3400五险扣多少,五险一金3400一个月公司交多少钱

本文目录：

• 1、工资3400扣完五险一金剩多少
• 2、3400扣完五险一金到手能多少
• 3、基本工资3400五险一金要交多少

工资3400扣完五险一金剩多少

法律分析：月薪约为3400元；五险为5%；一金为7%；3400×（1-5%-7%）=2805元；应缴税款595元；税后收入2805元。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

法律分析：职工月薪工资3400元，扣除五险还剩3026元。五险包括养老保险，生育保险，工伤保险，医疗保险和失业保险五种，其中五险一金中的一金指的是住房公积金。其中养老保险需职工出资百分之八，医疗保险需出资百分之二，失业保险应当出资百分之一，住房公积金应当出资百分之三点五。

月薪3400元的职工在扣除五险一金后实际到手金额约为3028元。五险一金具体扣除情况如下：养老保险：职工需出资8%，即272元。医疗保险：职工需出资2%，即68元。失业保险：职工需出资1%，即34元。住房公积金：职工需出资7%，即238元。

职工月薪工资3400元，扣除五险还剩3026元。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。

3400扣完五险一金到手能多少

法律分析：月薪约为3400元；五险为5%；一金为7%；3400×（1-5%-7%）=2805元；应缴税款595元；税后收入2805元。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

综上所述，扣除五险一金后，月薪3400元的职工实际到手金额为3028元。不同地区和不同单位的缴纳比例可能有所不同，因此实际到手金额可能有所差异。在计算个人到手工资时，需综合考虑多种因素。

法律分析：职工月薪工资3400元，扣除五险还剩3026元。五险包括养老保险，生育保险，工伤保险，医疗保险和失业保险五种，其中五险一金中的一金指的是住房公积金。其中养老保险需职工出资百分之八，医疗保险需出资百分之二，失业保险应当出资百分之一，住房公积金应当出资百分之三点五。

职工月薪工资3400元，扣除五险还剩3026元。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。

基本工资3400五险一金要交多少

1、你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%9%+10块。所以3400元的工资社保应该交656元。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个***益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

2、法律分析：月薪约为3400元；五险为5%；一金为7%；3400×（1-5%-7%）=2805元；应缴税款595元；税后收入2805元。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

3、法律分析：职工月薪工资3400元，扣除五险还剩3026元。五险包括养老保险，生育保险，工伤保险，医疗保险和失业保险五种，其中五险一金中的一金指的是住房公积金。其中养老保险需职工出资百分之八，医疗保险需出资百分之二，失业保险应当出资百分之一，住房公积金应当出资百分之三点五。