2019五险两金缴费比例（五险两金缴存比例）

本文目录：

• 1、五险二金指的是哪两金啊
• 2、四险两金是那四险?那两金?
• 3、事业编有五险一金吗
• 4、四险一金是国企吗2019
• 5、事业单位社保怎么缴费
• 6、中铁二局招聘需要什么条件

五险二金指的是哪两金啊

1、法律分析：二金是指：住房公积金、企业年金。住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。

2、【法律分析】：五险二金是指“五险一金”加上“企业年金”。五险：指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。

3、五险二金中的二金是指住房公积金和企业年金。五险则包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

四险两金是那四险?那两金?

法律分析：根据我国法律规定，劳动者与用人单位建立劳动关系的，用人单位应当为劳动者缴纳五险一金，五险为养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；一金为住房公积金。具体的两金是指什么可以向用人单位咨询确定。

四险二金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险（四险）企业年金和住房公积金（二金），而五险一金是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险（五险）以及住房公积金（一金）。

没有四险两金，只有五险两金。五险两金指的是医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险和养老保险，住房公积金和企业年金。

险种数量不同：四险为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险；五险一金为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。

事业编有五险一金吗

差额事业编制可享受五险一金。只要形成了劳动关系单位就需要为员工缴纳五险一金。差额事业编制，是事业编制的一种，由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等。

事业编制是五险一金。事业单位实行的是五险一金政策，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。这些待遇都由用人单位按规定缴纳并发放给员工。

事业单位要交五险一金。我国境内的事业单位、民办非企业单位、社会团体等组织，都要依法为其职工缴纳五险一金，保障其职工在年老、疾病、工伤等情形下，能依法从国家和社会获得物质帮助。

该编制有五险一金。据《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，事业单位必须为职工缴纳五险一金。五险一金是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，保障职工在年老、疾病、工伤情形下，能依法从国家和社会获得物质帮助。

事业编五险一金缴纳标准：对于基本养老保险，单位交百分之二十，个人交百分之八。对于基本医疗保险，单位交百分之九，个人交百分之二。对于失业保险，单位交百分之二，个人交百分之一。对于工伤保险，单位交百分之零点五，个人不用交。对于生育保险，单位交百分之一，个人不用交。

法律分析：差额事业编制可享受五险一金。只要形成了劳动关系单位就需要为员工缴纳五险一金。差额事业编制，是事业编制的一种，由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等。

四险一金是国企吗2019

1、还有一金就是企业年金。企业年金不是法定项目，是由个人和用人单位共同缴费的补充养老金，在满足一定条件的情况下全部归个人所有。企业年金属于养老金三大支柱中的第二根，国内目前还只有少数效益好的大企业才有，普遍集中在国企（央企是国企的一种）和金融行业。

2、四险一金”严格的来讲是五险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“四险”是法定的，而“一金”不是法定的。

3、四险一金，即社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险，以及住房公积金，共同构成了我国社会保障体系的重要组成部分。早在2016年，***院便选择了重庆、内江、昆明等12个城市作为试点，开始实施生育保险并入医疗保险基金征缴和管理。这一试点为期两年，旨在探索更加高效、便捷的社保管理方式。

4、非工作所在地户口的没有这个，所以非工作所在地户口的最多只有“四险一金”。公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300%的10%。

5、保险小编帮您解更多疑问可在线答疑。据报道，作为全国职工生育保险和职工基本医疗保险合并的试点城市之一，合肥市地税局日前开出全国首张“两险合并”社保费缴费凭证。公众熟悉的“五险一金”将变为“四险一金”。

事业单位社保怎么缴费

1、事业单位在编人员的社保缴费由单位和个人共同承担。单位通常按职工工资总额的20%进行缴费，这笔费用会直接进入社会统筹基金。个人则需要按不超过工资总额8%的比例缴纳，这部分费用则计入个人账户基金。对于个人而言，只要累计缴纳社保费满15年，就可以在退休后领取基本养老金。

2、第一，养老保险方面，单位需缴纳工资总额的16%，个人需缴纳8%。这个比例在不同地区可能有所变化，具体可以根据当地政策进行查询。第二，失业保险，单位需缴纳2%，个人需缴纳1%。同样地，不同地方的具体缴纳比例可能会有所差异。第三，医疗保险，单位需缴纳8%，个人需缴纳2%。

3、法律分析：分情况：第一，养老保险单位缴纳工资总额的16%，个人缴纳8%；第二；失业保险单位缴纳2%，个人缴纳1%；第三，医疗保险单位缴纳8%，个人缴纳2%；工伤和生育保险由单位缴纳，个人不需要缴纳。缴纳的比列部分地方根据当地***的规定会有所不同，具体可以查询当地的政策。

4、机关事业单位的社保费用缴纳方式是通过社保（医保）部门的核定，然后在税务部门进行缴纳。 首先，机关事业单位需要在社保或医保部门完成社保登记及申报。 接下来，在税务客户端内操作确认申报及费款缴纳。 最后，登录电子税务局进行缴费凭证的打印。

中铁二局招聘需要什么条件

1、中铁二局招聘所需条件：基本要求 应聘者需具备以下条件： 具备良好的思想政治素质，遵纪守法，诚实守信。 具备较强的团队协作能力，良好的沟通与人际交往能力。 具备应聘职位所需的专业知识和技能。 本科及以上学历，具备相关工作经验者优先。 身体条件符合工作需要，具备一定的抗压能力。

2、中铁二局招聘主要针对二类本科及以上院校的毕业生，但不包括民办和独立院校的学生。招聘时特别看重毕业生的品德和学业成绩，要求他们具备扎实的专业知识，并且身心健康，热爱自己的岗位，能够承受艰苦的工作环境和特点。

3、中铁二局招聘的要求有以下两点：二类本科及以上院校毕业生 （不含民办、独立院校）。品德优良，成绩优良，有较为扎实的专业知识，身心健康，爱岗敬业，能吃苦耐劳，适应施工企业工作环境及工作特点要求。