南京五险个人缴费（南京五险个人缴费基数）

本文目录：

• 1、南京五险一金个人扣多少钱一个月
• 2、南京五险一金交齐多少钱
• 3、南京社保缴费比例
• 4、南京五险一金最低标准是多少
• 5、南京工资2400交掉五险一金之后剩下多少???
• 6、南京五险缴费标准

南京五险一金个人扣多少钱一个月

1、南京五险一金一个月扣多少钱，需要根据您的具体工资基数和当地的缴费比例来计算。

2、元。根据社保网查询得知，南京社保个人需缴纳社保及公积金6687元，企业需要帮员工缴纳社保及公积金12902元。

3、个人应缴部分包括养老保险金145368元，医疗保险金36342元，失业保险金90855元，基本住房公积金2400元，共计支出42171元，扣除4金后月薪25789元，个人所得税为454301元，税后工资月薪是2123989元，所以南京月薪3万到手2123989元。

4、生育保险：公司缴0.8%，个人不缴；医疗保险：公司缴9%，个人缴2%；公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。南京五险一金缴纳基数参加基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按本人2018年工资性收入的月平均水平确认基数，其中缴费基数上限按照16842元/月确定，下限3368元/月确定。

5、住房公积金个人和单位各缴纳一部分，比例通常为工资基数的5%-12%，具体比例根据单位政策而定。综合以上各项，南京五险一金的最低标准扣除金额将占据工资的一定比例，精确数额需根据当年的最低工资基数和实际保险比例进行计算。

南京五险一金交齐多少钱

1、职工的五险一金缴费标准如下：医疗保险方面，单位需缴纳8%，其中包含0.8%的生育保险费用，个人则需承担2%的费用。养老保险方面，单位缴费比例为16%，而个人则需缴纳8%。失业保险中，单位和员工各自需要缴纳0.5%的比例。工伤保险方面，单位的缴费比例范围是0.2%到9%，员工个人无需缴纳。

2、至于公积金，其缴纳也有具体的缴存基数上下限规定。南京公积金缴存基数最低为2280元，最高为37200元。单位和个人需分别承担最低5%的缴存比例，即单位和个人各自需缴纳114元。连续缴纳公积金一定时间后，个人可以提取使用，或者利用公积金***。

3、根据律图网查询：2024年南京职工的五险一金最低缴费标准：社保均按照3030元作为最低缴费基数；公积金则按照2020元作为最低缴费基数。而单位缴纳养老保险的比例是14%、个人是8%；单位缴纳医保的比例是5%、个人是2%等。

4、在南京，五险一金的最低标准如下：养老保险：个人缴纳比例为百分之8，以3030元作为最低缴费基数，则每月需缴纳244元。医疗保险：个人缴纳比例为百分之2，以3030元作为最低缴费基数，则每月需缴纳60.6元。

5、元。根据社保网查询得知，南京社保个人需缴纳社保及公积金6687元，企业需要帮员工缴纳社保及公积金12902元。

6、每年社保缴费基数都会调整上下限，社会平均工资上调，社保缴费基数范围也同样都会调整。按照法规南京社保缴费基数最低为4494元，最高缴费基数为24042元。如果是按照最低缴费基数来参保，那么社保单位要缴纳11596元，职工个人要缴纳4887元。

南京社保缴费比例

1、养老保险：公司缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。 失业保险：公司和个人共同缴纳比例为1%，其中公司缴纳0.5%，个人缴纳0.5%。 工伤保险：公司根据行业不同进行缴纳，个人无需缴纳。 生育保险：公司缴纳比例为0.8%，个人无需缴纳。 医疗保险：公司缴纳比例为9%，个人缴纳比例为2%。

2、南京市的社保缴费比例是：养老保险单位缴纳20%个人缴纳8%，医疗保险单位缴纳9%，失业保险单位缴纳5%，而工伤保险和生育保险单位分别缴纳的费用为0.5%和0.8%，但是个人是不需要缴纳任何费用的。

3、南京市社会保险缴费比例是养老保险公司缴16%，个人缴8%、失业保险公司和个人都是缴0.5%、工伤保险个人不用缴，企业是根据行业来缴纳、生育保险个人也不用缴，公司缴0.8%、医疗保险公司缴9%，个人缴2%。

南京五险一金最低标准是多少

1、在南京，五险一金的最低标准如下：养老保险：个人缴纳比例为百分之8，以3030元作为最低缴费基数，则每月需缴纳244元。医疗保险：个人缴纳比例为百分之2，以3030元作为最低缴费基数，则每月需缴纳60.6元。

2、职工的五险一金缴费标准如下：医疗保险方面，单位需缴纳8%，其中包含0.8%的生育保险费用，个人则需承担2%的费用。养老保险方面，单位缴费比例为16%，而个人则需缴纳8%。失业保险中，单位和员工各自需要缴纳0.5%的比例。工伤保险方面，单位的缴费比例范围是0.2%到9%，员工个人无需缴纳。

3、根据律图网查询：2024年南京职工的五险一金最低缴费标准：社保均按照3030元作为最低缴费基数；公积金则按照2020元作为最低缴费基数。而单位缴纳养老保险的比例是14%、个人是8%；单位缴纳医保的比例是5%、个人是2%等。

4、南京市的社会保险缴费基数上限为每月19335元，下限为每月3368元。自2021年起，南京市的企业职工社会保险缴费基数按照全省统一的标准执行，即全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%和60%来确定缴费工资基数的上下限。

5、南京市的五险一金最低标准如下：医疗保险以3030元作为最低缴费基数；生育保险以3030元作为最低缴费基数；养老保险以3030元作为最低缴费基数；失业保险以3030元作为最低缴费基数；工伤保险以3030元作为最低缴费基数；公积金以2020元作为最低缴费基数。

6、至于公积金，其缴纳也有具体的缴存基数上下限规定。南京公积金缴存基数最低为2280元，最高为37200元。单位和个人需分别承担最低5%的缴存比例，即单位和个人各自需缴纳114元。连续缴纳公积金一定时间后，个人可以提取使用，或者利用公积金***。

南京工资2400交掉五险一金之后剩下多少???

1、五险交工资的8%也就是3000元*8%＝240元，一金交5%，3000元*5%＝150元，共390元。是每个从工资里扣取，也可选择到时一次***完。

2、南京市五险缴费比例具体如下：个人养老保险缴费比例为8%、失业保险为1%、医疗保险为2%。

3、要看你的缴费基数是多少，一般最低的缴费基数社保公积金大概合计280左右，再扣除税金，你拿到手的最高在2850左右，你如果离开南京了，社保可以转出，公积金如果你不是南京本地户口可以提现，只要单位给你办理正常的离职手续。

南京五险缴费标准

职工的五险一金缴费标准如下：医疗保险方面，单位需缴纳8%，其中包含0.8%的生育保险费用，个人则需承担2%的费用。养老保险方面，单位缴费比例为16%，而个人则需缴纳8%。失业保险中，单位和员工各自需要缴纳0.5%的比例。工伤保险方面，单位的缴费比例范围是0.2%到9%，员工个人无需缴纳。

根据律图网查询：2024年南京职工的五险一金最低缴费标准：社保均按照3030元作为最低缴费基数；公积金则按照2020元作为最低缴费基数。而单位缴纳养老保险的比例是14%、个人是8%；单位缴纳医保的比例是5%、个人是2%等。

法律主观：各地区及各公司缴纳比例不一致，但可以给出参考，五险一金单位和个人缴费比例如下：养老保险：单位缴19%个人缴8%。医疗保险：单位缴6%个人缴2%。工伤保险：由用人单位缴纳，个人不需要缴纳。工伤保险费率分为0.6%6%共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。