北京五险一金缴纳明细-北京五险一金缴存

本文目录：

• 1、北京“五险一金”的缴费比例是什么?
• 2、在北京月薪5000五险一金怎么扣
• 3、2023北京五险一金缴纳比例
• 4、北京五险一金每月交多少钱一个月
• 5、北京五险一金自己交多少钱一个月

北京“五险一金”的缴费比例是什么?

1、北京五险一金缴纳比例如下：北京养老保险单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%；医疗保险单位缴费比例为10%，个人为2%+3元；失业保险缴费比例为单位1%，个人0.2%；工伤保险单位缴费费率0.48%，个人不缴费；生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费。

2、法律分析：北京五险一金缴纳比例：（1）养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%。（2）医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹。（3）失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%。（4）工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费。（5）生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费。

3、北京五险一金缴纳比例如下 北京养老保险单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%；医疗保险单位缴费比例为10%，个人为2%+3元；失业保险缴费比例为单位1%，个人0.2%；工伤保险单位缴费费率0.48%，个人不缴费；生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费。

4、综上所述，北京“五险一金”的缴费比例为单位养老保险承担20%，医疗保险承担10%，失业保险承担5%，工伤保险和生育保险根据行业和单位情况确定，公积金缴费比例由企业自行决定，但上限为北京市职工平均工资的300%的10%。

5、北京五险一金缴纳比例区别在于社保和公积金都是单位与个人共同承担的。北京养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元。失业保险缴费比例：单位5%，个人0.2%。

在北京月薪5000五险一金怎么扣

在北京，月薪5000元的员工，其五险一金的具体扣除方式如下：单位为员工缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及员工个人缴纳的住房公积金。

综上所述，北京地区月薪5000元的个人，在缴纳个人所得税和五险一金最低档费用后，每月的个人所得税约为384元，扣除五险一金后的可支配收入为4628元。

月工资5000元。基数应该按上一年工资核算。

所以现在工资5000不用纳税，不扣除五险，税前是5000。五险缴纳比例为8%+2%+3+0.2%=2%+3元。税后扣除五险为5000，设税前应得工资为X，超过5000部分少于3000的税率3%。

2023北京五险一金缴纳比例

北京五险一金缴纳比例如下北京养老保险单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%；医疗保险单位缴费比例为10%，个人为2%+3元；失业保险缴费比例为单位1%，个人0.2%；工伤保险单位缴费费率0.48%，个人不缴费；生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费。

缴费比例 养老保险：企业缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%。 医疗保险：企业缴纳比例为一定标准，个人缴纳比例为一定标准，大病统筹费用仍需缴纳。 失业保险：企业缴纳比例为一定比例，个人无需缴纳。 工伤保险：企业全额缴纳，个人无需缴纳。 生育保险：企业缴纳一定金额的费用。

北京五险一金缴纳比例养老保险【缴费比例】：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险【缴费比例】：单位9%，个人2%+3元。失业保险【缴费比例】：单位2%，个人1%。

北京五险一金每月交多少钱一个月

例如，如果个人月工资为10000元，那么五险的个人部分大约需要缴纳1100元。但实际的缴纳金额还需参照当地最新的社保政策和缴费基数。

例如，如果个人月工资为10000元，那么五险个人部分大约需要缴纳1100元。实际缴纳金额还需参考当地最新的社保政策和缴费基数。

五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。公积金缴纳：住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例，（注：个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘，其积相加。）住房公积金月缴存额随工资总额而变动。

生育保险缴费：单位每月缴纳1%，职工个人无需缴纳。 住房公积金缴费：根据企业状况选择比例，但最高不超过职工平均工资的10%。单位与个人均按工资的12%缴纳。

北京月薪一万元，按照工资标准扣除五险一金，具体扣款如下： 养老保险个人部分：2456元。 失业保险个人部分：16元。 医疗保险个人部分：948元。 工伤保险个人部分：通常由单位全额缴纳，个人不承担。 生育保险个人部分：通常由单位全额缴纳，个人不承担。

北京五险一金自己交多少钱一个月

例如，如果个人月工资为10000元，那么五险的个人部分大约需要缴纳1100元。但实际的缴纳金额还需参照当地最新的社保政策和缴费基数。

例如，如果个人月工资为10000元，那么五险个人部分大约需要缴纳1100元。实际缴纳金额还需参考当地最新的社保政策和缴费基数。

北京月薪一万元，按照工资标准扣除五险一金，具体扣款如下： 养老保险个人部分：2456元。 失业保险个人部分：16元。 医疗保险个人部分：948元。 工伤保险个人部分：通常由单位全额缴纳，个人不承担。 生育保险个人部分：通常由单位全额缴纳，个人不承担。

生育保险缴费：单位每月缴纳1%，职工个人无需缴纳。 住房公积金缴费：根据企业状况选择比例，但最高不超过职工平均工资的10%。单位与个人均按工资的12%缴纳。

五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。公积金缴纳：住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例，（注：个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘，其积相加。）住房公积金月缴存额随工资总额而变动。