公司交五险停保,公司交五险停保多久失效

本文目录：

• 1、在公司交的五险不干了怎么办
• 2、离职后五险一金可以停保多久
• 3、公司购买的五险应该提前多长时间停保
• 4、我辞职了,公司买的社保也就是五险给我暂停续缴费了。以后的社保怎么办...
• 5、公司给交五险那自己的社保怎么停

在公司交的五险不干了怎么办

1、法律主观：辞职不干了五险的处理是：单位经办人会帮已辞职员工办理停保业务，此时劳动者可自行选择灵活就业人员身份续缴社保费享受医保待遇，等待进入新的单位后，由新单位统一为劳动者缴纳社保费。

2、法律分析：五险一金离职后，用人单位会依法将社保关系转移出去，住房公积金则会停止缴费。如果劳动者找到了新的用人单位，依法由新的用人单位继续缴纳社保。如果没有找到，可以以灵活就业者的身份自行缴纳。

3、【法律分析】：五险一金不在公司干了要分不同的情况。如果是跳槽的话，就说明已经找到了下家，且新公司就在同一个城市。就可以利用好时间，使老公司和新公司无缝衔接，这样的话社保就不会断缴。

4、达到退休年龄未满15年缴费的，可以申请退保；重复参保且结束劳动关系的，可以办理退保；出国定居的，可以申请退保；参保人员死亡的，其社保可以办理退保。

5、在离职后，应及时向原单位了解五险缴纳情况，并办理相关手续。如需提取五险中的资金，应了解相关政策和规定，避免违法操作。在提取五险资金时，应提供真实有效的证明材料，确保资金安全。综上所述：辞职后，已缴纳的五险并不能直接取出。

6、辞职不干了五险一金处理方法如下：个人缴纳。个人在单位离职后，个人可以以灵活就业人员的身份办理社保缴纳，只能缴纳养老与医疗保险。或者委托社保代理公司代缴个人社保。社保转移。当参保人离职后去别的城市工作的，也是可以把原来缴纳的社保转移到新工作城市单位缴纳。可以转移养老保险与医疗保险。

离职后五险一金可以停保多久

1、法律分析：离职后五险一金停保的时间，法律并没有明确的规定。但是社保最好停缴不要超过三个月。因为一旦超过三个月没有交社保，就需要在之后续交6个月，才能够正常地使用医疗保险，但如果社保停缴不超过3个月，那么一般在缴费后的次月，就可以恢复医保的使用。

2、一般来说社保停交并没有明确的时间限制，反正缴费期限是可以连续累计的，只要连续缴纳15年社保，达到法定退休年龄就可以领养老金了。但是，社保包含了医疗保险在内，而医保的停交时间一定不能超过3个月，否则不管你交了多少年的医保，都会重新计算缴费年限，并且还无法享受医保待遇。

3、离职后五险一金停保的时间，法律并没有明确的规定。但是社保最好停缴不要超过三个月。因为一旦超过三个月没有交社保，就需要在之后续交6个月，才能够正常地使用医疗保险，但如果社保停缴不超过3个月，那么一般在缴费后的次月，就可以恢复医保的使用。

公司购买的五险应该提前多长时间停保

1、根据劳动合同法，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。企业会为劳动者离职当月为离职者办理养老、工伤、失业、医疗、生育和公积金的停保手续。1如果已经确定好新的工作单位，可将五险一金转入新单位办理接续即可。

2、离职后五险一金停保的时间，法律并没有明确的规定。但是社保最好停缴不要超过三个月。因为一旦超过三个月没有交社保，就需要在之后续交6个月，才能够正常地使用医疗保险，但如果社保停缴不超过3个月，那么一般在缴费后的次月，就可以恢复医保的使用。

3、法律分析：离职后五险一金停保的时间，法律并没有明确的规定。但是社保最好停缴不要超过三个月。因为一旦超过三个月没有交社保，就需要在之后续交6个月，才能够正常地使用医疗保险，但如果社保停缴不超过3个月，那么一般在缴费后的次月，就可以恢复医保的使用。

4、不过需要注意的是，如果停交的时间太长，导致最终退休时，缴费年限不足15年，那事情就大大的不妙了。按照规定，缴费不足15年的，养老保险个人账户金额会全额退还，但是统筹账户中单位交的那部分，可就打水漂了。

我辞职了,公司买的社保也就是五险给我暂停续缴费了。以后的社保怎么办...

1、辞职了，公司买的社保也就是五险暂停续缴费了。以后的社保可以自己以灵活就业人员缴纳，也可以在找到工作后转移，一般暂停缴费不超过3个月。同城转移社保流程：社保现在不用转移，只要原来的单位，把社保做停，不用办手续，现在的单位凭***号就可以直接上社保。

2、五险一金中途断交可以补缴。养老保险 五险一金中的养老保险是累计计算的，中途如果断交只要续上就可以了。医疗保险 医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期，如果超过了这个期限，连续缴纳年限要重新计算，在五险一金停交这段时期，可以自己先缴纳医疗保险，在找到工作之后，再由单位办理缴纳。

3、法律分析：辞职后社保的处理如下：首先需要做的就是结算个人账户；如果找到新工作，就带着凭证去新公司人事部门办理社保转移，把之前账户上的余额转到新公司的个人社保账户上；医疗保险中断，次月是不能享受医保报销待遇的。社保中断，也要参加一份医疗保险。

公司给交五险那自己的社保怎么停

1、法律分析：公司给交五险那自己的社保不能停。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个***益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

2、在转换社保缴纳方式时，首先需要停止自己之前自行缴纳的部分，即停保。具体操作可能因地区和社保局的具体要求而有所不同，一般需要携带***和社保卡到当地社保局办理停保手续。在停保完成后，您需要联系新的公司，告知他们您的社保缴纳需求。公司会根据您的需求，为您办理相应的五险缴纳手续。

3、选择停交，选择要停交的对象确定操作就可以了。或者个人带上***和原参保手续，去参保的社保局经办大厅申请养老保险个人帐户封存即可。

4、公司给交的五险离职后怎么办公司给交的五险离职后处理方式如下：（1）停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；（2）由个人全额缴纳，即不中断缴费，把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算。