社保是不是五险,个人怎么交职工三险

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五险和社保是一回事吗

法律分析:不完全一样的。社保是医疗保险,养老保险,失业保险,生育保险,工伤保险的总称。而五险一金包括养老保险,医疗保险,生育保险,工伤保险,失业保险和住房公积金。简单来说五险一金就是社保加住房公积金。即五险一金包括社保。

法律分析:五险和社保是一样的。因为五险指的是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险,而社保指的也是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。所以它们只是不同的说法而已,实际上代表的意思都是一样的。

法律分析:五险和社保没有区别,两者是同种概念。社会保险包含基本养老保险,基本医疗保险,生育保险,工伤保险,失业保险这五个险种,也就是俗称的五险。因此五险和社保是没有区别的。

平时说的社保,就是五险一金中的五险。只是有的企业只购买五险,有的包含一金。所以,有的叫社保,有的叫五险一金。五险一金是按照相应的比例,由个人和公司分别缴纳。五险一金包括养老保险,医疗保险,生育保险,工伤保险,失业保险和住房公积金。

社保和五险一金是不一样的,社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险,五险一金相比社保多了住房公积金这一项目,所以社保不等于五险一金。

社保和五险其实说的是一回事儿,但五险和五险一金就有区别啦!具体来说:社保就是五险:社保,全称社会保险,包括了养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这五个险种。它主要是保障咱们在年老、生病、受伤、失业或者生孩子这些特殊情况下,能从国家和社会得到一些帮助。

五险一金包含社保了吗

1、法律分析:五险一金,通俗上来讲,它是包含社保在里面的,因为这个社保,指的就是其中的五险。五险一金或三险一金,是针对用人单位而言的法定义务,是用人单位必须为员工缴纳的。

2、法律分析:不是。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。社会保险仅仅包含养老保险等五个险种,但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。

3、【法律分析】:社保不是五险一金,只能说社保是五险一金中的“五险”,包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险,而“一金”则是指住房公积金,也就是说,社保是不包括公积金的。五险一金的作用很大,而且在很多地方,买房买车的资格也和其相挂钩。

社保是不是五险一金

1、平时说的社保,就是五险一金中的五险。只是有的企业只购买五险,有的包含一金。所以,有的叫社保,有的叫五险一金。五险一金是按照相应的比例,由个人和公司分别缴纳。五险一金包括养老保险,医疗保险,生育保险,工伤保险,失业保险和住房公积金。

2、法律分析:五险一金,通俗上来讲,它是包含社保在里面的,因为这个社保,指的就是其中的五险。五险一金或三险一金,是针对用人单位而言的法定义务,是用人单位必须为员工缴纳的。

3、【法律分析】:社保不是五险一金,只能说社保是五险一金中的“五险”,包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险,而“一金”则是指住房公积金,也就是说,社保是不包括公积金的。五险一金的作用很大,而且在很多地方,买房买车的资格也和其相挂钩。

4、法律分析:社保不是五险一金,只能说社保是五险一金中的“五险”,包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险,而“一金”则是指住房公积金;也就是说,社保是不包括公积金的。五险是用人单位必须要缴纳的,但是一金不是必须要为员工缴纳的。

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