除了五险一金还有什么，除了五险一金还有什么***待遇

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于除了五险一金还有什么的问题，于是小编就整理了4个相关介绍除了五险一金还有什么的解答，让我们一起看看吧。

除了五险还有哪些生育保险报销？

1、社保：生育保险：在职的女职工如果缴纳了五险，只要社保交满一年那么在怀孕的时候是可以进行生育保险的报销的。

2、商业保险：可以购买孕产类的商业保险，保障宝妈妊娠并发症、妊娠身故、流产、难产等，有的也可以保新生儿身故、先天性疾病，比社保的报销范围更广。如果是已经怀孕了，部分产品投保时会有少量限制，如重疾险大多的产品怀孕28 周后不可以投保。

hr说薪资5000是扣除五险一金吗？

一般来说，hr说的薪资5000是扣除五险一金之前的税前工资。一般来说，养老保险个人缴纳比例是8%，医疗保险个人缴纳比例是2%，失业保险个人缴纳比例是0.2%，工伤保险和生育保险个人无需缴纳，公积金个人缴纳比例是5%-12%，所以五险一金个人缴纳比例至少是15.2%，薪资5000个人至少要缴纳760元。所以和hr谈薪资时问清楚，不然这个差距还是不小的。

没有***的私企和国企，除了交五险还交一金，要你，你选哪一个？

工作怎么选择这个问题，真是一个大问题？

昨日面试了50多人，我问了很多个人，工作要怎么选 ？30人中能有一半的人不知道工作要怎么选？我问什么样的工作是稳定的工作，你可以从事一辈子的？只有几人回答我。但是我好像没有找到合适的答案。

现在企业的***待遇都差不多，国企为了适应环境都在改革。私企和国企的***薪酬等之间差距越来越小。

有一天看似稳定的国企单位突然破产了，员工下岗，尤其是目前经济下行，裁员浪潮横行，各大院校毕业生就业率创新低。

目前这种情况下工作怎么选择？

1、在工作相对稳定、未来发展差不多的情况下，选择薪酬高的企业，这样心理会平衡些。

2、如果企业所在行业较好，工作岗位未来有晋升空间，那么就选择行业好，有晋升空间的企业。工作也不能总换是不是。

3、如果在企业里工作能实现自我的价值，工作起来有成就感，有满足感。那么也建议选择这样的企业。

4、如果工作是自己感兴趣的，可能薪酬或其它情况不是太满意，那么建议还是选择感兴趣的工作，兴趣所在，能力所在，未来可期。

总之：选择工作要选择自己擅长的、喜欢的、感兴趣的，能体现自我价值的工作。

我是职业生涯规划师陈老师，欢迎关注和交流。

感谢邀请！

看了你对问题的描述，因为对于你的工作内容并不是十分了解，未来发展空间也不确定，所以只能给出我个人的一些泛泛的建议，希望可以帮助你。

首先，看你想要什么样的生活？

城市上来看，青岛比常州城市规模更大，是一个沿海城市。从居住环境，城市配套设施，医疗、教育、***等各个方面应该是强于常州的。但是相对来说生活压力也会更大一些，这都是必然的。所以第一要看你是想在大一点的城市过现代但有一定压力生活，还是愿意在小城市过安稳一点的生活。

这是很现实的问题，因为涉及到以后买房，找对象，结婚生子，下一代教育等等，所以这一点要考虑清楚。很多人哪怕蜗居也要在北京生活，也有很多人宁可一辈子在小城市生活舒适，怎么选择没有对错，看你自己的想法。

其次就是看你的工作的发展前景。

刚才也说了，对于你的职业不是很了解，但是看上去应该算是一个技术工种。那么你在目前的单位的职业前景是什么，是一辈子只能做技术工人，还是可以有晋升的空间。对于海尔，同样的也要考虑，你是否有发展的空间和晋升的渠道。你现在的工作接下来是成为技术管理者，还是可以进一步到公司的管理层？这是你需要根据你所了解的情况考虑的。

大企业和小企业，相对来说有一些通用的特点。大企业通常可持续发展，工作的流程，管理体系，薪酬体系各方面都会比较完善，同样人才也会更多，你会有更多的竞争，也会有更好的学习机会，但同时也比较难出头。小公司可能没有大公司那么稳定，而且管理上可能不完善，但是竞争也相对会少一点。

最后，建议你实际去看看，多听听别人对你的建议。

去青岛看一下，如果有可能去海尔的工厂看一下。任何描述都不比你自己直观的感受，去看看这座城市，看看这家公司，尽可能找到在职工作的人了解一下真实的情况。工作情况，收入情况，在青岛的生活情况等。同时多问问身边的人，不是让他们给你结果的建议，而是问问他们觉得你是什么样的人，你适合什么样的生活，有时候外人可能比你自己更了解你自己，通过了解了你自己，再参考我上面说的两点，再做决定。

扣除五险一金到手3500的工资。都不够养孩子，还有必要坚持吗？

首先你有五险一金，说明公司正规，现在三，四线城市你想找有给你买公积金的单位不多，除了企事业单位，公务员，上市公司，想不到还有多少私人老板愿意给员工买，所以首先肯定你的公司是好公司。你到手3500只能说你做的工作就这个价值，如果同个单位有大多数人拿这个工资待遇，那只能说明你从事的是很普通的工作，如果其他人都拿高工资，那你就要努力啦。提升自己的价值，如果确实没有前途，那就重新找吧，只要你真的有本事，没有的话凑合着过，做点***，挣点外块，现在外面失业的人也不少，好企业不多的，努力提升自己吧。

都养孩子了你不坚持还想咋的？创业你有起动资金吗？有抵御失败风险的能力吗？跳槽你有更好的地吗？转行你有更强的能力吗？如果你有，你还坚持啥？如果你没有，你不坚持还想啥？

如果是在三四线城市那就还坚持，另外如果你是女生也可以坚持！

如果说是在一二线城市里面，五险一金扣除后3500元的工资，基本上税前的工资也就是5000元左右而已，这个工资真不算高，如果你是女生，那么可以继续干着，但如果是男生就没必要干了，毕竟这个收入要生活基本上很难的。

如果你是在三四线城市，那么这个工资就凑合吧，毕竟三四线城市里买五险一金的企业还是比较少的，一个月扣完后还有3500元其实也还不错了，特别是对于很多女生来说，当然如果你觉得这工作实在是养活不了孩子，那么就选择跳槽吧。

你的工资千万不要去对比什么当地的平均工资这些，因为完全就没必要，你要关心的是，你现在挣的钱是否可以养活的了自己和家庭，这才是最重要的，如果你的钱能够养活的了，那么你就坚持，如果养活不了，那么就换工作，毕竟一个月三四千的工资，真的是偏地都是啊，无论是一二线还是三四线都是如此。

当然还有另一种情况，那就是你的工作是编制内的工作，如果是这样，你就真没必要离职了，毕竟这份工作有五险一金而且还稳定，基本上工作到退休不是什么问题，退休后的工资也比一般私企退休的员工要高一些，特别是在三四线城市里，你如果有一份编制内的工作，真的就很不错了！

总之，你自己好好掂量一下，3500元的工作能不能养活的了自己和孩子，如果凑合就坚持，如果不能凑合就离职跳槽，寻找更有机会的职业！

到此，以上就是小编对于除了五险一金还有什么的问题就介绍到这了，希望介绍关于除了五险一金还有什么的4点解答对大家有用。