华为公积金下调(华为公积金太低)

本文目录：

• 1、华为公积金缴存比例
• 2、听说华为北京公积金下调到了5%,关于工资,你知道多少?
• 3、华为下调公积金吗?

华为公积金缴存比例

根据三倍社平工资封顶计算，华为和腾讯的社保公积金缴纳比例分别为5%和12%。仅以公司缴纳部分计算，腾讯的公积金部分就比华为高出近3000元。考虑到个人缴纳部分减少应税工资以及公积金的购房全额提取和按月提取还贷功能，腾讯在社保公积金方面有明显优势。

针对近日北京公司住房公积金缴存比例调整的传言，华为作出回应。7月27日，华为称，该公司确实将北京、上海、成都、济南、杭州和廊坊等地分公司或分部的住房公积金缴存比例调至5%，与深圳等地缴存标准一致。

深圳华为住房公积金比例：公积金缴存基数是你个人工资，个人缴5%，公司也是缴5%，养老保险按缴存基数也是你的工资，单位缴10%（深圳户口的人就缴11%），个人缴百分之八，医疗保险，华为是交综合医疗保险的，单位缴个人缴2%，生育保险单位缴个人不用缴，工伤单位缴，个人不用缴，失业险单位缴，个人不用缴。

但也有员工认为，此前华为在深圳等地缴存比例就是5%，调整其他地区公积金利于公司内部公平统一。昨天华为方面回应该调整，称华为薪酬对标业界最优，始终坚持以奋斗者为本。

公积金缴纳比例：住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。

听说华为北京公积金下调到了5%,关于工资,你知道多少?

首先，以北京为例，月工资15k的员工到手工资为10591元。这部分工资扣除个人所得税1079元、公积金1800元、医疗保险300元、养老保险3000元和医疗保险30元。这意味着工资到手后，实际收入会显著减少。

月27日消息，有网友爆料华为公司北京员工公积金缴纳标准全部从12%调整到了5%。该爆料人称这相当于实际降薪8%左右。对此，华为方面称公积金调整是为了进一步降低企业成本，和本着“同地同标准”原则，将北京、上海等多地住房公积金缴存比例调至5%，与深圳等地缴存标准一致。

但是最近，一些“奋斗者”开始不满意了，原因是由于公积金。 降低公积金比例，华为员工不开心了 一些内部员工在社交媒体上爆料：北京华为将公积金缴纳率从12%降至5%。公积金的比例下降了7%，这相当于工资减少了一大半。根据有关法律法规，公积金缴纳率为5%-12%。

年，北京推出政策，允许企业调整公积金缴存比例在5%-12%之间，华为作为先行者，曾将12%的最高比例下调至5%，引发了一波热议。此举对那些月收入三万元的员工来说，影响尤为显著，他们指出，扣除生活开支后，公积金的减少使生活成本骤减，甚至有人形容为“晴天霹雳”。

华为下调公积金吗?

月28日报道，日前，华为公司将北京、上海等地员工的住房公积金由此前的12%调整至5%，引发员工热议。有员工认为，公司未与职工代表大会沟通就直接调整标准有所不妥；有员工表示，希望公司能为员工平衡利益。

其次，当华为公积金缴存比例下调到5%，意味着员工能拿到的公积金金额会减少，因为公积金的缴纳比例直接影响到员工到手的工资。公积金除了作为退休后的补充，还能用于买房、租房甚至取现。更值得注意的是，你交多少公积金，公司也会同样缴纳，相当于你的钱被“双倍返还”。

华为回应京沪员工公积金降至5%：与深圳一致。7月27日消息，有网友爆料华为公司北京员工公积金缴纳标准全部从12%调整到了5%。该爆料人称这相当于实际降薪8%左右。

华为将公积金比例从12%降到了5%，而之后，华为也是为了解决中国大陆入职员工的住房公积金缴存比例调整而带来的相关问题，也对相关员工进行一次性调薪。