杭州的五险一金（杭州的五险一金在别的城市有用吗）

本文目录：

• 1、杭州五险一金缴纳比例
• 2、杭州市五险一金月缴费比例是多少
• 3、杭州五险一金最低缴费标准2024
• 4、在杭州5000的工资要交多少的五险一金
• 5、杭州五险一金是什么
• 6、杭州五险一金多少钱一个月

杭州五险一金缴纳比例

1、具体来说： 养老保险：单位按20%的比例缴纳，个人按8%的比例扣缴。以2000元为基数，单位需缴纳400元，个人需缴纳160元。 失业保险：单位按5%的比例缴纳，个人按0.5%的比例扣缴。同样以2000元为基数，单位需缴纳30元，个人需缴纳10元。农民工则无需缴纳。

2、法律分析：杭州五险一金缴纳比例数额为养老保险：单位20%、个人8%。医疗保险：单位6-10%、个人2%。失业保险：单位5%、个人0.5-1%。工伤保险：单位0.5-2%、个人无需缴纳。生育保险：单位0.8%、个人无需缴纳。公积金：单位10-12%、个人10-12%。

3、法律分析：杭州五险一金比例如下：养老保险：单位14%，个人8%；医疗保险：单位15%，个人2%；失业保险：单位2%，个人1%（农民不交）；生育保险：单位2%，个人不承担任何费用；工伤保险：单位0.8%，个人不承担任何费用。

4、法律分析：杭州五险一金的缴费比例：基本养老保险：单位16%，个人8%；基本医疗保险：单位10%，个人2%+3元；失业保险：单位0.8%，个人0.2%；工伤保险基准费率：0.4%、0.5%、0.8%、2%不等，个人不用缴纳；生育保险：0.8%。住房公积金缴存比例：12%。

5、缴费比例为18%，最低需缴纳5989元。至于职工基本医疗保险，灵活就业人员在杭州市区参保，每人每月需缴纳3477元。对于持有有效期内《最低生活保障边缘家庭证》的人员，其个人最低需缴纳1738元/月。以上内容为杭州市当前五险一金的缴纳标准，具体缴纳金额会根据个人情况有所不同。

6、五险合计，个人需缴纳工资的11%，即每月共计550元。住房公积金的缴纳比例则在5%到12%之间，具体取决于单位***用的档次。以上数据依据《社会保险征缴条例》、《浙江省失业保险条例》以及《杭州市基本医疗保障办法》等法规确定。因此，杭州地区员工每月需缴纳的五险一金总金额为1650元。

杭州市五险一金月缴费比例是多少

在杭州工作，月薪5000元需要缴纳五险一金的具体金额如下：养老保险个人承担8%，即每月需缴纳400元；失业保险按工资的1%缴纳，每月需缴纳50元；医疗保险个人需按缴费基数的2%缴纳，每月需缴纳100元；生育保险和工伤保险由企业缴纳，个人无需支付。五险合计，个人需缴纳工资的11%，即每月共计550元。

目前杭州市最低缴费基数定为3326元，社保各险种的具体缴纳比例为：职工基本养老保险单位承担14%，个人则需缴纳8%，以此计算，个人最低需缴纳2673元。职工基本医疗保险（含生育保险）的单位缴纳比例为5%，个人则需缴纳2%，这样下来，个人最低需缴纳643元。

根据财梯网查询，杭州市五险一金的缴纳比例如下：养老保险：单位缴纳比例为14%，个人缴纳比例为8%。医疗保险：单位缴纳比例为15%，个人缴纳比例为2%。失业保险：单位缴纳比例为1%，个人缴纳比例为0.5%。工伤保险：单位缴纳比例在0.5%-2%之间，个人无需缴纳。

杭州五险一金的缴纳比例：养老保险：养老保险是保障个人退休后生活的重要制度。根据杭州市的规定，养老保险的缴纳比例为单位和个人各承担8%。这意味着，如果你的工资为5000元，那么你每月需要缴纳400元的养老保险费用。医疗保险：医疗保险是为了应对个人因疾病或意外事故导致的医疗费用而设立的制度。

杭州作为浙江省的省会城市，其五险一金的缴费政策备受关注。首先来看社保缴费比例，职工养老保险单位需缴纳14%，个人则为8%；医疗保险单位的缴纳比例为15%，个人部分则是2%加4元。失业保险方面，单位和个人的缴纳比例分别为工资总额的5%和0.5%。

杭州五险一金最低缴费标准2024

1、养老保险：单位缴费比例为14%，个人缴费比例为8%。医疗保险（含生育保险）：单位缴费比例为5%，个人缴费比例为2%。失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例也为0.5%。工伤保险：单位缴费比例依照行业风险确定，个人不缴费。住房公积金：企业和个人缴费比例均为12%。

2、浙江五险一金基数在2024年度的具体规定如下：社保基数方面，最低按全省在岗职工月平均工资的80%即29654元为养老保险和工伤保险的缴费基数，其他社保险种的最低缴费基数为60%，即22265元。若缴费基数超过300%，即111226元，则按此上限执行。

3、根据杭州本地宝2024年1月10日发布的信息可知，杭州2024年社保缴纳基数下限是4462元，杭州缴费标准是：单位部分：养老保险14%，缴费金额6268元；医疗（含生育）缴费比例5%，缴费金额4289元；工伤保险缴费比例0.2%，缴费金额92元；失业保险缴费比例0.5%，缴费金额231元。

4、缴费标准从0.4%—1%不等，应按照各自统筹地区的缴费比例缴纳。住房公积金 所有缴存单位均可在5%-12%范围内选择住房公积金缴存比例。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

5、住房公积金调整后缴存基数为职工2024年月平均工资，上限为杭州市2024年职工月平均工资的3倍，即1***17元。机关事业单位由同级人社、财政部门核定，按统一口径计算。企业及其他组织按职工2024年在本单位的月平均工资计算，工资总额包括计时、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班工资等。

在杭州5000的工资要交多少的五险一金

在杭州工作，月薪5000元需要缴纳五险一金的具体金额如下：养老保险个人承担8%，即每月需缴纳400元；失业保险按工资的1%缴纳，每月需缴纳50元；医疗保险个人需按缴费基数的2%缴纳，每月需缴纳100元；生育保险和工伤保险由企业缴纳，个人无需支付。五险合计，个人需缴纳工资的11%，即每月共计550元。

即5000元月薪的工资，要扣除1025-1150元的五险一金，缴纳比例5-23%。

综上所述，月薪5000的员工个人需要缴纳525元的社保，单位需要缴纳1550元的社保。公积金扣除细则 在杭州，公积金的缴纳比例为个人缴纳比例为7%，单位缴纳比例为7%，因此，月薪5000的员工个人需要缴纳350元，单位需要缴纳350元。

养老保险个人承担工资的8%，要交400元；失业保险按照本人工资的1%缴纳，要50元；医疗保险本人按缴费基数的2%缴纳，要100元；生育保险和工伤保险个人不缴费，由企业缴纳，五险一共个人承担工资的11%，合计550元，住房公积金按照5%到12%的比例扣除，具体要看你们单位***用的哪一种档次。

住房公积金是为了帮助职工解决住房问题而设立的制度。在杭州，住房公积金的缴纳比例为单位和个人各承担8%。以5000元工资为例，你每月需要缴纳400元的住房公积金费用。需要注意的是，以上缴纳比例仅供参考，实际缴纳比例可能会根据个人的工资水平和单位的具体情况而有所不同。

杭州五险一金是什么

1、“一金”指的是住房公积金，主要用于员工解决住房问题。值得注意的是，养老保险、医疗保险和失业保险这三种保险是由企业和个人共同缴纳的保费，其中企业承担较大的比例，而个人也需要按一定比例缴纳。而工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人无需缴纳。

2、据了解，杭州五险一金包括社保和住房公积金两个部分，因此，如果想知道杭州五险一金缴费标准，首先需要了解杭州社保及公积金公司和个人交多少。

3、“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

4、杭州五险一金包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。养老保险 养老保险是为了保障职工在退休之后的基本生活需求。杭州的养老保险由企业和个人共同缴纳，缴纳的比例根据政策规定执行。医疗保险 医疗保险是为了补偿因疾病带来的医疗费用。

杭州五险一金多少钱一个月

在杭州工作，月薪5000元需要缴纳五险一金的具体金额如下：养老保险个人承担8%，即每月需缴纳400元；失业保险按工资的1%缴纳，每月需缴纳50元；医疗保险个人需按缴费基数的2%缴纳，每月需缴纳100元；生育保险和工伤保险由企业缴纳，个人无需支付。五险合计，个人需缴纳工资的11%，即每月共计550元。

杭州的五险一金的缴纳情况如下：五险由单位代缴，其中五险的缴纳基数以上年职工月平均工资或新参加工作职工的第一个月工资为准。一金则由单位直接缴至住房公积金管理中心。具体来说： 养老保险：单位按20%的比例缴纳，个人按8%的比例扣缴。以2000元为基数，单位需缴纳400元，个人需缴纳160元。

即5000元月薪的工资，要扣除1025-1150元的五险一金，缴纳比例5-23%。

按照法规公积金最低缴存基数为2280元，单位和个人最低要分别承担5%的比例，每个月公积金最低要缴纳228元。所有费用会存入公积金个人账户中，以便于职工后期使用。

浙江杭州五险一金一个月的费用是根据个人的工资、缴费基数以及具体的五险一金项目来决定的。一般来说，杭州的五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。浙江杭州五险一金一个月的费用因个人情况而异，大致在数百元至数千元不等。