安徽省五险一金-安徽省五险一金查询

本文目录：

• 1、合肥五险一金缴纳比例是多少
• 2、安徽的五险一金交纳比例是多少
• 3、安徽五险一金缴纳比例是多少的
• 4、安徽省五险一金的缴费标准是什么

合肥五险一金缴纳比例是多少

1、合肥五险一金缴纳比例为：养老保险：用人单位缴费比例是16%；个人缴费比例是8%；失业保险：用人单位缴费比例是0.6%、个人缴费比例是0.4%；医疗保险：用人单位缴费比例是5%；个人缴费比例是2%；生育保险：用人单位缴费比例是0.8%，个人不缴纳。

2、医疗保险：单位缴费比例为4%，个人缴费比例为2%。失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。工伤保险：单位缴费比例为0.32%，个人缴费比例为0。生育保险：单位缴费比例为0.32%，个人缴费比例为0。住房公积金：单位缴费比例为5%，个人缴费比例为5%。

3、月收入为5000元人民币，社保基数设定为5000元。合肥市的企业职工社会保险缴费比例中，养老保险部分，公司需缴纳19%，个人则需承担8%。失业保险方面，公司和员工各自缴纳0.5%的比例。工伤保险由公司根据行业类别缴纳，而个人无需缴纳。

安徽的五险一金交纳比例是多少

1、安徽省的五险一金交纳比例具体如下：养老保险的缴费比例，单位需缴纳基本养老保险费的20%，而职工则以本人上一年度月平均工资为基数，缴纳8%的个人养老保险费用。失业保险的缴费比例，单位按本单位工资总额的5%缴纳，职工按本人工资的0.5%缴纳。

2、五险一金缴纳比例 养老保险【缴费比例】：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。 医疗保险【缴费比例】：单位9%，个人2%+3元。 失业保【缴费比例】：单位2%，个人1%。

3、在安徽省，五险一金缴纳比例具体如下：养老保险：单位需缴纳20%，个人需缴纳8%。医疗保险：单位需缴纳10%，个人需承担2%。额外有3元的附加费用。失业保险：单位需缴纳1%，个人需缴纳0.2%。工伤保险：单位每月为员工缴纳0.5%，个人无需缴纳。生育保险：单位每月为员工缴纳0.8%，个人无需缴纳。

4、单位百分之20，个人百分之8。根据查询华律网***得知。养老保险缴费比例：单位百分之20，个人百分之8。医疗保险缴费比例：单位百分之8，个人百分之2。工伤保险缴费比例：企业百分之1。失业保险缴费比例：百分之5。生育保险缴费比例：企业承担的在百分之1。

5、安徽五险一金缴费标准如下：养老保险：单位，22%，个人，8%；医疗保险：单位，12%，个人，2%；失业保险：单位，7%，个人，1%；工伤保险：单位，0.5%，个人，不用缴费；生育保险：单位，0.8%，个人，不用缴费；住房公积金：单位，7%，个人，7%。

安徽五险一金缴纳比例是多少的

安徽省的五险一金交纳比例具体如下：养老保险的缴费比例，单位需缴纳基本养老保险费的20%，而职工则以本人上一年度月平均工资为基数，缴纳8%的个人养老保险费用。失业保险的缴费比例，单位按本单位工资总额的5%缴纳，职工按本人工资的0.5%缴纳。

在安徽省，五险一金缴纳比例具体如下：养老保险：单位需缴纳20%，个人需缴纳8%。医疗保险：单位需缴纳10%，个人需承担2%。额外有3元的附加费用。失业保险：单位需缴纳1%，个人需缴纳0.2%。工伤保险：单位每月为员工缴纳0.5%，个人无需缴纳。生育保险：单位每月为员工缴纳0.8%，个人无需缴纳。

法律主观：五险一金缴纳比例养老保险【缴费比例】：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险【缴费比例】：单位9%，个人2%+3元。失业保【缴费比例】：单位2%，个人1%。

单位百分之20，个人百分之8。根据查询华律网***得知。养老保险缴费比例：单位百分之20，个人百分之8。医疗保险缴费比例：单位百分之8，个人百分之2。工伤保险缴费比例：企业百分之1。失业保险缴费比例：百分之5。生育保险缴费比例：企业承担的在百分之1。

个人承担比例8%—12%。安徽省五险一金缴费基数社保缴费基数：按照统计部门提供的数据显示，武汉市城镇在岗职工月均工资为4478元。

养老保险：用人单位缴费比例是16%；个人缴费比例是8%；失业保险：用人单位缴费比例是0.6%、个人缴费比例是0.4%；医疗保险：用人单位缴费比例是5%；个人缴费比例是2%；生育保险：用人单位缴费比例是0.8%，个人不缴纳。

安徽省五险一金的缴费标准是什么

1、在安徽省，五险一金缴纳比例具体如下：养老保险：单位需缴纳20%，个人需缴纳8%。医疗保险：单位需缴纳10%，个人需承担2%。额外有3元的附加费用。失业保险：单位需缴纳1%，个人需缴纳0.2%。工伤保险：单位每月为员工缴纳0.5%，个人无需缴纳。生育保险：单位每月为员工缴纳0.8%，个人无需缴纳。

2、安徽省的五险一金交纳比例具体如下：养老保险的缴费比例，单位需缴纳基本养老保险费的20%，而职工则以本人上一年度月平均工资为基数，缴纳8%的个人养老保险费用。失业保险的缴费比例，单位按本单位工资总额的5%缴纳，职工按本人工资的0.5%缴纳。

3、法律主观：五险一金缴纳比例养老保险【缴费比例】：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险【缴费比例】：单位9%，个人2%+3元。失业保【缴费比例】：单位2%，个人1%。

4、该省五险一金标准需根据当地平均工资水平来定。

5、年安徽省五险一金的缴费标准为：养老保险：用人单位缴纳20%，个人缴纳8%。医疗保险：用人单位缴纳8%，个人缴纳2%。失业保险：用人单位缴纳0.5%，个人缴纳0.5%。生育保险：用人单位缴纳1%，个人不缴纳。工伤保险：用人单位根据其职业类型进行缴纳，个人不缴纳。

6、安徽五险一金缴费比例降低失业保险总费率由5%降至1%；降低企业住房公积金缴存比例。