2017年五险自己交多少(2017年五险每月交多少)

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2017年最新五险一金缴纳比例是怎样的

1、五险一金缴纳比例 养老保险缴费费率为28%,其中单位缴费费率20%,职工个人缴费费率8%。医疗保险缴费费率为8%,其中单位缴费费率为6%,职工个人缴费费率2%,个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%。失业保险缴费费率3%,其中单位缴费费率2%,职工个人缴费费率1%。

2、年五险一金缴纳比例为:养老保险单位22%,个人8%;医疗保险单位12%,个人2%;失业保险单位7%,个人1%;工伤保险单位0.5%,个人无需缴纳;生育保险单位0.8%,个人无需缴纳;住房公积金单位7%,个人7%。

3、一金 一般是单位8%-12%,个人也一样。

4、五险一金缴纳比例如下表:五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。

5、养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。

6、最低基本工资1500算五险一金缴纳如下:养老保险:公司13%,个人8%。工伤:公司承担1%,个人不承担。失业:公司承担1%,个人不承担。医疗保险和生育保险:公司承担2%,个人承担0.5%。以上合计:用人单位承担:17%,个人承担5%。(缴纳工资*缴费比例就可以得出缴纳多少钱的。

国家规定的五险一金的缴纳比例是多少

公司缴纳比例为21%,全部纳入社保基金;员工缴8%,计入个人账户。医疗保险:公司缴9%,员工缴2%+3元。失业保险:公司缴2%,员工缴1%。工伤保险:公司每月缴0.5%,员工无需缴纳;工伤保险费率因行业而异,介于0.5%-2%之间。生育保险:公司每月缴1%,员工无需缴纳。

法律分析:养老保险缴费比例:单位百分之十六(全部划入统筹基金),个人百分之八(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例:单位百分之八到百分之十六,个人百分之二。失业保险缴费比例:单位百分之零点五到百分之一,个人百分之零点二到百分之零点五。

法律分析:五险一金缴费比例:养老保险单位21%,个人8%;医疗保险单位9%,个人2%+3元;失业保险单位2%,个人1%;工伤保险和生育保险由单位缴纳,劳动者不用缴;住房公积金根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例,下限为5%,最高不超12%。

失业保险:单位缴0.6%个人缴0.4%,个人不需要缴纳,失业保险必须在缴满一年后才能享受,一般为交一年领 2个月,交 2 年领 4个月,但享受的最高时限不能超过 24 个月。住房公积金:单位与个人缴费同等匹配 ,一般缴纳比例为12%。

五险一金每个比例都不同,一般是这个标准缴纳:养老保险缴费费率为28%;医疗保险缴费费率为8%,其中单位缴费费率为6%;失业保险缴费费率3%;工伤保险缴费费率分别为0.6%、2%、2%;生育保险缴费费率为0.7%;住房公积金缴存比例6%—12%。

2017五险一金比例是多少?

1、年五险一金缴纳比例为:养老保险单位22%,个人8%;医疗保险单位12%,个人2%;失业保险单位7%,个人1%;工伤保险单位0.5%,个人无需缴纳;生育保险单位0.8%,个人无需缴纳;住房公积金单位7%,个人7%。

2、五险一金缴纳比例如下表:五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。

3、五险一金缴纳比例 养老保险缴费费率为28%,其中单位缴费费率20%,职工个人缴费费率8%。医疗保险缴费费率为8%,其中单位缴费费率为6%,职工个人缴费费率2%,个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%。失业保险缴费费率3%,其中单位缴费费率2%,职工个人缴费费率1%。

4、比例:5%-12%,用人单位可在这一范围内自行选择和调整。常见为8%,单位和个人1:1等额供款。

5、年五险一金的缴纳比例为:养老保险:单位缴纳22%,个人缴纳8%;医疗保险:单位缴纳12%,个人缴纳2%;失业保险:单位缴纳7%,个人缴纳1%;工伤保险:单位缴纳0.5%,个人不用缴费;生育保险:单位缴纳0.8%,个人不用缴费;住房公积金:单位缴纳7%,个人缴纳7%。

6、按比例计算,并由单位和职工个人分别缴纳的。规定的比例大约是:养老:单位20%,个人8%。失业:单位2%,个人1%。医疗:单位6-4%,个人2-4%。工伤:单位1%,个人0%。生育:单位1%,个人0%。各地可能略有变动。一金 一般是单位8%-12%,个人也一样。

The End

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