公积金上限是多少(2025年沈阳公积金上限是多少)

本文目录：

• 1、住房公积金有上限封顶吗
• 2、公积金上限是多少
• 3、杭州公积金最高缴存上限

住房公积金有上限封顶吗

1、住房公积金有上限封顶。住房公积金确实存在上限封顶的规定，个人月缴存额上限为当地职工月平均工资的3倍，单位月缴存额上限为当地职工月平均工资的12倍。具体上限金额因地区而异，旨在保障公积金制度的公平性和可持续性发展。咨询当地住房公积金管理部门或专业律师以获取准确的法律意见。

2、住房公积金的缴存存在上限限制。具体规定依据《住房公积金管理条例》。条例第十六条指出，职工住房公积金的月缴存额计算方式为职工本人上一年度的月平均工资乘以职工住房公积金的缴存比例。同样地，单位为职工缴纳的住房公积金月缴存额也是按照职工本人上一年度月平均工资乘以单位的住房公积金缴存比例来确定。

3、法律分析：无上限，住房公积金是单位为职工参保的，个人帐户由个人50%，单位50%组成。住房公积金个人缴费和单位缴费是一样的，缴费比例由单位自行在5%-12%间选择，单位缴费部分进成本。至于交多少，要看你申报的住房公积金缴费基数的多少。缴费基数是你的上年度月平均工资。

4、法律分析：缴纳公积金是设有上限的。住房公积金的缴存基数需要严格执行“限高保低”的政策。“限高保低”是指公积金的缴纳不得低于本市现行最低月工资标准，不得超过本市上一年度在岗职工月平均工资的3倍。中国人民银行提出住房公积金的存贷利率，缴纳上限由住房公积金管理委员会调整并发布。

5、公积金存缴是有上限的，根据《住房公积金管理条例》规定职工缴存公积金的上限按最高年工资基数的三倍乘以最高缴存比例12%计算。具体数字还需要结合当地的人均收入水平来，当地人居年收入水平高的话，整体存缴的额度也会更高。

公积金上限是多少

1、职工公积金最高标准不可超越缴付比率12%。住房公积金乃国家为公职人员购房提供优惠政策，通过其在工作期间按期缴纳五险一金（包括公积金），累积至个人账户。攒集公积金的金额显著受工作年限影响，工作年数愈多，公积金额度愈高，反之则低。

2、年财政预算年度住房公积金月缴存基数上限为31884元；月缴存基数下限为2320元。财政预算年度住房公积金缴存比例为5%-12%，单位可自主选择。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例；单位月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

3、法律分析：住房公积金缴存基数上限为22429元。法律依据：《住房公积金管理条例》 第十三条 住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。

杭州公积金最高缴存上限

根据财梯网查询显示：2023年杭州公积金最高缴存上限为38390元，缴存比例为5%~12%，按最高缴存比例12%计算，单位和个人住房公积金月缴存额最高均为4608元，合计可达9216元。而2022年度住房公积金的缴存基数上限为36675元，最高缴存上限为8802元（个人+单位）。

杭州公积金最高缴存上限为36675元。2022年杭州住房公积金的缴存基数上限为36675元，这意味着无论职工的月工资是多少，计算公积金缴存额时所用的工资数额不得超过这个上限。缴存比例为5%至12%，由单位自主选择。

综上所述，2024年杭州市住房公积金的缴存基数上限为38390元，这一标准是根据上一年度全市非私营单位就业人员平均工资的3倍确定的，旨在确保公积金缴存水平与当地经济发展水平相适应。

2024年度，杭州市住房公积金的缴存基数上限设定为38390元，这一数字是基于2022年杭州市非私营单位就业人员平均工资的三倍计算得出，自2023年7月1日起开始执行。 同时，规定缴存基数不得超过杭州市职工月平均工资的三倍，即1***17元。

年度杭州公积金的缴存上限为7040元。根据查询财梯网得知，杭州公积金的缴存上限是根据杭州的年度平均职工月薪的三倍乘以公积金缴存比例上限百分之十二计算得出。2024年度杭州的年度平均职工月薪的三倍为29335元，公积金缴存比例为百分之十二，故个人和公司的缴存上限各为3520元，即两者相加为7040元。

了解住房公积金缴存规则是关键。月缴存额由缴存基数和缴存比例决定。以2022年杭州为例，缴存基数上限设定为36675元，杭州市区下限为2280元，桐庐县、淳安县、建德市下限为2070元。缴存比例范围是5%-12%。若以基数上限和最高比例计算，月最高缴存额可达4401元。一年的总缴存额则为52812元。