五险一金有年龄限制吗，五险一金有年龄限制吗?

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险一金有年龄限制吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍五险一金有年龄限制吗的解答，让我们一起看看吧。

五险男的交到多少岁？

60岁，五险只要符合法定的工作年龄都可以购买，男不能超过60周岁，女不能超过50周岁。国家建立的五险是为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下从国家和社***获得的物质保障的权利，用人单位和个人依法进行缴纳社会保险，并有权查询缴费记录、个***益记录，但是现在按照规定，五险个人都不允许卖，只有企业给职工才可以买五险，而个人只能买养老和医疗保险。

劳务派遣给交五险有年龄限制吗？

劳务派遣给交五险有年龄限制，其中女的不超过45岁，男的不超过50岁。因为劳务派遣公司一般不会最后办理退休手续，所以其招聘的人员都不能太大岁数，这样就无法派遣到其他公司了。劳务派遣公司的岁数大员工也很难在派遣到其他的公司了。

55岁了进工厂还可以买五险一金吗？

如果女士年龄达到了五十五周岁，男士年龄达到了六十周岁，单位可以不为员工购买社保。如果养老保险没有为员工缴纳满十五年的话，那么单位还需要为员工进行缴纳保险费用。

依据《社会保险法》女性55岁，男性60岁，在此年龄之前到16周岁都可以买社保，已经超过正常退休年龄以后，就不能再参保了。男退休年龄是六十周岁，女退休年龄是五十五周岁。

55岁如果是男性员工，还是可以缴纳五险一金的，因为男性退休的法定退休年龄是60周岁。如果入厂前自己已经交过五险一金的，可以接着继续交，等到60周岁达到退休条件，就可以办理退休。55岁如果是女性的话，已经达到法定的退休年龄了，这样就不可以缴纳五险一金了。

国企上班法定交五险一金年龄？

五险一金的参保要求：年满16周岁，男不满60岁，女不满50岁的在国企上班必须签订劳动合同，到劳动局备案，交纳五险一金

不满16周岁，属于童工，单位雇佣违法，并且不能办理参保

男60岁，女50岁，属于退休年龄，到退休年龄的不能再参保

所以在国企上班必须符合以上要求才可以给缴纳五险一金否则不予交纳

到此，以上就是小编对于五险一金有年龄限制吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险一金有年龄限制吗的4点解答对大家有用。