转五险需要什么手续-转五险一金要哪些手续

本文目录：

• 1、五险一金跨省怎么转移
• 2、五险一金转移至异地需要什么手续
• 3、五险转移需要什么手续

五险一金跨省怎么转移

1、法律分析：五险一金可以跨省转。五险一金跨省转移流程：领参保凭证。当要离开这个城市，且不会再回到这个城市就业的时候，可以到当地社保经办机构领取一张本人的参保凭证。凭证主要记录三项关键的信息：是当地参保的起始时间。是实际缴费的月数。是在本地参保起见个人账户的全部存储额是多少。

2、一般情况下只需要转移其中的职工养老保险和职工医疗保险，因为只有这两种保险才需要累计缴费年限，剩余的三险一金是不需要转移的，当然也是不需要累计缴费年限的。

3、对于跨省流动就业的参保人员，其五险一金关系应随同转移到新参保地，必须获取由原参保所在地社保经办机构开具参保缴费凭证。方法网上办理：通过***自行打印相关材料并转移 方法网点办理：携带本人有效***或社会保障卡原件，前往就近的区社保分中心自助查询机。

4、需要你到单位办理解除劳动合同，拿到离职证明。找到新公司需要给你缴纳五险一金。满三个月以后，一般都是这么长时间，原单位才能把你的离职信息提交当地社保局和公积金管理中心备案，你就可以去办理社保和公积金转移手续了。

5、如果两家企业属于异地的，需要持离职证明，***，社保卡到原参保社保局打印参保缴纳凭证，再将此份凭证交给现在的参保社保局申请转入。公积金的转移，无论前后企业同城或异地，都需要办理一个转移手续，流程如下：公积金转移前提是，职工新入职的单位须已经开通缴纳公积金的账号。

6、法律分析：对于跨省流动就业的参保人员，其五险一金关系应随同转移到新参保地，必须获取由原参保所在地社保经办机构开具参保缴费凭证。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

五险一金转移至异地需要什么手续

法律分析：社保的转移：如果前后两家企业属于同城市的，不需要办理转移手续，新入职企业凭员工的***号码直接办理增员就可以。如果两家企业属于异地的，需要持离职证明，***，社保卡到原参保社保局打印参保缴纳凭证，再将此份凭证交给现在的参保社保局申请转入。

五险一金的转移流程：携带包括参保人员居民***、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》；填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。

五险一金转到异地需要办理的手续如下：携带包括参保人员居民***、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》；填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。五险一金的内容：养老险：累计交够15年，可以领退休金。

向需要的转入地社保经办机构，提出书面申请。符合国家规定条件的，由两地的社保经办机构沟通，并办理养老保险关系转移接续手续。

五险转移需要什么手续

1、五险转移到异地需要办理的手续如下：由原参保地的社保经办机构开具参保缴费凭证；原单位帮助申请并依法及时为劳动者转移社保关系；新单位在新参保地的社保经办机构办理续接手续；劳动者在新参保地参保并按时足额缴费。

2、五险转移需要以下手续： 明确转移需求：首先确定五险是否需要转移。 接收地证明：前往新工作地点所在地的社保机构开具社保接收证明。 原参保地办理转出手续：携带接收证明、***及社保卡前往原参保地的社保机构办理五险转出手续。

3、根据个人情况和目标城市的要求，准备相应的转移材料。一般而言，需要提供***、社保卡、原参保地的社保缴费证明以及新参保地的相关证明文件等。确保这些材料的真实性和完整性，以免影响转移进度。办理转出手续 在原参保地，需要前往当地社保机构办理转出手续。

4、五险一金转移到新单位需要先和原用人单位办理离职手续，然后向社保经办机关和住房公积金管理中心申请转移手续。劳动者未在用人单位就业的，不能转移住房公积金，可以以灵活就业人员身份缴纳社会保险费，但只能缴纳养老保险费和医疗保险费。