社保买五险一金好还是五险（社保买五险一金好还是五险一金好）

本文目录：

• 1、五险一金和社保哪个更好
• 2、社保和五险一金哪个好
• 3、买五险好还是买五险一金好
• 4、公司交五险还是五险一金划算?
• 5、五险一金好,还是五险好?

五险一金和社保哪个更好

经过对比，可知五险一金比社保好。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

从概念和定义上可以区分出，五险一金大于社保。五险一金缴费比例包括：生育保险，缴费比例为1%，全部由用人单位负责，个人不需要缴费，主要用于妇女生育；工伤保险缴费比例为0.8%，全部由公司承担。个人不需要付款。员工在工作或上下班途中受伤，他们可以获得保险赔偿。

住房公积金的累计存储可以使员工在购房时受益，而且门槛相对较低，所以如果你打算在未来买房，那么五险一金可能更适合你。此外，五险一金还可以通过单位或者个人的补充缴纳来提高保险金额，增强保障能力。但是，五险一金相比于只有社保，需要的缴纳费用更高。

五险一金好还是社保好五险一金更好。社保是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险这五个险种，而五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。

社保和五险一金自然是五险一金比较好，社保只包括五险，并不包含一金，五险一金要多一个住房公积金。社保就是五险，只是名称不同，通常包括医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险和工伤保险；社保中包括了五险，但是却没有一金。

五险一金好。社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金不止有养老保险还包含住房公积金。从概念和定义上可以区分出，五险一金大于社保。社保中的五险更多就是保障生活质量在一定范围内，五险一金中的一金则可以提升自己的生活水平，提高生活质量。

社保和五险一金哪个好

1、经过对比，可知五险一金比社保好。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

2、如下：社保和五险一金的包含范围有区别。社保就是日常说的五险，五险一金只是比社保多了一个公积金，社保跟五险一金的差别就是，少了一个住房公积金；社保和五险一金的交付方式有区别。

3、社保和五险一金哪个好社保和五险一金都是提供给员工的基本社会保障制度，但具体哪个更好需要根据个人的需求来判断。从对比来看，五险一金相比于只有社保，更加全面、细致，可以满足员工各方面的需求，并且五险一金制度中的住房公积金是一个相当重要的***。

买五险好还是买五险一金好

买五险一金好。 用人单位应为员工缴纳社会保险和住房公积金，五险包括养老、医疗、失业、生育和工伤保险；住房公积金是一金。 缴纳五险一金有利于保障员工基本生活需求，如养老保险确保退休后基本生活，医疗保险减轻看病负担。

五险一金好。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，而五险只有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，五险一金的保障范围更广，所以五险一金好。五险一金的***更好，包括住房公积金、医疗保险、养老保险等。

在选择五险一金还是五险时，劳动者应综合考虑自己的实际需求和情况。如果个人有购房需求或者希望为未来购房积累资金，那么选择五险一金无疑是更好的选择。如果个人已经拥有住房且没有购房***，或者更看重其他方面的保障，那么选择五险也是可以的。

公司交五险还是五险一金划算?

买五险一金好。 用人单位应为员工缴纳社会保险和住房公积金，五险包括养老、医疗、失业、生育和工伤保险；住房公积金是一金。 缴纳五险一金有利于保障员工基本生活需求，如养老保险确保退休后基本生活，医疗保险减轻看病负担。

在选择五险一金还是五险时，劳动者应综合考虑自己的实际需求和情况。如果个人有购房需求或者希望为未来购房积累资金，那么选择五险一金无疑是更好的选择。如果个人已经拥有住房且没有购房***，或者更看重其他方面的保障，那么选择五险也是可以的。

我国劳动关系有关法律如《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规并未对用人单位给劳动者缴纳公积金有强制性要求，而是一种***性待遇，用人单位为劳动者缴纳公积金为多支付用人单位需支付的部分，因此会增大用工成本。

这需要分情况讨论：①如果时自己开公司，那么就有义务为所有公司员工缴纳五险一金，没有划不划算。②如果公司员工只有自己，以公司名义为自己办社保，肯定比作为职员入职其他公司，接受其他公司为自己缴纳社保要花更多钱。

肯定是五险一金更好了。公司不帮忙员工缴纳五险一金里面的“一金”首先原因很简单，就是因为“一金”的分量太重了，导致许多中小企业承担不起，所以为了节省企业开支，一般公司都不愿意给员工上缴公积金，除非是***各项都齐全的大公司，这些***就会非常完善。

五险一金好,还是五险好?

在选择五险一金还是五险时，劳动者应综合考虑自己的实际需求和情况。如果个人有购房需求或者希望为未来购房积累资金，那么选择五险一金无疑是更好的选择。如果个人已经拥有住房且没有购房***，或者更看重其他方面的保障，那么选择五险也是可以的。

买五险一金好。 用人单位应为员工缴纳社会保险和住房公积金，五险包括养老、医疗、失业、生育和工伤保险；住房公积金是一金。 缴纳五险一金有利于保障员工基本生活需求，如养老保险确保退休后基本生活，医疗保险减轻看病负担。

五险一金好。五险一金相对于五险来说，为职工提供一定的住房保障，因此从保障的全面性和实际效果来看，五险一金比五险更好一些。一金的住房公积金，对未来买房有很大的益处。

五险一金好。五险是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

五险一金好。因为五险指的是失业保险、医疗保险、养老保险、工伤保险和生育保险；而五险一金要比五险多一个住房公积金，这可以给人们提供生活方面的保障，一金的作用有如果申请公积金***来购房，可以提取公积金来偿还本息等，所以五险一金好。

肯定是五险一金更好了。公司不帮忙员工缴纳五险一金里面的“一金”首先原因很简单，就是因为“一金”的分量太重了，导致许多中小企业承担不起，所以为了节省企业开支，一般公司都不愿意给员工上缴公积金，除非是***各项都齐全的大公司，这些***就会非常完善。