鹤壁城乡医疗保险缴费（鹤壁市2022年城乡医保缴费）

本文目录：

• 1、鹤壁市城镇居民医疗保险每年交多少钱
• 2、河南鹤壁男女退休后医保怎么交
• 3、鹤壁市养老保险缴费比例
• 4、鹤壁市五险一金比例
• 5、鹤壁市社保缴费基数

鹤壁市城镇居民医疗保险每年交多少钱

第十条 《办法》启动当年的登记参保缴费期限为2008年7月1日至9月30日，参保居民一次性缴纳2008年下半年和2009年全年的医疗保险费。以后年度的登记参保缴费期限，按《办法》有关规定执行。医疗管理 第十一条 《办法》规定的“起付标准”，是指统筹基金支付医疗费用前，居民个人应先自付的费用。

持户口簿先到户口所在地的街道劳动保障服务中心办理缴纳保险手续。领取《城镇居民基本医疗保险参保登记表》，填写相关信息。（可咨询街道劳保中心）由经办人带着新生儿的户口本原件及复印件和经办人***原件及复印件来社保中心办理社保卡，年缴费标准是40元。

鹤壁市享受退休人员基本医疗保险待遇的最低缴费年限（含视同缴费年限）男必须满25年，女必须满20年。

河南鹤壁男女退休后医保怎么交

1、鹤壁市享受退休人员基本医疗保险待遇的最低缴费年限（含视同缴费年限）男必须满25年，女必须满20年。

鹤壁市养老保险缴费比例

养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。

下面是各个项目的缴纳基数和比例：养老保险：企业缴费最低为2532元，个人缴费最低为1215元；企业缴费最高为25404元，个人缴费最高为12752元。医疗保险：企业缴费最低为1125元，个人缴费最低为378元；企业缴费最高为11158元，个人缴费最高为3188元。

-2020年鹤壁市企业职工社会保险缴费比例 养老保险：公司缴16%，个人缴8%； 失业保险：公司缴0.7%，个人缴0.3%； 工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴； 生育保险：公司缴1%，个人不缴； 医疗保险：公司缴7%，个人缴2%。

鹤壁市七险一金缴纳基数和比例一览2022年，下文就随小编来简单的了解一下吧。

实际上，平均缴费指数就是职工参与缴费指数计算月份的缴费工资占职工上年度月平均工资比重的平均值。如果说我们始终按照60%档次缴费，退休计算的平均缴费指数一般就是0.6。缴费年限包含了视同缴费年限和实际缴费年限，是具体到每一个月的，都可以转化为0.0833年。

鹤壁市五险一金比例

1、比例：5%-12%，用人单位可在这一范围内自行选择和调整。常见为8%，单位和个人1：1等额供款。

2、市直公务员：不含五险一金，年收入确实 8W+； 市直：算五险一金，一般市直单位工资+文明奖（一般都是省级）+平时考核+车补+ 月工资，一年 9W+。十商丘市 县直：能落实月考核奖，到手能有 6-7 万左右，不然只有五万到手。

3、至7000元。根据查询鹤壁市中医院的招聘网站得知，在该医院上班的员工工资在5000至7000元，包括全勤奖金，值班奖金，基本工资，津贴补助等，入职即可享有五险一金。

4、鹤壁天海集团的发薪日一般为每月15日。根据BOSS直聘查询得知，鹤壁天海一般在薪资范围：4000-8000元/月。发薪日：15日。底薪：2100元/月。社保类型：五险一金。提成方式：计件提成。奖金补贴：餐补，夜班补助，加班费，绩效奖金，全勤奖。

鹤壁市社保缴费基数

鹤壁市七险一金缴纳基数和比例一览2022年，下文就随小编来简单的了解一下吧。

下面是各个项目的缴纳基数和比例：养老保险：企业缴费最低为2532元，个人缴费最低为1215元；企业缴费最高为25404元，个人缴费最高为12752元。医疗保险：企业缴费最低为1125元，个人缴费最低为378元；企业缴费最高为11158元，个人缴费最高为3188元。

个人月缴费基数上限13725元，个人月缴费基数下限2745元。2019-2020年鹤壁市企业职工社会保险缴费比例 养老保险：公司缴16%，个人缴8%； 失业保险：公司缴0.7%，个人缴0.3%； 工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴； 生育保险：公司缴1%，个人不缴； 医疗保险：公司缴7%，个人缴2%。

灵活就业人员的养老保险和医疗保险实行统一的缴费基数，按上年度在职职工社会平均工资的60%、70%、80%、90%、100%、200%六个档次进行申报。

退休金需要知道社保缴费年限、缴费数额、当地社平工资才能算出来。