五险一金哪个不能断，五险一金哪个不能断交

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险一金哪个不能断的问题，于是小编就整理了2个相关介绍五险一金哪个不能断的解答，让我们一起看看吧。

五险一金为什么不能断？

五险一金不能断的原因是：停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止。养老保险必须交够15年，退休了才能享受终身。

医疗保险也如此，女性必须交够20年、男性必须交够25年。

社保一定要连续交吗中间不能断吗？

一、社保必须连续交吗

社保不是必须要连续交。只不过社保中断后对养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险会有影响。

1、养老金未满15年不能领取。我国规定养老险最少要累计缴纳15年，到退休时才可按月领取养老金。而社保中断后虽然可以续交，可是退休时的养老金会减少。并且随着中断时间越长，最终的养老金具体金额就会越少。

2、医保待遇将受到影响。社保中断的当月就开始无法享受医保待遇了，超过3个月的就需要重新缴纳参保费用，医保的报销额度以及重疾医保额度都将会受到影响。

3、生育险得满1年才可使用。若是社保中断了，那么生育险得重新累计，缴满至1年才可以享受生育险待遇。

4、影响失业金领取。领取失业金必须要在失业前就已经在单位缴纳累计年限满1年的，比方说，自己从4月份开始辞职，那么失业险从4月份开始提交减员，若在4月份没有申报。即便后来转入了新单位参保，也不能补报4月份的失业险了，只能从5月份开始重新缴纳。

5、工伤保险：用人单位一旦中断缴费，中断缴费期间职工发生工伤的，其工伤待遇由用人单位承担。

除开这些之外，由于各地区的政策不同，社保中断还会影响买房、落户、买车等重要事项。

缴纳社保不一定要连续缴纳，中间可以断交。参保人员缴纳社保是要尽可能的连续缴纳，最好不要断交。当今社会，每一名城镇居民都要缴纳社保，只有缴纳了社保才能做到老有所养，如果被迫断交了社保，那么在其退休时，计算工龄过程中，没有缴纳社保的时段是没有工龄的，将影响退休金的数量。

社保一定要连续交吗中间不能断了吗？

不是，中间可以断缴，加起来最少不低于十五年，才能在退休时有退休金，因为缴纳的年限越长今后退休金就越多，而且在一个地方要缴够十年后，今后在其它地方缴纳的也可以转回这个地约方，因为中国地方退休金有差距，如果是外面省市都不够十年的，退休时就全部转回户口地。

社保可以中断。

养老保险规定，只要累计缴费达到了15年，那么再达到法定退休年龄都可以办理退休手续。也就是说，只要你缴费累计年限到了15年，就都可以再达到法定退休年龄去办理退休手续，这样中间即使你出现了断交现象，断缴后只要你继续缴纳养老保险的，仍然可以累计计算缴费年限。比如说你从2000年开始缴纳养老保险，交到05年你没有交了，中间断了两年，到08年你又开始交，这不影响你的累计年限。也就是说养老保险允许中间中断缴纳，不需要连续缴纳够15年。

你好！断交的话就不能享受正常待遇。

按照政策规定，参加职工基本养老保险人员，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可办理正常退休，享受按月领取基本养老金待遇。

依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由***院规定。

第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及***补贴等组成。

到此，以上就是小编对于五险一金哪个不能断的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险一金哪个不能断的2点解答对大家有用。