购买五险（购买五险一金是自己买还是公司买）

本文目录：

• 1、个人怎么购买五险一金
• 2、入职购买五险一金是什么意思
• 3、单位买五险个人需交多少钱?

个人怎么购买五险一金

1、法律分析：（一）本地户籍办理：本地人需要购买社保的，可以直接去当地的地税局购买，个人挂靠单位办理社保，是以人力***公司的名义去购买。（二）非本地户籍办理：外地人口不可以直接到社保局购买社保，只可以通过企业为员工购买的方式，才能买到当地的职工社保。

2、个人购买五险一金需明确，仅能缴纳养老和医疗保险。其他险种无法个人缴纳。缴纳方式有二：一是以灵活就业人员身份缴纳。如为本地户口，可参加养老和医疗，按上一年本地社平工资为基础，养老缴费20%，医疗约9%，可选80%或100%，通常至当地社区街道社保服务点办理。二是通过社保代缴机构缴纳。

3、个人买五险一金方法如下：本地人需要购买社保的，可以直接去当地的地税局购买，个人挂靠单位办理社保，是以人力***公司的名义去购买；个人与人力***代理公司签订代理合同，提交相关资料，缴纳社保费与服务费。

4、个人只可缴纳医疗保险与养老保险两种，其余自行不可缴纳，到户口所在地所属区社保局以灵活就业方式自己购买社保。若需要办理灵活就业社保缴纳，还需有本市城镇户籍或暂住证并满足参保条件，然后携带好个人***原件及复印件、户口簿原件及复印（若是代办还需提供代办人***原件及复印件）。

入职购买五险一金是什么意思

【法律分析】：入职购买五险一金的意思是：公司给交五险一金的意思就是，公司会按照国家规定的比例或者是全额给员工缴纳五险一金。五险一金是国家要求用人单位给予劳动者的几种保障性待遇。用人单位根据当地的缴纳基数按照比例进行缴纳。

入职缴纳五险一金是指员工在正式入职后，按照国家规定和公司政策，需要缴纳的五项社会保险和一个住房公积金。这五项社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而住房公积金则是用于员工购房或租房的一种储蓄制度。

法律分析：入职交金是指五险一金，或者是三险一金。社会保险包括五险：基本养老保险，基本医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，其中，工伤保险和生育保险个人不缴费。一金指的是住房公积金，住房公积金也是国家强制性的要求，并不是想交就交不想交就不交的，也充分体现了国家***二次分配的一个举措。

入职即缴纳五险一金是用人单位给劳动者缴纳社保，具体的流程如下：企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金***；社保***后会拿到《社保登记证》，公积金***后会取得单位公积金登记号。对五险一金来说，个人每个月扣的越多，单位缴的也就越多。

单位买五险个人需交多少钱?

1、生育保险方面，单位需缴纳0.8%，个人无需缴纳。同样以5000元月薪为例，单位每月需缴纳40元（5000×0.8%），个人则无需缴纳。住房公积金方面，单位和个人各负担50%比例，即单位和个人各需缴纳个人工资的50%。

2、在讨论单位购买五险个人需要缴纳多少钱时，首先要明确你的工资水平。五险一金的缴纳通常按照一定比例进行，比如养老保险，个人需要缴纳的比例为8%。这意味着如果你的月薪为5000元，那么你需要为养老保险缴纳400元。同样地，医疗保险的个人缴纳比例通常为2%，如果月薪同样为5000元，那么每月需缴纳100元。

3、“五险一金”的缴纳比例和具体规定因地区而异，通常与当地的社会平均消费水平及个人的税前工资相关。其中，养老保险单位承担20%，包括17%的统筹基金和个人账户的3%，个人需缴纳8%全部计入个人账户；医疗保险单位10%，个人需承担2%加上3元。

4、养老保险缴费比例：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。

5、因此，五险一金的个人月缴费大约在580元左右，具体数额还需根据当地政策和公积金的具体缴纳比例来确定。

6、五险一金的缴纳比例是影响个人缴费金额的重要因素。五险缴纳比例：养老保险：个人缴纳比例通常为8%。医疗保险：个人缴纳比例通常为2%左右。失业保险：个人缴纳比例通常为0.5%左右。工伤保险和生育保险：个人无需缴纳。