五险个税扣除基数(扣除五险一金的基数是什么)

本文目录：

• 1、税前4000扣除五险二金
• 2、5险一金,一般能扣多少,我税前4000元,到手有能多少,是家上市公司。_百度...
• 3、税前4000扣五险一金能到手多少?
• 4、个税扣除基数是扣除五险一金之前的金额还是扣除五险一金以后得?_百度...

税前4000扣除五险二金

计算个税：税前4000元，五险一金，你没给，暂按1000元估算，纳税基数=4000-1000（五险一金）-1600（个税扣除基数）=1400元；应交个税=1400*0.1-25=115个人可得4000-1000（五险一金）-115（个税）约可得2885你可将你的五险一金数代入以上公式，就可得出各项扣除后的工资所得。

薪资为4000元时，应按以下比例支付五种社会保障金：养老保险：公司承担14%，个人支付8%；医疗保险：公司承担15%，个人负担2%；失业保险：公司支出2%，个人缴付1%（农民无需支付）；生育保险：由公司全额负担，个人无需支付；工伤保险：亦由公司全数支付，员工无需负担任何费用。

法律分析：五险一金大约=4000乘18%=720元。应交个人所得税=（工资4000元-个人交五险一金金额720元-个人所得税扣除额2000元）乘10%-速算扣除25=103（元）。

%，扣除部分就是4000乘以25%得到900元，最后到手约3100元。法律依据：《失业保险条例》第六条城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。

5险一金,一般能扣多少,我税前4000元,到手有能多少,是家上市公司。_百度...

1、在上海，如果你的税前工资为4000元，并且公司为你缴纳五险一金，那么个人需缴纳的社保公积金大约为700元。这意味着你的实际可税前工资为3300元。由于起征点是3500元，低于此标准的部分不需要缴纳个人所得税，因此在扣除社保公积金后，你的税后工资为3300元。

2、元。用人单位及职工缴纳社会保险费标准，职工比例：养老保险：8%、失业保险：1%、基本医疗+生育保险：2%，公积金5%，共计15%。五险扣除：4000x15%=600，剩下3400元。

3、法律分析：大约剩下3600元。五险扣除：4000x4%=416。用人单位及职工缴纳社会保险费标准：职工比例：养老保险：8%、失业保险：0.4%、基本医疗+生育保险：2%；共计4%。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

4、法律分析：扣除个人社保，个人所得税才是拿到手的：个人社保=4000*8%320个人所得税=（4000-320-2000）X10%-25=143所领到手的工资是=4000-320-143=3537 元应纳个人所得税大约为6元，扣除三险一金和个税下余工资约3294元。

5、月薪4000的情况下，扣除五险一金后大约能拿到3600元。各地的具体扣除标准可能略有不同，但总体差异不大。对于五险一金的扣除，你可以拨打社会保障全国统一咨询电话12333获取更详细的信息。根据现行税法，应纳个人所得税的计算方式为：应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。

税前4000扣五险一金能到手多少?

1、法律分析：扣除个人社保，个人所得税才是拿到手的：个人社保=4000*8%320个人所得税=（4000-320-2000）X10%-25=143所领到手的工资是=4000-320-143=3537 元应纳个人所得税大约为6元，扣除三险一金和个税下余工资约3294元。

2、税前4000元，五险一金，你没给，暂按1000元估算，纳税基数=4000-1000（五险一金）-1600（个税扣除基数）=1400元；应交个税=1400*0.1-25=115 个人可得4000-1000（五险一金）-115（个税）约可得2885 你可将你的五险一金数代入以上公式，就可得出各项扣除后的工资所得。

3、法律分析：确实按照4000元为基数为自己申报社保，应该到手：3280元 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个***益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

4、一般4000的工资，***设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳（各地略有不同），应缴纳800元；***设单位按照36%比例缴纳，应缴纳1440元。社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。

个税扣除基数是扣除五险一金之前的金额还是扣除五险一金以后得?_百度...

1、计算个人所得税是扣除五险一金之后。“五险一金”个人缴纳的部分是在税前扣除的，再计算个人所得税。《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第二十五条按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。

2、计税工资-5000元大于零的部分需要缴纳个税。

3、个人所得税应纳税所得额，是按扣除五险一金之后的工资计算，每月的奖金是不扣除的。某人月工资2000元，奖金1000元，那么其应纳税所得额就是3000（2000+1000）元。

4、个人所得税是按扣除五险一金之后的工资计算。应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点（5000元）；应纳税额=应纳税所得额x税率-算扣除数。