福州五险缴纳比例(福州五险最低标准交多少钱)

本文目录：

• 1、福建五险一金缴纳比例
• 2、福州市五险一金计算器
• 3、2022福州市五险一金缴纳比例
• 4、福州幼儿园老师五险一金交多少
• 5、福州五险一金怎么算,确定是福州啊
• 6、福建五险一金缴纳比例是多少

福建五险一金缴纳比例

养老保险方面，个人需按照本人上一年度月平均工资的8%缴纳，工资基数设为本市职工工资的60%至300%。自2006年1月1日起，个人养老账户的规模统一调整至本人缴费工资的8%。单位则需按照职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。此前单位缴纳的19%部分划入社会统筹解决养老空账问题。

漳州五险一金缴交比例：养老保险缴费比例：单位19%，个人8%；医疗保险缴费比例：单位5%，个人2%+5元大额医疗；失业保险缴费比例：单位0.5%个人0.5%；工伤保险缴费比例：单位缴纳0.9%；公积金缴费比例：5%-12%。

五险一金缴纳比例养老保险缴费费率为28%，其中单位缴费费率20%，职工个人缴费费率8%。医疗保险缴费费率为8%，其中单位缴费费率为6%，职工个人缴费费率2%，个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%。

医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；公积金：个人10%，单位10%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

福建五险一金缴纳比例是多少？养老保险（一）个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。（二）单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。

五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。公积金缴纳：住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例，（注：个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘，其积相加。）住房公积金月缴存额随工资总额而变动。

福州市五险一金计算器

1、五险一金缴纳基数如下：五险一金缴纳基数计算公式：月缴费额=月缴基数×缴费系数（注：月缴费额为当月缴纳保险金额，月缴基数为缴纳人税前工资，缴费系数根据每年国家规定不同地区不同人群相应缴费系数。

2、养老保险我们***设一种理想状态进行估算：***设就在今年65岁退休，且40年来每个月工资都是5000元的情况，北京市上年度在岗职工月平均工资为6463元。

3、个人所得税计算过程中，如果缴纳了五险一金，个人缴费的部分是可以扣除的，这部份是不需要缴纳个人所得税的。单位扣除的就不用管它的。比如你工资5500，五除一金个人部分缴了500，企业缴了1200，计算个人所得税时，应纳税所得额=5500-500-3500=1500应纳税额=1500*0.03=45你要缴纳45块钱的税。

2022福州市五险一金缴纳比例

1、养老保险缴费比例：单位20%（其中17%划入统筹基金，3%划入个人帐户），个人8%（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元；失业保险缴费比例：单位5%，个人0.5%；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。

2、年五险一金缴费标准为：养老保险单位缴存比例16%，个人缴存比例8%；医疗保险单位缴存比例10%，个人缴存比例2%；失业保险单位缴存比例1%，个人缴存比例0.5%；工伤保险单位缴存比例0.5%，个人无需缴存；生育保险单位缴存比例0.8%，个人无需缴存；住房公积金单位缴存比例5%，个人缴存比例5%。

3、养老保险：单位通常按缴费基数的20%缴纳，而个人则按8%的比例缴纳。例如，如果缴费基数为2000元，单位需缴纳400元，个人需缴纳160元。 失业保险：单位按5%的比例缴纳，个人按0.5%的比例缴纳。以2000元为例，单位缴纳30元，个人缴纳10元。需要注意的是，农民工个人不缴纳失业保险费。

4、五险一金缴纳比例是：五险一金缴纳比例由单位缴纳比例与个人缴纳比例组成，具体的五险一金缴纳比例如下： 养老保险：单位缴纳比例16%，个人缴纳比例8%。2019年实施《降低社会保险费率综合方案》，企业养老保险单位缴费比例高于16%的省份统一降至16%，这是制度性安排，而不是阶段性政策。

福州幼儿园老师五险一金交多少

在福州，幼儿园教师的五险一金缴费比例具体如下：首先，养老保险方面，单位需承担20%的缴费比例，而个人则需缴纳工资的8%。其次，医疗保险方面，单位需缴纳10%，个人则需支付工资的2%加上固定3元的费用。失业保险的缴费比例是单位1%，个人0.2%。工伤保险方面，单位每个月需缴纳0.5%，而个人无需缴纳。

在福州，幼儿园老师的养老保险缴费比例是由单位承担20%，而个人则需要缴纳8%。医疗保险方面，单位的缴纳比例是10%，个人则需要额外支付2%的费用加上每月固定的3元。失业保险中，单位为员工缴纳1%，个人则承担0.2%。工伤保险的缴纳比例是单位每月为员工缴纳0.5%，而个人无需缴纳这部分费用。

在福州，幼儿园老师的五险一金具体缴费比例如下：首先，养老保险单位需缴纳20%，个人则需缴纳8%。这一比例旨在确保退休后能获得相应的社会保障。接着是医疗保险，单位需缴纳10%，个人则需承担2%的费用，并额外支付3元。这部分费用主要用于医疗保障，确保老师在生病时能够获得及时有效的医疗服务。

工伤保险的单位缴费比例为每月0.5%，值得注意的是，个人无需缴纳这部分费用。在生育保险中，单位每月需缴纳0.8%，而个人无需承担这笔费用。至于住房公积金，单位和个人的缴纳比例都是工资的12%。

福州五险一金怎么算,确定是福州啊

1、职工个人按其月工资总额的5%缴纳基本养老保险费，从一九九八年起每两年提高一个百分点，直至8%。城镇个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险，从2006年1月1日起，征缴费率按20%执行，其中8%记入个人账户。

2、五险一金计算公式：五险一金缴费基数×五险一金缴纳比例社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。

3、福州五险一金缴纳标准 福州的医疗保险最低的缴纳基数是4000多元，生育保险和工伤保险是按照最低基数3000多元去进行缴纳，养老保险和失业保险是按照最低基数2000多去进行一个缴纳。公积金的基数是1000多。具体的话大家可以询问一下福州的社保局。

福建五险一金缴纳比例是多少

养老保险缴费比例：单位19%，个人8%；医疗保险缴费比例：单位5%，个人2%+5元大额医疗；失业保险缴费比例：单位0.5%个人0.5%；工伤保险缴费比例：单位缴纳0.9%；公积金缴费比例：5%-12%。

工伤保险的缴纳比例根据单位所属的行业范围来确定，范围在0.5%至2%之间，具体比例视行业风险而定。生育保险方面，单位需缴纳职工工资总额的0.8%，个人无需缴费。这保障了女性员工在生育期间的权益。

法律主观：五险一金的缴纳比例具体如下：养老保险。养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。医疗保险。医疗保险的缴费比例为：单位9%，个人2%再加3块钱。失业保险。失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。工伤保险。

五险一金缴纳比例（仅提供参考）： 养老保险 目前养老保险缴费比例：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。 医疗保险 医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%。在0.5%2%之间。生育保险，单位每个月缴纳1%，也不用缴。