北京社保缴纳（北京社保缴纳流程）

本文目录：

• 1、北京社保企业与个人的缴费比例是多少?
• 2、北京社保都有哪些?怎么缴纳?
• 3、2022年北京社保缴费标准
• 4、北京如何缴纳社保?
• 5、北京社保公司缴纳标准2023

北京社保企业与个人的缴费比例是多少?

按一定比例交纳，各地规定不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。

北京社保个人公司缴费比例是这样的，养老保险个人承担8%，公司承担20%；医疗保险个人承担2%，公司承担10%；失业保险个人承担0.5%，公司承担1%；生育保险个人不缴费，公司承担1%；工伤保险个人不缴费，公司承担0.5%。

企业为员工缴纳 社保 标准最低不能低于上年度全市职工月平均 工资 的60%；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。

养老保险 新的参统单位（指各类企业）单位缴费费率确定为10%，个人缴费费率确定为8%，个体工商户及其雇工，灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员，根据缴费年限实行的是差别费率。

法律主观：五险一金是单位需要为我们缴纳的，这是劳动法所规定的，如果公司没有为我们缴纳五险一金，那么这种行为就违反了劳动法，我们是可以去相关部门进行举报的。

北京社保都有哪些?怎么缴纳?

养老保险，个人缴费8%，单位缴费19%。工伤保险，单位缴费0.5%。生育保险，单位缴费0.8%。医疗保险，个人缴费2%+3，单位缴费10%。

最简单的办法就是正常上班，通过单位缴纳社保。

一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。我国的社会保险目前尚处于地区统筹阶段，地区不同，基数和比例都有差别，如果你能说明你关心的地区，回答就可以更准确一些了。

2022年北京社保缴费标准

学生儿童每人每年325元；劳动年龄内居民每人每年580元；城乡老年人每人每年340元。

缴费标准：（1）城乡老年人：340元/年，***补助4260元/年；（2）学生儿童：325元/年，***补助1645元/年；（3）劳动年龄内居民：580元/年，***补助2210元/年。

年7月1日起，北京市2022年各项社保月缴费工资基数上限为31884元，基数下限为5869元。

法律分析：2022年北京新的社保缴费基数：以本市上一年职工月平均工资的60％（5080元/月）作为缴费基数；月缴纳职工基本养老保险费1016元、失业保险费60.96元。

北京如何缴纳社保?

第十条　职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

打开北京市社会保险网上服务平台，点击单位用户登录，进入北京市社会保险网上申报查询系统。在“申报业务管理”下，选择“新参保人员登记申报”，填写参保人相关信息，保存并提交。

北京社保自己交的方式主要有两种：一种是以个人身份参加社保，另一种是通过代理公司代缴社保。对于以个人身份参加社保，需要前往当地的社保中心或人力***和社会保障局进行办理。

不麻烦 京籍直接去社保局 不是京籍找个公司上。

北京户籍人员，可以到户口所在地的社区劳动保障服务中心自行办理。不过需要注意的是，北京农村户口人员一般是交新农合医保，城镇户口人员是交居民医保。

交社保流程方法如下：北京户籍人员，可以到户口所在地的社区劳动保障服务中心自行办理。

北京社保公司缴纳标准2023

北京社保公司缴纳标准2023年为：养老保险20%，医疗保险10%，失业保险1%，生育保险0.8%，工伤保险2%。这是北京社保缴纳的基本比例，根据这个比例，公司需要为每个员工缴纳相应的社保费用。

北京企业最低社保缴费基数如下：2023年7月至2024年12月，北京的社保基数是6326元-33891元。

年，北京市社保缴费标准调整为职工工资总额的22%。其中，企业应缴纳16%（其中8%为个人账户部分），职工应缴纳6%。

年北京社保比例为企业和职工各缴费16%，其中基本养老保险计费基数调整为130%；失业保险金支付比例为平均工资的1。5倍，最高不超过9186元/月。