交五险一金需要档案吗，交五险一金需要档案吗怎么查

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于交五险一金需要档案吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍交五险一金需要档案吗的解答，让我们一起看看吧。

公司交五险一金，没有档案可以办吗？

　　 　　五险一金缴纳的条件： 　　第一你是公司的正式员工，即已经签订正式合同， 　　第二公司愿意缴纳五险一金，因为现在还有一些公司根本就没有做到这点。

　　第三你是中国籍合法公民。（如果你是逃犯那对不起应该缴纳不上） 　　第四已经排除了户口性质的限制。不分城镇和农村。

上社保需要档案吗？

个人参加社会保险需要提供相关的个人档案材料，包括***、户口本、毕业证书或就业协议、户籍证明等。

具体来说，不同的社会保险类型可能需要不同的材料，例如：

养老保险：***、户口本、个人基本信息表、工资证明、劳动合同等。

医疗保险：***、户口本、医疗保险申请表、体检报告、医疗费用票据等。

失业保险：***、户口本、劳动合同、离职证明、社保缴费证明等。

因此，参加社会保险需要提供相关的个人档案材料，这些材料可以证明您的身份和工作状态，是个人参加社会保险的必要条件。如果您不确定需要提供哪些材料，可以咨询您所在地的社会保险部门或保险公司，他们将为您提供相关的指导和帮助。

不需要。 如果是个人缴纳社保,只需要提供户口本、***、一寸照片即可去社保局办理。

 如果是企业缴纳社保,只需要提供劳动合同,***复印件、一寸照片即可去社保局办理。 无论是个人还是企业缴纳社保,都是不需要个人档案

上社保需要提供个人档案的相关信息，包括***、户口本、学历证书等。这些档案可以证明个人的身份、工作经历、社会保险缴纳情况等，是社保手续的必要依据。对于企业，也需要提供相关的纳税登记证明、组织机构代码等。需要注意的是，在办理社保时，应当保证提交的信息均真实有效，避免因虚***信息而出现不良后果。

1 需要档案
2 上社保需要提供一些必要的个人信息和材料，其中包括个人档案。
个人档案是保存个人教育、工作、医疗等方面的信息的重要文件，是上社保的必要凭证之一。
3 如果您还没有个人档案，可以到当地人力***和社会保障局进行办理。
办理个人档案需要提供个人***、学历证明等相关材料，具体要求可以咨询当地的相关部门。

单位上社保不需要档案，单位必须给员工买社保，否则违法。《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。这就是关于您问题的相关法律。

公司交社保需要档案么？

公司缴纳社保并不一定需要个人档案，但一些情况下可能需要。

对于在岗职工，用人单位需要按照法律规定与员工签订劳动合同，并为员工缴纳社保。在这种情况下，个人档案不是必需的，因为每个员工都有其独特的***号和社保缴费账户。

然而，对于灵活就业人员，他们可能需要提交个人档案来办理社保。灵活就业人员可以以个人身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，但只能缴纳基本医疗保险费和基本养老保险费。在办理社保时，他们需要使用个人***号作为社会保障号，并在社保缴费系统里建立养老保险和医疗保险的缴费档案。这种情况下，个人档案是必要的，因为它们提供了办理社保所需的个人信息。

总之，公司缴纳社保不一定需要个人档案，但在一些情况下，如为灵活就业人员办理社保时，个人档案可能是必需的。

到此，以上就是小编对于交五险一金需要档案吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于交五险一金需要档案吗的3点解答对大家有用。