社保与五险一金的区别吗，社保与五险一金的区别吗知乎

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社保与五险一金的区别吗的问题，于是小编就整理了5个相关介绍社保与五险一金的区别吗的解答，让我们一起看看吧。

青岛社保和山东社保是一回事吗？

青岛社保和山东社保不是一回事，因为青岛社保是青岛市通用的，在青岛参加的社保他不能在除青岛以外的其他地方使用，而山东社保是属于山东省的名义参加的社保在山东省的区域内都可以使用，它的交纳方式和使用区域都不一样，所以两者并不是一回事。

人力***社会报保障局和社保中心是同一单位吗？

社保中心和人力***和社会保障局其实是上下属单位，但在主要工作上和负责的任务上市不同的，它们的区别为：

1、机构不同。社保中心可以视为人社局的派出机构或事业单位，是主要负责当地社会保险工作的机关，而相关社保的政策制定和管理等是由人社局执行。

2、单位工作性质不同。社保中心更偏向于公共服务的窗口单位，而人社局更偏向于***职能单位。

3、负责的工作不同。社保中心主要负责的是社会保险工作，而人社局不仅负责社保的工作，还要负责社会人力***等方面的工作。

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，人力***和社会保障局和我们的社保中心是同一家单位，他们二者是属于上下级的关系。社保中心又被称之为是社会保险服务局，那么社会保险服务局是人力***和社会保障局的下属部门，所以他们是一个单位，那么又属于上下级的关系。

人力***社会保障局和我们的社保中心其实是一样的，只不过人力***社会保障局它具有更多的一个功能和批复的权力，比如说职称的评定也要通过人力***社会保障局，是人才交流，开发中心也是归人力***社会保障局管理的，所以说它具有更多的一个权力，但是我们的社保中心主要的职责就是管理社保。

因为社保也是一个比较大的，繁琐的东西，所以说，专门单独设立了社会保险服务局，那么只要是正常参保社会保险服务局都需要通过这类部门来进行完成自己的参保，不论是企业单位也好，还是个人按照灵活就业的形式也好，还是参加城乡居民社保的群体也好，都是要通过社会保险服务区才能完成正常社保的参缴！

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双流社保和成都社保有啥区别？

没有区别，全部都一样。

只不过一个属于市级部门，一个属于区、县级部门。在市工商局注册的企业、个体公司商户在成都市级社保经办机构进行参保，在区、县工商局注册的企业、个体公司商户在成都市下属的区、县级社保经办机构进行参保。

社会保险按照属地原则进行参保登记。用工单位为开发区企业则在开发区登记缴纳社保，市、区社保在政策上没有太大差异。

社保流动人员专户跟灵活就业区别？

流动人员和灵活就业人员是一样的，没有区别的。流动人员／灵活就业人员社会保险如下：

1、灵活就业人员社保是具有城镇户籍（非农业）人员，在本人存档案的人才中心办理。

（1）包括养老、医疗、失业三项，不可以单独参保其中一项。

（2）参保人员为没有固定工作的城镇劳动群体。

（3）三项保险缴费标准由各地社保部门依据当地上年人均工资标准制定，分别设有不同缴费档次，由参保人员自主选择档次缴费，多缴多得；

（4）医疗保险报销执行各地职工医疗保险报销标准。

社保与养老金一样吗？有什么区别？

社保，现在成了人们的口头语，在日常生活中的使用频率很高。但是，它实际上是泛指养老保险的。可以看出，题目中把社保与养老金，是作为两个不同的问题给提出来的，拟试图探寻它们之间的不同与区别来。

严格说，这两个问题，或者称为两个不同的名词与概念，它们是大同小异的，应该是相近的问题或概念无疑了。下面祥细分析与解读如下：

先说社保，即养老保险问题。养老保险是社会保险的五大组成部分之一。养老保险属于社会保险中的主体与树干部分。养老保险由基本养老保险，单位补充养老保险和个人儲蓄性养老保险三大块所组成。在本题目中所提之社保，则是专指基本养老保险的。

再说养老金问题。这里所说的养老金，必然是指向基本养老金的。因为按政策规定建立了养老保险制度，单位和个人履行了各自的法定缴费义务，那必然在符合政策规定的退休条件后，就会由社保经办部门批准退休，并按月拨付发给其基本养老金了。

总而言之，在本题目中，社保和养老金它们实际上就是一回事，只是表面上的提法与表达方式，有所不同罢了。它们之间的区别与不同就在于：社保概念属于体制机制问题，而养老金则属于政策实务问题，它们就象一枚硬币的两个不同侧面而已，这就是本题目所要寻觅的标准答案之所在！

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到此，以上就是小编对于社保与五险一金的区别吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于社保与五险一金的区别吗的5点解答对大家有用。