五险暂,五险暂停缴费有什么影响

本文目录：

• 1、在大连辞职后,外地户口怎么办理五险暂停???
• 2、五险暂停缴费中断怎么办
• 3、停交五险要办手续吗
• 4、五险一金缴纳五险一金可以中断吗
• 5、五险暂停缴费多年,现自由从业,想有养老/医疗/生育保障,如何操作?求...

在大连辞职后,外地户口怎么办理五险暂停???

1、即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。

2、辞职后可按如下方式处理：停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止；由个人全额缴纳；找到新的工作单位，办好社保转移受手续，按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。

3、可以暂停，无需补交空缺的费用。在联合路的行政办事大厅办理。去了就知道了。

4、你已经辞职，个人的五险一金就暂时封户，到你再次工作证启封；如果2年以后你继续找单位就业，就不需要自己补交五险一金。你以后工作只要是你缴满15年以上的社保，就具备退休以后领取养老金资格。

5、需要带的资料：本人***，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可 一般每月交多少钱，在办理的时候工作人员会给你算好，是根据当地去年社平工资进行计算的，个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时，将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。

五险暂停缴费中断怎么办

1、五项社会保险及住房公积金方面，若缴纳过程中出现短时间的断档现象，其最长时限不应超过三个月，可通过追缴方式完成后续程序。

2、五险一金中途断交可以补缴。养老保险 五险一金中的养老保险是累计计算的，中途如果断交只要续上就可以了。医疗保险 医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期，如果超过了这个期限，连续缴纳年限要重新计算，在五险一金停交这段时期，可以自己先缴纳医疗保险，在找到工作之后，再由单位办理缴纳。

3、五险一金如果中断，在以下这些情况下可以补缴：城乡居民养老保险缴费不满15年，到60岁的时候，可以一次性补缴，办理领取养老金手续；企业没有按时足额给员工缴纳社保，像这种情况，员工可以申请劳动仲裁要求企业为自己补缴社保；从单位离职后，社保断缴不超过3个月，一般地区都允许补缴社保。

停交五险要办手续吗

向社保部门申请：可以向当地社保部门申请停缴五险，但需要提供合理的理由和证明文件，例如个人已经购买了商业保险等。放弃五险待遇：如果已经缴纳了一年以上的五险，可以放弃五险待遇，但不能退回已经缴纳的保险费用。办理五险一金需要的资料如下：个人***明：包括***、护照等个人***明。

辞职不干了，个人不需要去办什么手续。但是，单位应办理社保终止交纳手续，给你一份退工单。辞职手续完整的标识，是拿到退工单，这样对今后重新上岗就没有问题了。

同城转移社保流程：社保现在不用转移，只要原来的单位，把社保做停，不用办手续，现在的单位凭***号就可以直接上社保。

五险一金缴纳五险一金可以中断吗

1、五险一金缴纳并非不可中断。五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金，由用人单位提供给劳动者的保障性待遇。其法律依据源自《社会保险法》第二条，国家建立的基本保险制度旨在保障公民在老年、疾病、工伤、失业、生育等状况下依法从国家和社会获得物质支持。

2、养老保险理论上是不可以中断的，断交后如果补交会产生滞纳金，最后是累计年限的，但如果到退休年龄没有足额缴纳15年理论上是办理不了退休手续，也就领取不了养老金，不过交得越多，当然养老金也越多。失业保险必须要交，个人缴纳不了、必须在单位账户才能参保。

3、法律主观：五险的标准不同。医疗保险：符合参保条件的人员应在3个月内办理参保缴费手续，从办理参保缴费手续的次月起享受职工医保待遇，未在规定时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费3个月的情形，视为中断参保。

4、法律分析：五险中的养老保险和医疗保险是不可以断交的。养老保险理论上是不可以中断的，断交后如果补交会产生滞纳金，最后是累计年限的，但如果到退休年龄没有足额缴纳15年理论上是办理不了退休手续，也就领取不了养老金，不过交得越多，当然养老金也越多。

五险暂停缴费多年,现自由从业,想有养老/医疗/生育保障,如何操作?求...

现在如果你想继续缴纳的话，可以在深圳的社保中心下载社会保险缴费凭证，把深圳的社保转移到你现在居住地的社保中心，然后在你们当地公共就业服务中心人事代理上，按照灵活就业人员自己缴纳职工养老保险和职工医疗保险。

住房公积金的缴纳同样在离职后停止，但个人账户中的余额可以按照相关规定提取或转移。具体操作需遵循当地住房公积金管理中心的规定，以保障个人利益不受损害。总之，离职后虽然五险一金的缴纳会暂时中断，但通过合理规划，可以尽量减少对个***益的影响，确保未来能够顺利过渡到新的工作状态。

可以选择补或续交社保。五险的概述：五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是五险是法定的。

养老保险、可以中断，将来可以续交，不必补交。养老金跟交费时间和交费基数有关，并且是正比关系，比如养老保险中断了2年，那么等退休的时候拿的保险就是退休前2年的金额。 医疗保险，中断交费超过60日，必须再次参保满半年以后，才能享受报销待遇。 失业保险基本没有什么影响。