工资扣五险一金-工资扣五险一金是扣个人吗

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• 1、工资是先扣税还是先扣五险一金

工资是先扣税还是先扣五险一金

法律分析：税前工资是扣掉五险一金后的 税前工资有收入总和-（社保+公积金）。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。因此，税前工资≠税后工资+个人所得税。

个人所得税是扣除五险一金后计算的，依据个人所得税法实施条例的规定，职工工资收入应该先扣除五险一金之后，再征收个人所得税。个人所得税应纳税所得额，是按扣除五险一金之后的工资计算，每月的奖金是不扣除的。某人月工资2000元，奖金1000元，那么其应纳税所得额就是3000（2000+1000）元。

税前工资是扣掉五险一金后的税前工资=所有收入总和-（社保+公积金）。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。因此，税前工资≠税后工资+个人所得税。税前工资的组成（一）计时工资计时工资是指按计时工资标准（包括地区生活费补贴）和工作时间支付给个人的劳动报酬。

减除费用标准：根据国家规定的费用扣除标准，每月减除一定数额的费用；应纳税所得额计算：工资总额减去五险一金和减除费用后，得到的余额即为应纳税所得额；适用税率：根据应纳税所得额，按照个人所得税法规定的税率表计算应缴纳的税款。