店长五险一金,早八晚五店长五险一金

本文目录：

• 1、连锁面包店店长工资怎么算
• 2、厦门麦当劳店长工资水平
• 3、药店店长有五险一金吗
• 4、华住酒店集团店长待遇
• 5、ole超市店长待遇

连锁面包店店长工资怎么算

店铺店长薪酬=基本工资+职级补贴+工龄。根据调查相关***息显示，底薪9-20K，缴纳五险一金，上班时间店长自己排班，167h/月为满勤，超过167小时的部分算加班工资，节***日按3倍薪资结算知名连锁面包店店长。

据一项统计显示，我国目前有10万家以上的西饼店、面包店，年产值近1000亿元，从业人员超过100万，但优秀烘焙技术人才却很少。在烘焙行业具有高级技师职称的烘焙师，年薪达10万元以上，普通技师的年薪也在6万元左右。现今，西点的就业渠道是非常宽广的。

人工投入方面，包括店长、烘焙师和店员的工资。根据经验和技能水平，员工薪资范围可能在每月5000元到1万元之间。此外，还有水电等其他费用需要考虑。这些费用虽然不如上述几项开支大，但也需要预留一定预算。一般来说，每月的水电费用可能在500元到1000元之间。

厦门麦当劳店长工资水平

1、每月3000到8000元。根据boos直聘查询显示，厦门麦当劳店长工资水平每月在3000到8000元。入职享受五险一金、雇主责任险、百万医疗，带薪年***5-10天、节***日三薪、月休4-8天、周期性***期。

2、店长的话4550起薪吧应该，不知道调薪没。

3、可以肯定的是，餐厅经理的薪资不会低于3000元。以上信息旨在提供对麦当劳餐厅经理（店长）薪资情况的概述，希望对您有所帮助。

药店店长有五险一金吗

1、可以有。具体根据各药店***标准。 药店属于个体工商户，个体工商户同样需要给职工缴纳五险，至于是否必须购买“一金”需要按照当地政策执行。

2、会。瑞人堂中国药店店长，有调岗，对店长调任有明确的规划，店长的待遇是非常不错的，薪资在每个月8000元，而且工公司会给店长交五险一金。

3、在药店当营业员，不建议新手或对行业不熟悉的人员选择。在非连锁药店工作，薪酬待遇普遍在2500-3500元之间，且往往缺乏五险一金保障。而在连锁药店，薪酬待遇范围为2500-6000元，一线城市可能更高。请注意，连锁药店的晋升空间较大，一般半年至一年内可以晋升为班长或店长，但付出与回报并不成正比。

4、综述：如果你在非连锁药店做营业员，薪酬待遇可能也就2500-3500，更大的概率是没有五险一金。你要是在连锁药店上班，薪酬待遇也就2500-6000（一二线城市）。连锁药店可能提升空间大，半年－1年可以做到班长或者店长。但是付出与收获真的不成正比。

华住酒店集团店长待遇

根据查询BOSS直聘网得知，从华住酒店集团招聘连锁酒店店长中可知，其店长薪资范围是5-8K，以及月休四天、带薪年***、年终奖、五险一金、绩效奖金、住房公积金、单位体检、商业保险等***。由此可知，华住店长不是双休。

还不错。华住酒店集团店长待遇，月薪20000左右。有五险一金，销售额提成，奖金补贴，包吃，包住，有绩效奖金和工龄补贴。工作环境干净整洁，交通方便。华住酒店集团，是国内第一家多品牌的连锁酒店管理集团，全球酒店20强。

是。根据查询酒店人才网显示，华住酒店店长提供双休，带薪年***，公费旅游，年终奖等***，法定节***日均可休息，有五险一金，缴纳员工社保，提供住宿。

ole超市店长待遇

薪资待遇：OLE超市店长的薪资范围通常在5000元至10000元之间，具体数额会根据个人表现、工作经验以及工作地点等因素有所不同。 ***待遇：店长可以享受包括五险一金、带薪年***、交通补贴、住房补贴、节日***以及全面培训等***。

薪资待遇：一般店长薪资在5000元至10000元不等，具体薪资水平还会根据工作表现、工作经验、地点等因素而发生变化。***待遇：店长享有的***待遇包括五险一金、带薪年***、交通补贴、住房补贴、节日***、全员培训等。

一般员工：月薪范围在4000-7000元。 高级员工：月薪范围在7000-10000元。 经理级别：月薪范围在10000-20000元。 总监级别：月薪范围在20000-30000元。 副总裁级别：月薪范围在30000-50000元。 总裁级别：月薪超过50000元。