北京离职五险一金怎么办,离开北京五险一金怎么转移

本文目录：

• 1、北京辞职回老家,五险一金怎么处理
• 2、辞职后北京的五险一金怎么办
• 3、北京辞职后五险一金怎么继续缴纳
• 4、北京工作9个月,离职回了家乡,五险一金怎么处理

北京辞职回老家,五险一金怎么处理

法律分析：辞职后五险一金的处理方式：养老保险。养老保险可以进行社保转移。社保转移流程为：参保人在原参保地提供***、社保编号，到所在的社保中心打印《基本养老保险参保缴费凭证》。到新参保地社保机构办理转移手续。停止缴费。形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。

劳动者辞职跳槽时五险一金的处理方式是：养老保险有个人账户，***号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：1，停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。2，由于个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算。

每个人的***号码对应一个养老保险账户，目前国家还没有实现统筹，但是可以转回。你需要找到新的单位接收后，重新缴纳，并把养老关系转回来。医疗保险方面，你只工作了三个月，因此没有缴纳过很多。在新的单位重新缴纳即可。生育保险同样需要重新缴纳。工伤保险也需重新缴纳。事业保险也需要重新缴纳。

目前规定社保是不能退的，可以随人的工作地转换而迁移合并的。如果你辞职回家，你在辞职后，在单位开一张辞职证明，拿***、社保卡到目前参保地社保局申请迁出社保办理一张“养老保险参保缴费凭证”、“医疗保险参保缴费凭证”。公积金在办理迁移社保时，就可以申请提取现金。

离职后跨省五险一金需要进行社保的转移。在五险一金的异地转移中，能转移的只有养老保险；变动的有养老保险、医疗保险以及公积金。其中只有养老保险是可以在同一个账户中续交的。

异地工作辞职后，若需处理五险一金，首先需进行社保转移。此过程分为两步，首先在原参保地社保中心办理手续，携带***、社保编号，打印《基本养老保险参保缴费凭证》，然后前往新参保地社保机构办理转移。接着，由参保人员或新单位向新参保地社保机构提交书面申请及《缴费凭证》。

辞职后北京的五险一金怎么办

1、法律分析：辞职后五险一金的处理方式：养老保险。养老保险可以进行社保转移。社保转移流程为：参保人在原参保地提供***、社保编号，到所在的社保中心打印《基本养老保险参保缴费凭证》。到新参保地社保机构办理转移手续。停止缴费。形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。

2、劳动者辞职跳槽时五险一金的处理方式是：养老保险有个人账户，***号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：1，停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。2，由于个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算。

3、离职，五险一金两个办法，找到新单位，把五险一金关系转到新单位继续交，离职后，新工作又没有找到，如果想继续交，那就到当地社保中心办理个人缴纳手续，个人交，只交养老、失业和医疗，不过，企业缴费部分，和个人缴费部分都由你自己承担。

4、辞职后五险一金按照以下方式处理：暂时停缴，短时间内停缴无重大影响；个人承担五险一金费用继续缴纳；让新公司续交，外地谋职的需要尽快办理转移手续。

北京辞职后五险一金怎么继续缴纳

1、找到新单位，把五险一金关系转到新单位继续交，离职后，新工作又没有找到，如果想继续交，那就到当地社保中心办理个人缴纳手续，个人交，只交养老、失业和医疗，不过，企业缴费部分，和个人缴费部分都由你自己承担。

2、辞职后五险一金自己交纳的方式如下：由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳；如果到外地上班，可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交。

3、不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。

北京工作9个月,离职回了家乡,五险一金怎么处理

转出地停保，转入地参保。建议咨询老家12333办理社保转移需要什么材料，然后去北京人社局拉取。建议咨询12329怎么办理公积金转移手续。

在北京离职以后可以转成个人帐户，自己继续缴纳社保费或者在北京找到新的工作，上社保的时候继续上；如果新的工作单位不在北京，那就需要办社保转移了。北京交的五险一金+老家还用交医疗保险吗？不需要在老家缴纳医疗保险。因为只要缴纳了五险一金，就包括了职工医疗保险。

已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。

建议你与原单位的人力***部门进行沟通，确认具体的缴纳情况。如果有必要，你也可以向当地的社会保险经办机构查询自己的缴纳记录，以确保自己的权益不受损害。需要注意的是，如果在离职期间，你的五险一金缴纳记录完全空白，可能会对你的社保账户造成一定的影响。

员工跨省换工作后，五险一金的转移是一项重要的工作。社保转移方面，员工需向新参保地社保经办机构提交书面申请。新参保地社保经办机构将在15个工作日内审核申请，符合条件的，向原参保地社保经办机构发出同意接收函。