网文作者怎么缴纳五险,网文作者怎么当

本文目录：

• 1、五保一险是什么
• 2、新人签约17K月收入多少?求具体
• 3、请问:工作多长时间公司给上五险一金?有什么条件?用不用先和公司签合同...
• 4、网文作者退休有保障吗?
• 5、事业单位工作但是没有编制三险一金怎么办

五保一险是什么

“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

五险是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。职工养老保险，单位缴纳16%，个人8%；失业保险，单位0.7%，个人0.3%；工伤保险，根据行业不同，缴纳比例不同0.05%-0.48%；医疗保险，单位8%，个人2%；生育保险，单位缴纳0.8%，个人不缴纳。

五保一金中的“五险”具体包括养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险和工伤保险，而“一金”则是指住房公积金。这些保险都是由***部门颁发实施的社会保险，具有强制性。例如，养老保险要求单位缴纳20%，个人8%，医疗保险则单位10%，个人2%加上3元等。

是五险一金，五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金：住房公积金。其实，如果你在私营企业的话基本上都是5险或者三险，很少有一金的，国营企业基本上是都有的，像银行啊公务员啊，***很好的，大多数人是养老，医疗，工伤，这样的。

新人签约17K月收入多少?求具体

1、最后实际月收入为17000-990-3740=12269元。

2、新人在17K的话，一般收入最少是300。（全勤奖，月更10万），若是月更15万字，就有全勤奖500。外加你上架销售的分成。除此外，若是你的书上架后销售不理想，可以转签保底。最低是每月300。若是你的书销售成绩好的话，那么还可以得到销售奖励。这个你去17K网站就可以看到2010******。

3、签约作家月三百，日更2000字，一月下来月结加500，上了排行榜第一月结7000，第二月结5000，第三月结3000 另外每日多更多几千会多那么几块钱，最多多到9元 大概多几千字忘了，不过***还是很好的。

4、K的***呢，可以顺带一说，新人有签约奖，但是不高，主站和女生网不同，大概在一百元左右，（稿费在200基底上才会发放。）签约之后，上架了有全勤奖励，每月按照字数，稿酬分300、600不等。上架之后有订约，订约是和网站分成的。文完结之后，有完结奖励，稿酬按全文总字数决定。以下，等等等。

请问:工作多长时间公司给上五险一金?有什么条件?用不用先和公司签合同...

1、需要和公司签劳动合同，只要是在职员工就能交纳五险一金，一个月内办理五险一金。，五险一金中只有住房公积金可以取出，是在买房时，或者是有房后每年提出，其他保险是不可以自由取出的。 根据《劳动合同法》第十条： 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

2、法律分析：需要和公司签劳动合同，只要是在职员工就能交纳五险一金，一个月内办理五险一金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

3、用人单位在确认劳动关系后，不论是否签订劳动合同，都应为其员工缴纳社会保险。 如果用人单位在确认劳动关系后一个月内未与员工签订劳动合同，员工有权申请劳动仲裁，要求支付第二个月的工资作为赔偿。

4、在签署劳动合同时，需要强制缴纳五险一金。自建立劳动关系开始，用人单位有义务为其雇员提供社会保险保障。即使双方未能签订书面劳动合同，也须依法履行这一职责。根据现行法规，若用人单位满一个月仍未和员工签约书面合同，应向员工支付双倍月薪作为赔偿。

网文作者退休有保障吗?

1、网文作者属于自由职业者，自由职业者如果交社保的话退休后也是有保障的。由于自由职业者没有工作单位，劳动行政部门只要求自由职业者缴纳养老保险和医疗保险。如果现在年纪比较轻，也可以不交，毕竟等到退休年龄还有遥遥数年。可以等达到45岁左右，再开始参加自由职业者的缴费。

2、属于自由职业者，自由职业者为了保障自己的退休生活，可以个人缴纳社保，主要有两种方式，一是通过单位或社保平台代缴，二是以自由职业者身份缴纳社会保险。详情如下：①个人以自由职业者身份缴纳社会保险：如果你是你是当地城镇户籍居民，可以到户籍地社保局申请自缴费缴纳养老保险、医疗保险。

3、一提起网文，人们总是下意识地将它和必杀仕事人联系在一起。不曾想到，网文里那些缠绵悱恻的情节、帅气冷酷总裁，都是银发一族们的情。

4、所以建议那些网文作者要对自己的读者负责，虽然这些都是脑洞的一个扩展，但是你要意识到有什么东西该写什么东西不该写，你不能觉得每个人都是一个孤岛。网文作者要为自己写下的文字负责，如果造成后果严重后果的话，那么很有可能受到法律的制裁，希望那些网文中宣传不良价值观的作者们好自为之。

事业单位工作但是没有编制三险一金怎么办

1、对于三险一金，这个要看单位情况了。我们单位在编的有五险一金，编外的只有三险一金。你应该问问自己单位的老员工。

2、单位给你签合同了，劳动合同有效的强制条件就是缴纳劳动保险【除住房公积金外】，可以走司法援助，不过你要搜集好自己的证据，工作年限、月工资水平等。

3、你这实际上属于事业单位的临时工，连合同工都算不上。建议你咨询下律师，或者跟同样情况的同事一起咨询下人事部门，要求签订劳动合同，并购买五险一金等***。

4、但是，方法有以下几种：找事业单位负责缴纳保险这块的工作人员，让他们给你开一个书面证明，盖单位公章。社会保险，如果你是离职的话，单位会给你一个社保关系转移卡；公积金的话，到新的单位会给你一个接收函，把这个接收函给原事业单位就OK。

5、按照国家规定事业单位在编人员应有三险一金，但由于事业单位的养老保险没有启动，所以事业单位在编人员目前一般没有养老保险，退休工资是由各单位保证的。至于其他保险各地方的不同，但大部分地区是有其他保险和一金的。

6、法律分析：按照国家规定事业单位在编人员应有三险一金，但由于事业单位的养老保险没有启动，所以事业单位在编人员目前一般没有养老保险，退休工资是由各单位保证的。至于其他保险各地方的不同，但大部分地区是有其他保险和一金的。