杭州五险一金托管(杭州五险一金托管公司)

本文目录：

• 1、杭州五险一金缴纳比例
• 2、我在杭州注册了一家企业,可以自己交五险一金吗?或者找一家社保代缴机构...
• 3、浙江社保档次标准
• 4、杭州五险一金一个月交多少?

杭州五险一金缴纳比例

具体来说： 养老保险：单位按20%的比例缴纳，个人按8%的比例扣缴。以2000元为基数，单位需缴纳400元，个人需缴纳160元。 失业保险：单位按5%的比例缴纳，个人按0.5%的比例扣缴。同样以2000元为基数，单位需缴纳30元，个人需缴纳10元。农民工则无需缴纳。

法律分析：杭州五险一金缴纳比例数额为养老保险：单位20%、个人8%。医疗保险：单位6-10%、个人2%。失业保险：单位5%、个人0.5-1%。工伤保险：单位0.5-2%、个人无需缴纳。生育保险：单位0.8%、个人无需缴纳。公积金：单位10-12%、个人10-12%。

法律分析：杭州五险一金比例如下：养老保险：单位14%，个人8%；医疗保险：单位15%，个人2%；失业保险：单位2%，个人1%（农民不交）；生育保险：单位2%，个人不承担任何费用；工伤保险：单位0.8%，个人不承担任何费用。

我在杭州注册了一家企业,可以自己交五险一金吗?或者找一家社保代缴机构...

如果有公司的话，你是可以自己缴纳职工社保的，不过来回奔波可能比较麻烦，找个代缴公司的话就比较方便一点，我之前用的易社保代缴，服务费只要三四十，不用跑来跑去，方便多了。

自己注册公司可以给自己交社保。为员工缴纳社保是公司的法定义务，自己同样属于公司员工，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，公司未按时足额缴纳社会保险费的由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。交社保有以下几种方式供你参考：开公司给自己交职工保，成本是开公司的费用和社保费用。

因为代缴社保平台还是很多的，如果我们想要自行办理手续，那么肯定还是要选择一家有营业执照、人力***服务许可证、劳务派遣许可证的机构来合作。易社保APP平台资质齐全，在线代缴社保才是值得我们去信赖的。现在通过杭州市个人社保代缴平台办理手续很方便，易社保APP在线就可以直接代缴社保。

浙江社保档次标准

1、法律主观：社保分4档：参保人员社会保险月缴费标准分为最低档40%、一档60%、二档80%、三档100%四个档次。社保也叫社会保险，是国家推行的。分三类，第一类是单位职工交纳的职工养老及医疗，工伤，失业，生育；第二类是城镇居民养老及医疗；第三类就是农村的新农保及新农合。

2、根据2018年浙江省在岗职工年平均工资计算（保留小数点后两位）：月平均工资为66432元÷12月=5536元/月；保底工资基数为5536元×60%=33260元；封顶工资基数为5536元×300%=166000元；杭州社保基数上下限为：33260-166000元。

3、浙江社保基数有四档，分别为最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（100%）四个档次。

杭州五险一金一个月交多少?

在杭州工作，月薪5000元需要缴纳五险一金的具体金额如下：养老保险个人承担8%，即每月需缴纳400元；失业保险按工资的1%缴纳，每月需缴纳50元；医疗保险个人需按缴费基数的2%缴纳，每月需缴纳100元；生育保险和工伤保险由企业缴纳，个人无需支付。五险合计，个人需缴纳工资的11%，即每月共计550元。

五险由单位代缴，其中五险的缴纳基数以上年职工月平均工资或新参加工作职工的第一个月工资为准。一金则由单位直接缴至住房公积金管理中心。具体来说： 养老保险：单位按20%的比例缴纳，个人按8%的比例扣缴。以2000元为基数，单位需缴纳400元，个人需缴纳160元。

一般职工本人需要按照本人上一年度平均工资（工资总额；12个月）来作为本年度的社保缴纳基数，如果上一年度发放工资月数不足12个月的，就按照实际发放余额数来计算。如果参保人员为今年单位新招的职工，就需要按照本人领第一个月的工资总额来核定当年的个人月缴费基数基数。

五险一金缴纳比例如下：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%，最高不超12%。