例:(1)养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%。(2)医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%+3元大病统筹。(3)失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%。(4)工伤保险:单位缴纳比例1%,个人不缴费。(5)生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费。

北京五险一金缴纳比例如下:北京养老保险单位缴费比例为20%,个人缴费比例为8%;医疗保险单位缴费比例为10%,个人为2%+3元;失业保险缴费比例为单位1%,个人0.2%;工伤保险单位缴费费率0.48%,个人不缴费;生育保险单位缴费比例为0.8%,个人不缴费。

北京五险一金缴纳比例为单位428%,个人22%,最高不超过15669元,最低不低于2089元或3134元。

北京市社保公积金比例是多少

1、公积金比例:北京公积金缴纳比例一般在5%-12%之间,企业可以根据自身情况选择合适的缴纳比例。大部分企业的公积金缴纳比例通常为职工工资的8%-12%,但具体情况还需参考企业规定。个人缴纳公积金的比例为缴纳工资的百分之几,一般为工资的百分之十二左右。具体缴纳比例也可以根据职工和公司间的约定来确定。

2、北京社保公积金比例中,社保缴费比例为个人8%,单位20%,公积金缴费比例为个人与单位各12%。详细解释: 社保缴费比例: 在北京,社保包括养老、医疗、失业、工伤和生育五个险种。个人需要缴纳的社保比例为工资的8%,而单位则承担更高的比例,总计为工资的20%。

3、北京社保公积金个人缴纳比例如下:养老保险个人缴纳比例为8%,医疗保险个人缴纳比例为2%,失业保险个人缴纳比例为0.5%,住房公积金个人缴纳比例根据不同行业和岗位有所不同,一般在5%-12%之间。具体缴纳比例还需根据企业和个人实际情况确定。如需了解更详细的缴纳比例信息,建议前往北京社保局***查询。

4、北京市社保公积金比例中,社保缴费比例为个人承担部分约为10%~11%,企业承担部分约为30%~40%。公积金的缴费比例为个人和企业各承担一部分,通常个人承担比例为工资的约5%~12%,企业承担相同的比例。具体比例根据个人的工资基数和企业的政策有所不同。

北京社保公积金个人缴纳比例是多少钱

北京社保公积金个人缴纳比例如下:养老保险个人缴纳比例为8%,医疗保险个人缴纳比例为2%,失业保险个人缴纳比例为0.5%,住房公积金个人缴纳比例根据不同行业和岗位有所不同,一般在5%-12%之间。具体缴纳比例还需根据企业和个人实际情况确定。如需了解更详细的缴纳比例信息,建议前往北京社保局***查询。

明确答案:北京社保公积金比例中,社保缴费比例为个人8%,单位20%,公积金缴费比例为个人与单位各12%。详细解释: 社保缴费比例: 在北京,社保包括养老、医疗、失业、工伤和生育五个险种。个人需要缴纳的社保比例为工资的8%,而单位则承担更高的比例,总计为工资的20%。

北京公积金缴纳比例一般在5%-12%之间,企业可以根据自身情况选择合适的缴纳比例。大部分企业的公积金缴纳比例通常为职工工资的8%-12%,但具体情况还需参考企业规定。个人缴纳公积金的比例为缴纳工资的百分之几,一般为工资的百分之十二左右。具体缴纳比例也可以根据职工和公司间的约定来确定。

北京5000元的工资交多少住房公积金和社保?

1、在北京,如果月收入为5000元,公司按照工资标准为你缴纳社保,那么公司承担的费用会比较高,对个人更有利,因为大部分费用都是由公司承担的。

2、公积金5000*12%=600。社保个人部分:养老8%,医疗2%+3,失业0.2%,5000*(8%+2%+0.2%)+3=513。社保单位部分,养老19%,医疗10%,失业0.8%,生育0.8%,工伤0.5%,5000*(19%+10%+0.8%+0.8%+0.5%)=1570。

3、公积金:单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%,上限各为12%。

4、住房公积金的缴纳比例根据不同行业和单位有所不同,一般约为工资的12%,即每月需要缴纳大约600元。所以综合计算,个人社保费用加住房公积金大约在一千多元左右。这只是一个大概的数字,具体的数额会根据具体的政策和工资基数有所变化。

5、税后工资5000,扣除五险税前是59272,不扣除五险税前是5000。按照北京市有关规定,北京市的企业雇主要为员工缴纳“五险一金”,“五险”即基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,“一金”即住房公积金。而员工个人只需缴纳三险一金,即公积金和养老、医疗、失业保险。

北京社保公积金比例是多少钱

北京社保公积金比例中,社保缴费比例为个人8%,单位20%,公积金缴费比例为个人与单位各12%。详细解释: 社保缴费比例: 在北京,社保包括养老、医疗、失业、工伤和生育五个险种。个人需要缴纳的社保比例为工资的8%,而单位则承担更高的比例,总计为工资的20%。

北京社保公积金个人缴纳比例如下:养老保险个人缴纳比例为8%,医疗保险个人缴纳比例为2%,失业保险个人缴纳比例为0.5%,住房公积金个人缴纳比例根据不同行业和岗位有所不同,一般在5%-12%之间。具体缴纳比例还需根据企业和个人实际情况确定。如需了解更详细的缴纳比例信息,建议前往北京社保局***查询。

公积金比例:北京公积金缴纳比例一般在5%-12%之间,企业可以根据自身情况选择合适的缴纳比例。大部分企业的公积金缴纳比例通常为职工工资的8%-12%,但具体情况还需参考企业规定。个人缴纳公积金的比例为缴纳工资的百分之几,一般为工资的百分之十二左右。具体缴纳比例也可以根据职工和公司间的约定来确定。

在0.5%~2%之间;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。

北京社保个人缴存比例是多少钱

1、北京社保个人缴存比例根据社保项目不同而有所区别。大致包括以下几个方面的比例:养老保险个人缴纳比例约8%,医疗保险个人缴纳比例约2%,失业保险个人缴纳比例约1%,住房公积金个人缴纳比例根据单位政策一般在5%-12%之间。具体比例可能会因政策调整而有所变化。

2、北京社保缴费比例具体如下:养老保险:单位需承担19%,个人则需支付8%的费用。医疗保险:单位需承担10%,个人需支付2%的费用,同时还需要额外支付3元。失业保险:单位的缴费比例为0.8%,对于城镇户籍的个人来说,需承担0.2%。工伤保险的缴费比例则根据行业不同而变化。

3、北京社保缴费比例分别为:养老保险:企业16%,个人8%,共计24%;失业保险:企业0.8%,个人0.2%,共计1%;工伤保险:企业0.4%,个人0%,共计0.4%;生育保险:企业0.8%,个人0%,共计0.8%;医疗保险:企业10%,个人2%,共计12%。

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