人事五险一金，人力五险一金

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人事五险一金的问题，于是小编就整理了5个相关介绍人事五险一金的解答，让我们一起看看吧。

人事社保办理流程？

1、当事人属企事业单位的.社保办理：

(1)当事人参保时，应带上本人的***、户口本、居住证、学历证明、劳动合同等证件及资料;

(2)由用人单位的相关人员(如人力***部门等)申报参保后，再由本人携带***，去当地的社保部门领取社保卡即可。

2、当事人属于个体工商户或以个人名义参保社保的：

(1)参保时，应带上当事人的***、户口本、个体工商户营业执照等;

(2)去当地的社保部门申请参保，根据工作人员的提示，办理相关参保手续，再凭本人的***原件，去当地的地点银行的任一营业网点领取社保卡即可。

人事负责社保工作内容及流程？

岗位职责】：
1、对接客户五险一金管理工作；
2、客户数据管理，制作客户五险一金账单，具有敏锐的数据思维；
3、解答人力***相关问题，与客户保持良好的沟通，确保服务质量，及时上报异常情况；
4、加强自我综合素质的提升，迅速学习了解公司业务； 
【任职资格】：
1、 大专或以上学历，专业不限；
2、 有同行/基础人事社保/发薪经验优先考虑，待遇可谈！
3、熟练使用office办公软件及相关邮件操作
4、良好的服务意识，较强的执行力，良好的人际沟通能力与团队合作精神

公司人事专员办理社保的流程：

1、首先是单位在领取工商营业执照或上级批准成立之日起的30日内，就需到社保经办机构办理登记手续。

2、然后在单位领取《社会保险登记表》，并且填写完整并盖章。

3、然后由社保经办机构核发《社会保险登记证》正本及纸质副本。

人事怎么给员工交社保？

　　第一次从事人事工作,帮员工办理社保的流程是：；　　

1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户；　　

2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户；　　

3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单（明细单上包括员工的姓名、***号、缴费基数等）；　　

4、办理同城委托扣缴社保手续（这是到企业***银行办理）；　　

5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表；　　由于各地的开立企业社保帐户所需资料不一样及办理增加员工社保手续也不一样，政策也经常调整，所以具体所需资料应按所在辖区社保规定办理。

人事和社保哪个好？

主要看自己的就业倾向。劳动与社会保障毕业后大多会去社保局这类工作，人力***管理的话更适合去企业工作。其实人力***管理专业也会学习社保相关知识，虽然不在人力的六大模块之中，但也是人力***管理中很重要的一部分，在企业人事部工作也会涉及到员工社保的缴纳。

人事档案必须存社保局吗？档案与退休有什么联系？

一、城镇下岗失业人员的人事档案（职工档案）存放在户籍所在地社保局各类职工档案档案室里。

二、已经就业人员的人事档案（职工档案）在用人单位人力***管理人员专设档案柜里保管。

人事档案（职工档案）放在个人手里不能办理退休。如果是在个人手里，退休前应送到户籍所在地社保局档案代管部门存放。

人事档案（职工档案）是国家实行养老保险制度改革前，参加工作的职工，人事档案（职工档案)作为办理退休的重要依据。

通俗的讲，是计算视同缴费年限的重要依据，是确定退休年龄的重要依据。是确定特殊工种的重要依据。

人事档案（职工档案）里，参加工作时间的确定，各项调资表确定视同缴费年限的依据之一，各项调资表是确定特殊工种的依据。

下岗职工人事档案（职工档案）退休前，必须送到户籍所在地社保局保管或者送到办理退休手续的所在地社保局保管。

就业人员到退休年龄，由用人单位人力***管理人员将需要办理退休的人员职工档案打封条，盖单位公章后，送办理退休手续的当地社保局。

到此，以上就是小编对于人事五险一金的问题就介绍到这了，希望介绍关于人事五险一金的5点解答对大家有用。