北京公务员公积金多少(北京公务员公积金多少钱)

本文目录：

• 1、北京公务员待遇
• 2、公务员公积金缴纳比例是多少
• 3、公务员的公积金一般有多少,他们的公积金有上限吗
• 4、北京公务员公积金一个月多少
• 5、北京市公务员工资

北京公务员待遇

公积金每月约700元，房补1200元。正科级公积金约1000元，普通科员公积金约850元。城区公务员无过节费，去年到手工资约68000元。公积金每月1050元。区县公务员比市级多区县保留津贴，基层科站队所再多一点基层津贴。特殊岗位有岗位津贴。

北京公务员的科员每月收入约4700元，一年总薪酬大约56000元，加上四个过节费共4000元、第13个月工资约2000元以及供暖费1800元，年终考核奖税后13000元左右。北京公务员的月收入在6000到8000元之间，高级别人员可达10000到12000元，低级别人员月收入可能低于4000元。收入差异主要由职务与级别决定。

北京公务员的待遇结构相对简单，主要收入来源为基本工资、奖金以及一些法定***。由于北京作为中国的首都，生活成本较高，因此公务员的收入对于北京的消费水平来说，需要一定适应。此外，北京公务员还有一些额外的***待遇，例如住房公积金、医疗保险、养老保险等。

公务员公积金缴纳比例是多少

公务员住房公积金缴纳比例：公务员是指单位与公务员一致，在公务员上一年度月平均工资的5%-12%中选择。公务员月缴存额为本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例；单位月缴存额为公务员本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。公务员个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。

法律分析：公积金缴存比例是：设区城市（主要指地级市）单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体标准由各地根据实际情况确定。法律依据：《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

公务员工资6000元，按8%缴纳比例，每月需缴纳公积金480元。公务员工资为6000元时，每月需要缴纳的公积金金额根据不同的缴纳比例会有所不同。一般情况下，公积金的缴纳比例在5%-12%之间。如果按照8%的缴纳比例来计算，那么每月需要缴纳的公积金金额为：6000元×8%=480元。

公务员的公积金一般有多少,他们的公积金有上限吗

1、公务员的公积金数额会根据不同的级别、工作年限以及工作地点有所不同。一般来说，公积金的缴纳是有上限的，具体上限依照国家的相关规定执行。例如，对于副主任科员级别的公务员，如果工作了五年，且在北京市的一个偏远郊区工作，那么公积金的缴纳比例通常是个人承担50%，单位承担50%。

2、不同级别和工作年限，以及不同地方的公积金不一样。有上限的，按照国家规定的上限。比如副主任科员级别，工作五年，在北京一个偏远郊区，公积金自己出50%，单位出50%，每个月一共是2300。

3、答案是：大部分地方的公务员的公积金是：单位和个人按照缴存基数的百分之十二按月缴纳公积金，有的地方是按照缴存基数的百分之二十四由单位和个人缴纳公积金的。所以说公务员的公积金一个月的额度三四千元，高的甚至达到六七千元。

北京公务员公积金一个月多少

1、北京市6区某单位公务员，试用期月收入8000多元，公积金2300元。某单位公务员，入职10个月，研究生，月收入约8000元，公积金2000多，生日蛋糕券200元，额外补助6000元，房补6000元，年收入约15万左右。

2、公务员的公积金缴纳机制是：个人承担工资基数的8%到10%，单位缴纳12%到15%，即每月公积金收入为工资基数的20%到25%。 个人工资基数。 例如，公务员一个月收入3000元。 他每个月的公积金可能是600-750，但其实一般都比较多。 因为有的单位还把补贴计入公积金，大概能拿到1000元左右。

3、工资方面，每月到手5K，公积金双边6K，补贴2K左右，年底绩效2W左右，一年全包14W左右。副科级年薪在23W左右。适合本地人和没有租房压力的人报考。新入职人员需承受工作压力，老人也会分配工作，并可能需要加班。最大的优势是稳定，对于应届毕业生和中年被优化者具有吸引力，因此报考人数较多。

4、例如，对于副主任科员级别的公务员，如果工作了五年，且在北京市的一个偏远郊区工作，那么公积金的缴纳比例通常是个人承担50%，单位承担50%。以这种情况下，每月的公积金总额大约为2300元。值得注意的是，各地的具体政策可能会有所不同，因此，具体数额可能会有所变化。

北京市公务员工资

在北京市担任公务员的我，每月基本工资约为3400元，奖金一年约8000元。我们需值夜班，每月补贴240元。没有伙食补贴、汽油补贴、***生育奖、旅游补贴和住房补贴。年底有4000元节***日补贴，五一加班无补贴，国庆中秋节也无加班费。每年生日单位不发放额外***，仅发放13个月工资，包括职务工资和基本工资。

关于北京市公务员的平均工资，网络上流传着一个所谓的“3581”说法，指代科级、处级、局级和部级干部的月薪分别为3000元、5000元、8000元和10000元。但实际上，这个说法并不准确。据权威人士证实，“3581”最初是指年薪，即科级、处级、局级和部级干部的年薪分别为3万、5万、8万和10万。

北京市直单位公务员总年收入约17万至24万，其中月工资7200元，公积金6000元，住房补贴1600元，车补600元，物业补贴160元，年终奖35000元，精神文明奖12000元，其他***约8000元。对于入职9年的正科级公务员，月工资约为7000多元，年终奖3-5万，精神文明奖15000元，综合年收入约20万至27万。

在北京，一名拥有北京户籍的普通公务员，月工资通常在7000到8000元之间，加上奖金后，总收入大约在1万元左右。由此可见，北京副处级公务员的基本工资大致在7000到8000元。根据北京市的实际情况，副处级公务员除了享受固定的工资待遇外，还能够获得一定的岗位津贴和绩效奖金。