五险一金钱在哪,五险一金在哪里可以取出来

本文目录：

• 1、五险一金的钱是从工资里扣吗
• 2、五险一金的钱交到哪里
• 3、五险一金的钱打到哪里
• 4、五险一金的钱哪里去了??
• 5、五险一金钱交到哪里了

五险一金的钱是从工资里扣吗

法律分析：公司缴纳五险一金是从工资里扣的，但是只扣一部分。

法律分析：五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

法律分析：工资含五险一金是扣了。具体分析如下：（1）含五险一金， 就是工资中包含了个人缴纳部分，每月从工资5000中直接扣除，你实际拿到的钱少于5000元。（2）不含五险一金， 则是保险和公积金的个人缴纳部分已扣除后，实发工资为5000元。

五险一金的钱交到哪里

1、法律分析：你入职公司人事部会在社保科和住房公积金管理中心给你分别***缴纳社保和住房公积金。 医保有一部分钱是打到医宝卡，可以在医保定点医院和药店消费打给你哪部分钱。当然这钱不可以取。

2、养老保险的资金会打入两个账户：个人账户和统筹账户。在缴纳一定年限后，参保人达到退休年龄即可领取养老金。医疗保险的资金分配相对复杂。个人缴纳的医保费用会全部计入个人医保账户，而企业缴纳的医保费用则按一定比例划入个人医保账户，剩余部分则进入统筹账户。

3、五险一金的钱打到哪里不能一概而论，需要分开来看，具体情况如下：养老保险：养老保险打入个人账户和统筹账户中，缴纳够一定的年限，参保人退休后就可以领取。医疗保险：个人缴纳的医保会全部计入到我们的个人医保账户中，企业缴纳的医保按一定比例也会划入到个人医保账户中，其余的在统筹账户中。

五险一金的钱打到哪里

法律分析：公司帮缴纳的部分，进入了国家统筹基金，由国家统一管理，分配给需要的人。而自己缴纳的部分，则留在个人账户里，留着自己使用。

养老保险的资金会打入两个账户：个人账户和统筹账户。在缴纳一定年限后，参保人达到退休年龄即可领取养老金。医疗保险的资金分配相对复杂。个人缴纳的医保费用会全部计入个人医保账户，而企业缴纳的医保费用则按一定比例划入个人医保账户，剩余部分则进入统筹账户。

五险一金的钱打到哪里不能一概而论，需要分开来看，具体情况如下：养老保险：养老保险打入个人账户和统筹账户中，缴纳够一定的年限，参保人退休后就可以领取。医疗保险：个人缴纳的医保会全部计入到我们的个人医保账户中，企业缴纳的医保按一定比例也会划入到个人医保账户中，其余的在统筹账户中。

五险一金的钱哪里去了??

法律分析：公司帮缴纳的部分，进入了国家统筹基金，由国家统一管理，分配给需要的人。而自己缴纳的部分，则留在个人账户里，留着自己使用。

五险一金的资金去向并非一概而论，而是根据具体险种有所不同，以下是对各险种资金去向的详细解析：养老保险的资金会打入两个账户：个人账户和统筹账户。在缴纳一定年限后，参保人达到退休年龄即可领取养老金。医疗保险的资金分配相对复杂。

法律分析：你入职公司人事部会在社保科和住房公积金管理中心给你分别***缴纳社保和住房公积金。 医保有一部分钱是打到医宝卡，可以在医保定点医院和药店消费打给你哪部分钱。当然这钱不可以取。

五险一金的钱打到哪里不能一概而论，需要分开来看，具体情况如下：养老保险：养老保险打入个人账户和统筹账户中，缴纳够一定的年限，参保人退休后就可以领取。医疗保险：个人缴纳的医保会全部计入到我们的个人医保账户中，企业缴纳的医保按一定比例也会划入到个人医保账户中，其余的在统筹账户中。

法律分析：企业和职工共同缴纳的五险一金存入了职工个人的社保账户和住房公积金账户。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十一条　基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及***补贴等组成。

五险一金钱交到哪里了

1、法律分析：你入职公司人事部会在社保科和住房公积金管理中心给你分别***缴纳社保和住房公积金。 医保有一部分钱是打到医宝卡，可以在医保定点医院和药店消费打给你哪部分钱。当然这钱不可以取。

2、法律主观：五险一金的缴纳方式如下：五险一金由单位缴纳，五险缴到社会保障局，一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资，或以新参加工作职工的第一个月工资。

3、单位帮交的五险一金是不会返到卡里的，只有个人支付的部分才能在社会保障卡里查询到。个人建议：五险一金的缴纳是分为两部分，一部分是单位来进行缴付，一部分是个人进行支付。

4、公司里面缴纳的五险，交到社保基金中你的个人账户和统筹账户。2，没有社保卡可用***去查。3，你可请公司代为申请社保卡。或带***自已去社保中心申请领取社保卡。

5、没有社保卡的用户可以用***去查，还可以请公司代为申请社保卡，所以是交到社保卡里的。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险，生育保险，及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。

6、法律分析：个人所交的钱，就是社保卡里的余额，社保卡内记录的是个人账户内余额的情况，就是自己交的这部分钱。公司缴纳部分列入社会统筹部分，不在你个人账户上。只有到社保中心可以查询到具体缴费情况。查询可以通过社保卡服务网点、社保卡服务热线、社保卡服务网站和社保卡自助服务终端查询。