园区五险一金，园区五险一金最低标准

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于园区五险一金的问题，于是小编就整理了2个相关介绍园区五险一金的解答，让我们一起看看吧。

苏州市区的五险一金和园区的五险一金有什么区别？

园区的是有住房公积金的，园区这边一般缴纳五险一金还要缴纳8%的住房公积金。

（1）2015年五险一金缴纳比例是多少？

社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。

（2）规定的比例大约是：

养老：单位20%，个人8%。

失业：单位2%，个人1%。

医疗：单位6-4%，个人2-4%。

工伤：单位1%，个人0%。

生育：单位1%，个人0%。

各地可能略有变动。

一金 一般是单位8%-12%，个人也一样。

（3）2016年江苏五险每月要交多少钱？

五险一金，“五险”，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的，同时每个地区的关于缴纳额度规定也是不同的。

一般而言，五险一金的缴纳比例分别是：

1、养老保险：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。

2、医疗保险：单位8%，个人2%+3元

3、失业保险：单位2%，个人1%;

4、工伤保险：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;

5、生育保险：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;

6、公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。

（4）苏州市区的五险一金和园区的五险一金有什么区别？比如工资是4000元的市区要交多少？园区交多少最好？

园区的是有住房公积金的，园区这边一般缴纳五险一金还要缴纳8%的住房公积金。

苏州园区的五险一金比例？

1.养老保险缴费费率为28%;

2.医疗保险缴费费率为8%,其中单位缴费费率为6%;

3.失业保险缴费费率3%;

4.工伤保险缴费费率分别为0.6%、1.2%、2%;

5.生育保险缴费费率为0.7%;

6.住房公积金缴存比例5%—12%。

到此，以上就是小编对于园区五险一金的问题就介绍到这了，希望介绍关于园区五险一金的2点解答对大家有用。