职工养老保险最低档，职工养老保险最低档退休后每月可以领多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职工养老保险最低档的问题，于是小编就整理了5个相关介绍职工养老保险最低档的解答，让我们一起看看吧。

养老保险最低档？

城镇居民养老保险最低标准：缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次，省(区、市)人民***可以根据实际情况增设缴费档次，最高缴费档次标准原则上不超过当地职工基本养老保险的年缴费额

公司员工最低交养老保险的金额是多少？

缴费基数是当地社平工资的1-3倍，如北京2008年度社平月工资：3322元，所以缴费基数是3322-9966，所以公司最低缴3322*20%=664.4，最高缴9966*20%=1993.2，正规公司的缴费基数是你的基本工资，但应在3322-9966之间。

附：北京市2008年公布的社平工资是： 08年度社平工资总额：39867 08年度社平月工资：3322 医保： 缴费上限：9966 缴费下限：1993 农民工缴费下限：1993 社保（四险）： 缴费上限：9966 缴费下限：1329 农民工缴费下限：730 农民工工伤缴费下限：1993

企业参加职工养老保险最低人数是多少？

没有最低人数限制，企业应当为所有员工缴纳社保。 根据《中华人民共和国社会保险法》 第四条　中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个***益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

社保最低档和60%档有什么区别？

60%和最低档的区别是很大的。不同的缴费指数所对应的养老金的待遇水平有所不同，而且在计算养老金待遇的过程中，平均缴费指数是计算我们养老金待遇的重要条件之一，那么你的平均缴费指数越高，也就意味着你将来所获得养老金的待遇水平也就会更高一些，所以说60%和100%之间的区别是很大的。

养老保险公司最低缴费标准？

社会养老保险当前的缴费标准分为14个档次，分别是每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000。具体到各个地区可以根据实际情况增设缴费档次，最高缴费档次通常不超过当地灵活就业人员参加职工基本养老保险的年缴费额。人力***社会保障部会同财政部依据城乡居民收入增长等情况适时调整缴费档次标准。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。

社会养老保险的最低缴费年限是15年，如果达到法定退休年龄，缴费年限不足15年，可以延迟缴费5年，女同志缴至60周岁、男同志缴至65周岁，办理退休手续。

到此，以上就是小编对于职工养老保险最低档的问题就介绍到这了，希望介绍关于职工养老保险最低档的5点解答对大家有用。